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＜p＞10月31日、武漢大學(xué)深セン研究院が主催する「企業(yè)運(yùn)営能力の向上にどうやって効果的に取り組むか？武漢大學(xué)『企業(yè)首席運(yùn)営官』高級研修班」フォーラムが武漢大學(xué)深圳産學(xué)研ビルで行われ、深セン市下著業(yè)界協(xié)會が會員企業(yè)を組織して參加しました。ディフィンナの下著（深圳）有限會社、アンフィデルの下著有限會社、深セン市萊特尼絲＜a target=“_blank”href=“http:/m.pmae.cn/”服飾＜a＞有限會社、深セン市貝利爽実業(yè)フォーラム有限會社、深セン市懿巨慧服飾有限公司、深セン市桃花季服飾有限公司などのトップ企業(yè)が參加した。＜/p＞
＜p style=「text-align:center」＞＜border=「0」alt=「」align=「センター」src=「/uplloadimags/20311/01/201010433131_sj.JPG」/>＜p＞
＜p＞今回＜a href=「//m.pmae.cn/news/index.asp」フォーラム＜a＞のメインゲストは武大深セン研究院管理知恵センターの院長賀蓉で、実戦派の企業(yè)管理専門家です。フォーラムは企業(yè)の発展における困難な成因の深さ分析を始めとして、みんなの考えを引き起こし、適任な運(yùn)営チームを構(gòu)築し、良好な運(yùn)営システムを構(gòu)築し、運(yùn)営著地執(zhí)行保障システムを構(gòu)築するためのポイントと方法を提案しています。フォーラムは深い層だけでなく、運(yùn)営チームの適任力モデルであるユーリチーモデルと価値貢獻(xiàn)評価モデルを紹介し、企業(yè)管理者のために新しい管理概念を持っていくとともに、企業(yè)運(yùn)営に出てくる様々な問題を解決する方法があり、要點(diǎn)を深く説明しました。＜/p＞
＜p style=「text-align:center」＞＜border=「0」alt=「」align=「センター」src=「/uplloadimags/20311/01/201010411_sj.JPG」/>＜p＞
＜p＞フォーラムでは、フォーラムに參加している企業(yè)トップ同士の相互探索、交流＜a href=“//m.pmae.cn/news/index.asp”＞管理＜a＞心得。參加企業(yè)の高層管理職によると、今回のフォーラムは彼らに大いに利益をもたらし、下著企業(yè)の管理と発展に大きな助けがあると信じています。