＜p＞価格の利器によって、「中國(guó)製造」は全世界に出征し、わずか十?dāng)?shù)年の間に揺るぐことのできない「世界工場(chǎng)」の地位を形成しました。

しかし、去年から、人民元の切り上げ、輸出の稅金還付の引き下げ、原材料の値上がり、労働力の高騰などの要因によって、中國(guó)製の価格の刃が鈍くなり始めました。

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＜p＞産業(yè)の進(jìn)級(jí)に関しては、製造業(yè)が集中している長(zhǎng)江デルタ地域では、11月以降、＜a href=“http:/m.pmae.cn/news/indexup.asp”＞江蘇＜a＞の動(dòng)きがずっと大きいです。

まず14日、中國(guó)電子情報(bào)産業(yè)発展研究院は蘇州で中國(guó)の製造業(yè)情報(bào)化に関する高級(jí)セミナーを開催しました。製造企業(yè)の転換と昇格を助力し、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力を高めることをテーマに、20人の輸出型製造業(yè)企業(yè)代表を招待して、製造業(yè)企業(yè)の情報(bào)化と會(huì)議に出席した専門家に深く検討してもらいました。

製造業(yè)の産業(yè)のグレードアップには、一體どのような人材が必要ですか？歴史が長(zhǎng)く、中國(guó)の製造特色を最も備えた紡績(jī)工業(yè)では、産業(yè)のグレードアップ後の典型的な代表として、民間と産業(yè)用にまたがり、その競(jìng)爭(zhēng)相手は直接國(guó)際製造業(yè)大手會(huì)社を指します。

業(yè)界の人材の発展の変化は、中國(guó)の製造業(yè)産業(yè)のアップグレードの過程での需要の変化の縮図となっている。

記者はこの競(jìng)技に従って、いろいろな生きた答えを見ました。

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＜p＞＜strong＞オペレーター：「流水型」から「集積性」＜/strong＞＜p＞

＜p＞「OEM自體は製造業(yè)のアップグレード後の典型的な代表の一つであり、集積度が高く、総合的な統(tǒng)合革新である。

今回の全國(guó)からの技能參加選手は中國(guó)の経済部門の最高水準(zhǔn)を代表しています。

「中國(guó)＜a href=」http://wm.pmae.cn/news/indexuc.asp「ニット＜a＞工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)の楊世浜さんは言います。

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＜p＞彼は新しい時(shí)期の業(yè)界の雇用需要の淘汰の変化傾向について一言で述べました。

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＜p＞今回の技能コンテストを擔(dān)當(dāng)した裁判員、紡績(jī)業(yè)界が40年間働いた無(wú)錫中天ニット會(huì)社の定年退職したベテランの魏福寶さんによると、最初の工場(chǎng)には「橫編み時(shí)代」の紡績(jī)機(jī)械しかないので、自動(dòng)化が非常に低いので、オペレーターは「車止め」と呼ばれ、「何人かの人が機(jī)械を見ている」と言われています。

もう一人の裁判員は、55年の業(yè)界の「高齢」を持っています。ABグループの師匠である?yún)银櫫窑丹螭嫌浾撙藢潳筏?、「産業(yè)レベルアップ」後の編集機(jī)があってから、採(cǎi)用されたのは基本的には全自動(dòng)でプログラミングされています。少量のオペレーターだけが必要で、作業(yè)場(chǎng)の中は急に「空きました」と言いました。一人で何臺(tái)かのマシンを見ることができます。

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＜p＞「なぜ?xì)埧幛沁M(jìn)歩的なのか？私たちの人材需要も二つの過程を経て、最初の過程は農(nóng)民工を労働者に変えたのです。今は第二の過程を行っています。産業(yè)が進(jìn)級(jí)した後、簡(jiǎn)単な操作者を技術(shù)集積者に変えて、流水型から集積性までの人材変化です。

楊世浜氏は記者団に対し、「機(jī)械と技術(shù)の進(jìn)歩は人材に対する要求の進(jìn)歩であり、競(jìng)爭(zhēng)淘汰の殘酷さをもたらした」と語(yǔ)った。

