＜p＞ソウル特別市の経済新聞によると、過去に韓國の衣服、玩具、＜a target=“_blank”href=“http:/m.pmae.cn/”靴＜a＞子、靴下、＜a target=“_blank”href=“http:/www.sjfzxcom.com.com.com.”などの生産力が中國の労働力を集約的に悪化させ、生産力の影響をもたらすという。

最近は海外生産の労働力コストの上昇や投資優(yōu)遇措置の撤廃などで韓國企業(yè)の海外工場が急速に減少しています。

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＜p＞分析報告によると、中國大陸政府は外國企業(yè)の投資を誘致するために、各租稅優(yōu)遇措置を提供しているが、産業(yè)構(gòu)造が労働力集約型から先端技術(shù)産業(yè)に発展した後、環(huán)境規(guī)制を強化する。

最近は內(nèi)需を拡大し、所得の落差を縮めるため、毎年大幅に最低賃金を引き上げています。しかも最低賃金は殘業(yè)代、ボーナス、5大保険料などを含まないので、企業(yè)の実質(zhì)賃金を最低賃金より20～60%多く払っています。

そのため、2000年代半ば以降、韓國の労働力集約型中小企業(yè)は再びベトナム、カンボジア、ミャンマー、インドネシアなどの東南アジア諸國に工場を移しました。

しかし、これらの東南アジア諸國の経営環(huán)境の優(yōu)位性も次第に低下しており、今年初めにカンボジアで大規(guī)模なストライキに抗議するなど、多くの東南アジア諸國の労働者が賃金の引き上げを求めています。

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＜p＞別途この報告書は大韓商工會議所の説明を引用して、海外＜a href=“http:/m.pmae.cn/news/indexucj.asp”の生産＜a＞環(huán)境は中國大陸、東南アジア諸國の賃金上昇と管制拡大などの要因で悪化しており、韓國と世界48カ國でFTAに署名した後も、韓國國內(nèi)生産環(huán)境は大幅に改善されています。

低賃金労働集約型企業(yè)による海外工場の立地は過去に比べて減少していますが、サムスン電子や現(xiàn)代自動車などの大手企業(yè)は海外に工場を構(gòu)えています。

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＜p＞また、全國経済人連合會が中國大陸に進出した200社の韓國企業(yè)を調(diào)査したところ、13社の企業(yè)が「生産と販売拠點をベトナム、インドネシア、ミャンマーなど第叁國に移そうと考えている」と答えましたが、韓國への復(fù)帰を考えている企業(yè)は一つもありませんでした。

これらの韓國企業(yè)は復(fù)帰の原因を考慮しないで內(nèi)需市場が狹い（56.5%）、労働力コストが高い（18.5%）、労働力不足（3.2%）、過度な規(guī)制（2.2%）、稅金が高い（1.1%）、労働爭議（1.1%）などが頻繁に発生している。

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＜p＞海外労働力のコスト上昇など海外工場の優(yōu)位性が弱まり、韓國企業(yè)が海外に工場を置く狀況は以前より減少しましたが、韓國國內(nèi)の製造業(yè)の経営環(huán)境は海外に工場を作る企業(yè)を殘すには足りず、政策支援も企業(yè)の復(fù)帰を誘致するには十分ではありません。

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