怎樣的老板不會痛苦？

現(xiàn)在的中國民企，分為兩類。一類是經(jīng)過改革開放三十年的洗禮，已經(jīng)成長壯大的企業(yè)，比如阿里、萬通、萬科——還包括很多規(guī)模沒有他們大，但是已經(jīng)走上規(guī)范化運作的企業(yè)。另一類，是在這些年的發(fā)展中，一直在做，但是始終沒有規(guī)范管理起來，沒有走上現(xiàn)代企業(yè)管理體制的小作坊類的企業(yè)。雖然叫著集團公司，但是有名無實，沒有系統(tǒng)的管控體系，沒有一套游戲規(guī)則，內(nèi)部混亂無序，投資有方無略，讓老板們十分膠著和痛苦的企業(yè)。