淘汰されないと進(jìn)歩しないといけないです。私たち紡績(jī)工業(yè)協(xié)會(huì)は三年に一回の業(yè)界周期の常態(tài)性操作闘技を組織しています。萬(wàn)里の道を切り開いて、有能な人を選ぶという初心に基づいています。

"＜span lang="EN-US" style="line-height: 150%; font-family: "微軟雅黑","sans-serif"; color: #555555; font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-family: ‘Times New Roman‘; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"＞{page_break}＜/span＞＜span lang="EN-US" style="line-height: 150%; font-family: "微軟雅黑","sans-serif"; color: #555555; font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-family: 宋體; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-font-kerning: 0pt"＞ ＜/span＞＜/p＞

＜p＞＜strong＞開発：「ブランド製造」には「ブランド人材」が必要です。＜/strong＞＜p＞

＜p＞國(guó)家統(tǒng)計(jì)局サービス業(yè)調(diào)査センターから來(lái)た中國(guó)物流と購(gòu)買連合會(huì)の最新データによると、2013年10月、中國(guó)製造業(yè)PMI購(gòu)買マネージャー指數(shù)（企業(yè)購(gòu)買マネージャーに対する月間調(diào)査結(jié)果を集計(jì)し、作成した指數(shù)は企業(yè)の購(gòu)買、生産、流通などの各段階をカバーしており、國(guó)際的に通用するマクロ経済の動(dòng)向を監(jiān)視する先行指數(shù)の一つであり、強(qiáng)い予測(cè)、早期警戒作用がある。

PMIは通常50%を経済の強(qiáng)弱の分かれ目として、PMIが50%以上の場(chǎng)合、製造業(yè)の経済拡張を反映し、50%以下の場(chǎng)合、製造業(yè)の経済収縮を反映している）は51.4%で、前月より0.3ポイント上昇し、4ヶ月連続で上昇し、18ヶ月ぶりの高値となり、我が國(guó)の製造業(yè)の経済が安定している中で良好であることを示しています。

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＜p＞歴史データを振り返ると、アメリカの2010年の製造業(yè)の生産額は19.4%で、當(dāng)時(shí)の中國(guó)の製造業(yè)の生産額は1.955兆ドルに達(dá)し、製造業(yè)経済大國(guó)の地位は安定しており、國(guó)民経済の重要な柱産業(yè)となっています。

しかし、中國(guó)は長(zhǎng)い間巨大な製造業(yè)＜a href=“http:/m.pmae.cn/news/indexus.asp”の市場(chǎng)を持ち続けていますが、世界の製造業(yè)の発展方向と核心的な技術(shù)は依然として米國(guó)、日、獨(dú)などの先進(jìn)國(guó)にしっかりと掌握されています。

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＜p＞この點(diǎn)について、今回の「潤(rùn)源杯」技能大會(huì)の名前を冠した企業(yè)として、常州潤(rùn)源機(jī)械の社長(zhǎng)王占洪深さんが実感しています。

多くの業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)を制定する民営企業(yè)として、潤(rùn)源生産の機(jī)種と製品はほとんど業(yè)界市場(chǎng)の上下をカバーしていますが、高速機(jī)に対しては、ずっと「息を殺しています?！?/p>

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＜p＞「例えば、ストッキングを?qū)熼Tに生産するマシンがあります。ずっと國(guó)內(nèi)市場(chǎng)で空白です。90%の市場(chǎng)シェアはドイツのカールマイヤー社に獨(dú)占されています。

「潤(rùn)源のマーケティングディレクターの許亮さんは記者に紹介しました。このようなマシンは高速マシンの一種で、その技術(shù)は金を含む量はあまりないです。

