＜p＞7月5日午前、＜href=“http:/sjfzxm.com/news/indexuf.asp”＞淮安區(qū)＜a＞江蘇一洲紡績有限公司が社員大會を開催します。

會議で、総経理は縫製工場の主任候補(bǔ)を発表しました。陳紅娟が主任に選ばれました。

壇下から熱烈な拍手が沸き起こった。

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＜p＞ここ數(shù)年來、同社は一貫して人間本位、人材強(qiáng)企業(yè)戦略を堅持し、科學(xué)的な人材募集と激勵メカニズムを制定し、人材の役割を果たし、才能を発揮する舞臺を提供し、人材を十分に発揮させ、優(yōu)れた企業(yè)民主的雰囲気を形成しています。

今年の6月末に、工場の主任を縫って欠員が現(xiàn)れて、誰が主任をしにきて、誰が適任者で、會社の指導(dǎo)の仕事の日程の上で並べました。

ある人は以前の慣例によって、誰が主管して、誰が推薦して、事務(wù)會議は決定して、段階的に採用します。

公開選抜、民主推薦という意見もあります。

理事長は板をたたいて、更に企業(yè)の民主的な管理を深化させて、人事制度の改革の上で突破を求めて、會社の上下で職場の主任の人選を推薦することを決定します。

企業(yè)の安定と調(diào)和のとれた労働関係に影響するのではないかと心配する人がいます。

董事長は繰り返し、社員が企業(yè)民主管理に參與する主管の能動性を発揮し、仕事に対する情熱を大いに引き出し、人間本位の企業(yè)管理理念を體現(xiàn)すると強(qiáng)調(diào)しました。

労働組合は積極的に人力資源部に協(xié)力して職務(wù)條件を起草し、公開手続きを行い、無記名投票箱を設(shè)立し、従業(yè)員に主任を選出させる。

従業(yè)員は誰が能力があり、誰が威信があり、誰が団結(jié)を主張し、誰が実際にやっているのかがよく分かります。

2回の投票を経て，陳紅娟が主任に選ばれた。

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＜p＞結(jié)果が発表された時、従業(yè)員たちは拍手で承認(rèn)を表しました。

従業(yè)員によると、過去の主任は上から決められたもので、大衆(zhòng)の基礎(chǔ)がなくて仕事を展開するのは難しいです。今は私達(dá)労働者が自分で主任を選んで、もちろん新しい主任の仕事を自発的に支持します。

社員が主任を選ぶというのはウィンウィンの結(jié)果だという意見もあります。

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＜p＞徳綿株式：増資を決めて紡績業(yè)の流動資金を補(bǔ)充する＜/p＞

＜p＞7月9日のニュースによると、徳綿株式（002072.SZ）の増資計畫は証券監(jiān)會の審査中であり、會社は審査フィードバック意見に基づいて関連情報を追加開示しています。

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＜p＞會社は3.98億元を超えないように募金します。そのうち、2.22億元は期限が切れるローンの返済に使います。

國家産業(yè)にも使用されます。

＜p＞政策によって奨勵された高技術(shù)高付加価値の紡績製品の生産は、高速、新型紡糸技術(shù)を用いて多品種繊維混紡紡糸を生産し、自動化設(shè)備を用いて高品質(zhì)紡績糸を生産すること、高速機(jī)電一體化無糸機(jī)などの先進(jìn)的な技術(shù)と裝備を用いて高支持、高密、提花などの高級機(jī)織織物を生産すること、機(jī)能性整理技術(shù)を用いて高級紡織布地を生産することを含む。

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＜p＞會社の主な製品は綿布と綿糸で、近年赤字に陥っています。

綿の価格は綿紡績業(yè)界の収益水準(zhǔn)を決定する重要な要素である。

今回の発行が完了したら、綿の収蔵政策の変化、綿などの紡績原料の価格変動に対応するために十分な資金が必要で、在庫を柔軟に調(diào)整し、原料価格の変動の影響を低減すると述べました。

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＜p＞極めて高い資産負(fù)債率により、會社は高い金利の負(fù)擔(dān)を受け、會社の損失を増やし、會社の融資も不利となり、會社は引き続き苦境に陥っています。

會社の2013年末の貸借対照率は82.78%に達(dá)し、同3%アップした。

會社は2014年に全面的に増分を?qū)g施する予定で、全部第5四半期の國際投資持株有限公司から予約します。

第五季國際は徳綿株式の実際支配者呉聯(lián)模によって支配されています。

アナリストらは、獨綿株は今後もリストラ計畫があり、會社の大株主の資産注入を排除しないと予想している。

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＜p＞第5四半期の國際予約會社の株式の資金源について、徳綿株式は呉聯(lián)模が実際に支配しているある投資會社が保有するある鉱業(yè)會社の株式を売卻しようとしていることを明らかにしました。

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