生産を開始して3ヶ月だけで、臺灣系企業(yè)の貴寶靴業(yè)はすでに計畫した労働者を全部募集しました。生産を始めて1年足らずで、魏電子會社の貴港工場を建設(shè)してもう1000人以上の労働力を手配しました。

「募集のスピードは企業(yè)の発展のスピードを決めています。

私たちは港南區(qū)のサービスに満足しています。

建魏電子公司貴港工場製造部の葉允文社長は言う。

明らかに、これは貴港市港南區(qū)の「労働力資源の新たな優(yōu)位性の構(gòu)築」の努力のおかげです。

この區(qū)は區(qū)、郷鎮(zhèn)（事務(wù)所）、村、企業(yè)の四級サービスネットワークを設(shè)立し、「労働力資源の発掘、サービス産業(yè)の移転」というテーマの実踐活動を革新的に展開し、現(xiàn)地で移転した農(nóng)村の余剰労働力を19.4萬人に達成させた。

區(qū)級ネットワーク突出情報サービス。

この區(qū)は「港南區(qū)の労働力資源の新たな優(yōu)位性を構(gòu)築する」という指導(dǎo)チームを設(shè)立し、この區(qū)の農(nóng)村労働力移転を調(diào)整する具體的な仕事を組織する。

今年初めに港南區(qū)の人的資源サイトを開設(shè)しました。

政策法規(guī)、就業(yè)指導(dǎo)と労働力備蓄、紹介、輸出などのホームページを開設(shè)します。

今まで累計で企業(yè)就業(yè)情報175條を発表しました。企業(yè)を25件紹介し、労働力を1.2萬人紹介しました。日本にはオンライン人材データベース500人以上を入力して、日本の訪問量は2500人に達しました。労働力はこの橋とプラットフォームを通じて5100人以上に達しました。

また、新聞、テレビ、攜帯メール、文蕓パーティーなど、さまざまな形でこの區(qū)での就職情報や就職の良好な條件や環(huán)境を宣伝し、就職を誘致する。

郷級ネットは感情のつながりを重視している。

9つの郷鎮(zhèn)（事務(wù)所）は労働力資源開発サービスステーションを設(shè)立し、管轄區(qū)內(nèi)の農(nóng)村労働力の基本狀況、研修狀況、就業(yè)の行方などを調(diào)査して書類を作成する。

郷鎮(zhèn)（事務(wù)所）はまた、春節(jié)前後とその他の重要な祝日に出稼ぎ労働者の帰郷の機會を利用して、人材募集會、座談會、バスケットボール試合など多彩な活動を組織し、労働力と面と向かって交流し、「感情攻勢」を行い、現(xiàn)地の出稼ぎ労働者の労働力を呼び戻す。

今年に入ってから、この區(qū)は全部で20回以上の人材募集會を組織して、労働者採用企業(yè)30社余りに參加して、企業(yè)のために雇用5300人以上を提供しています。

村級ネットワークは企業(yè)ネットワークと直接ドッキングし、訓(xùn)練を強化する。

この區(qū)は165の行政村に農(nóng)村労働力資源開発サービス拠點を設(shè)立し、労務(wù)輸出人員のために関連証明資料を発行し、企業(yè)募集情報を発表します。

各サービスポイントでは、雇用単位と労務(wù)人員のために相談場所を提供し、情報の直接的なドッキングを?qū)g現(xiàn)します。同時に、既存の東部産業(yè)移転訓(xùn)練基地、労働力トレーニングセンターと夜間學(xué)校などのプラットフォームを受けて、無料で企業(yè)誘致と労働力募集の仕事の中堅と農(nóng)村余剰労働力を育成します。

この區(qū)は今年以來、自治區(qū)、貴港市の資格がある専任教師を30人以上招聘し、労働力資源養(yǎng)成學(xué)習(xí)クラス46號を組織し、募集募集業(yè)務(wù)と労働力募集業(yè)務(wù)の中堅670人以上を育成し、労働力8200人余りを育成してきました。