中國(guó)はなぜしないのですか？これは中國(guó)全體の機(jī)械製造加工分野の弱さに関係しています。大きいと言えば民族工業(yè)の問題です。

「＜/p＞

＜p＞紡織工業(yè)協(xié)會(huì)によると、世界の先進(jìn)的なOEM生産企業(yè)と比べて、中國(guó)のOEM企業(yè)はハイエンド製品、製品技術(shù)水準(zhǔn)、製造精度、組立精度、設(shè)備安定性などにおいてまだ差があるということです。

現(xiàn)在、世界で最も先進(jìn)的なOEM設(shè)備は主にドイツのカールマイヤーとリバ社が生産しています。その生産量は世界のOECDの総生産量の半分以上を占めています。その中の70%以上の製品は中國(guó)に販売しています。

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＜p＞潤(rùn)源自身の研究開発センターで、記者はいくつかの高速の経編機(jī)を研究開発する実験現(xiàn)場(chǎng)を見ました?！弗芝氅`カラー」と「ホワイトカラー」たちは全部手一杯の機(jī)械を持っています。

記者は彼らの給與待遇を聞いてみましたが、外國(guó)人エンジニアの月給はなんと10000～20000元で、擔(dān)當(dāng)のオペレーターの給料も5000～8000元です。

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＜p＞許亮さんは言います?！杆饯郡沥蠚澳暄芯块_発に関する資金を10%以上投入して、研究開発人材を非常に重視しています。ドイツのカールマイヤーはこの市場(chǎng)分野をしっかりとコントロールしていますので、新開発のマシンは品質(zhì)も価格もドイツ會(huì)社より少しも低くてはいけません。

ブランドの製造にはブランドの人材が必要で、中國(guó)獨(dú)自のブランドを作ってこそ、本當(dāng)の市場(chǎng)の言語(yǔ)権を獲得できる。

"＜span lang="EN-US" style="line-height: 150%; font-family: "微軟雅黑","sans-serif"; color: #555555; font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-family: ‘Times New Roman‘; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"＞{page_break}＜/span＞＜span lang="EN-US" style="line-height: 150%; font-family: "微軟雅黑","sans-serif"; color: #555555; font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-family: 宋體; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-font-kerning: 0pt"＞ ＜/span＞＜/p＞

＜p＞＜strong＞トレンド：閉鎖的なものから開放的なものへ＜strong＞＜p＞

＜p＞中國(guó)初の「中國(guó)産業(yè)レベルアップ報(bào)告」によると、世界中で構(gòu)造調(diào)整、産業(yè)革新のブームが巻き起こっており、一國(guó)が長(zhǎng)期にわたって國(guó)際産業(yè)チェーンの中の下端をさまよっていると、未來(lái)の新しい世界経済政治の版図に住めなくなるという。

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＜p＞産業(yè)のグレードアップの過程で、新設(shè)備を掌握し、新技術(shù)を開発する以外に、次はどのような人材戦略が必要ですか？中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)の王天凱會(huì)長(zhǎng)は、職業(yè)労働者の給料待遇と社會(huì)地位を重視し、向上させなければならないと考えています。

工業(yè)強(qiáng)國(guó)を?qū)g現(xiàn)するには、企業(yè)やエンジニアだけではなく、自分の基本的な職場(chǎng)に専念する平凡な従業(yè)員たちに頼るべきです。

関心を持つのは変化の前提で、社會(huì)の各界がこの群體に対して重視を始める時(shí)に、つまり工業(yè)と製造業(yè)の発展に対する重視です。

武蕓を操作することは、業(yè)界間の人材交流を促進(jìn)するだけでなく、この業(yè)界に対する関心と思考を刺激することもできます。

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＜p＞國(guó)が提唱していますが、従業(yè)員の技能操作は通?；筏皮い蓼工?、実際に実施するのは非常に難しいです。

一つは業(yè)界が開催したくないので、人力と財(cái)力の協(xié)調(diào)が困難で、特に特殊な業(yè)界のエネルギー消費(fèi)量は驚異的です。

例えば今回の擔(dān)當(dāng)者のスキルコンテスト。

楊世浜氏は「すべてのニットマシンより織織率が高い。普通のマシンの回転速度は1000回転以下で、編集機(jī)能は4000回転に達(dá)していますが、消費(fèi)比率はとても怖いです?！乖S亮さんも記帳してくれました。

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＜p＞二は企業(yè)の參加意欲が高くないことです。

許亮さんによると、最初は技能大會(huì)の申し込み段階で、多くの企業(yè)が従業(yè)員を派遣したくないです。その原因の一つは地域と職場(chǎng)の違いによって、異なる企業(yè)の従業(yè)員の待遇が違っています。特に、編集者の不足が大きいため、熟練労働者はみんな「きつい」です。

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＜p＞後に主催者、主催者と協(xié)力者の共同の努力を経て、角度を変えて調(diào)整して、すべてはすらすらと解決します。

例えば、潤(rùn)源は試合のために特別に10枚の小型のOECDを提供しました。試合の統(tǒng)一基準(zhǔn)の問題を解決しました。また、職業(yè)技能學(xué)院と研究開発センターに一番足りない実験サンプルを提供しました。

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＜p＞また、産業(yè)の昇進(jìn)後、業(yè)界で必要な人材は「製造」人材だけではない。

19日、今回＜a href=“http:/m.pmae.cn/news/indexuz.asp”技能大會(huì)＜a＞の第一回理論試験が終わった時(shí)、福建から來(lái)た女子工たちは記者に対して、試験問題は専門的すぎて、多くの名詞が読めないと言いました。

その後、記者がまた浙江省のある會(huì)社のKS作業(yè)場(chǎng)のオペレーターの參加代表に聞きました?！袱ⅳ胜窟_(dá)の會(huì)社は昇進(jìn)メカニズムを提供してくれましたか？未來(lái)はどうやって自分を向上させたいですか？」

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＜p＞製造業(yè)の中間投入部分の生産性サービスに占める割合が高くなるにつれて、サービス投入の成長(zhǎng)速度は明らかに実物投入より速い。

これは製造業(yè)とサービス業(yè)の融合発展の大きな趨勢(shì)が明らかになり、サービスは製品の重要な構(gòu)成部分になったことを示しています。

アップグレード後の産業(yè)に対して、人材の雙方向流失は依然として多くの製造企業(yè)の現(xiàn)実であり、一方、従業(yè)員は向上の未來(lái)が見えない一方、企業(yè)は熟練した労働者を殘しきれない。

したがって、産業(yè)のアップグレードの過程で、製造業(yè)の分野でのサービス型人材のモデルチェンジと育成を強(qiáng)化し、技能「閉鎖的育成」から一連のトレーニングサービスを行う「開放的向上」まで、企業(yè)の人材育成メカニズムにとって、実はすでにますます重要になっています。

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＜p＞従業(yè)員の待遇や地位の改善が製造企業(yè)の在留者にとっても重要なポイントとなります。

20日、全國(guó)紡績(jī)業(yè)界のOEM技能コンテストが閉幕し、第一位のオペレーターを獲得したのは広東省徳潤(rùn)紡織有限公司の歐小満で、中國(guó)財(cái)政貿(mào)易軽紡タバコ労組は彼女に「メーデー労働賞章」を申請(qǐng)します。

今回の大會(huì)でベスト3を獲得した社員は紡績(jī)業(yè)界職業(yè)技能検定指導(dǎo)センターと全國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)から技師に昇進(jìn)し、國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)2級(jí)に相當(dāng)します。7位から18位までは高級(jí)技師に昇進(jìn)し、國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)3級(jí)に相當(dāng)します。

今回の全國(guó)大會(huì)で受賞した従業(yè)員を含めて、帰國(guó)後の給與待遇はそれなりに向上します。

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＜p＞経編は産業(yè)が進(jìn)級(jí)した後の製造業(yè)の縮図の一つです。

中國(guó)の製造業(yè)にはどのような人材が必要なのか、これは業(yè)界の命題と経済命題だけではなく、教育命題と社會(huì)命題でもある。

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