＜p＞レイディソンホテルグループ有限公司の人的資源內(nèi)部副総監(jiān)の梁君によると、企業(yè)が自分のイメージのために従業(yè)員に対して禮儀正しい內(nèi)訓(xùn)を行うことを考慮する以外に、多くの職場(chǎng)の人も自分で職場(chǎng)のマナーを充電する必要があるという。

＜/p＞

＜p＞彼女は記者に面接で＜a href=「http:/？/？wm.pmae.cn/news/indexuc.asp”」＞面接官＜a＞は通常3分前に応募者の素質(zhì)を判斷することができます。

＜/p＞

＜p＞に足を踏み入れると＜a href=“//m.pmae.cn/news/indexuc.asp”＞職場(chǎng)＜a＞は、サービス系の部署であれ、その他の汎用部署であれ、管理職であれ、職場(chǎng)でのマナーが非常に必要です。

「事前に身を処するということわざがあります。禮儀とは身を処することを教え、最短の時(shí)間で同僚に認(rèn)めてもらうことです?！?/p>

＜/p＞

＜p＞また、會(huì)社は業(yè)務(wù)発展の過程で、特に＜a href=“//m.pmae.cn/news/indexuc.asp”を重視しています。

＜/p＞

＜p＞関連リンク：

＜p＞職場(chǎng)マナーの重要性について、李麗芬は記者に、禮儀教育を求めに來た企業(yè)の幹部からのツッコミを聞いたことがあります。自分の會(huì)社の部門経理で、外資系企業(yè)との商談を代表したことがあると言いました。

＜/p＞

＜p＞この社長(zhǎng)は各方面の能力が優(yōu)れています。もともとこの商談は十中八九でした。

しかし、意外なことに、提攜が失敗したのは、相手の會(huì)社に協(xié)力の誠(chéng)意がないと思われたからです。

この部門の社長(zhǎng)はこのような厳粛な場(chǎng)面でネクタイを間違えました。

＜/p＞

＜p＞ビジネスマナーの中で、ネクタイは逆三角形で、襟の下の第一ボタンに置くべきです。

＜/p＞

＜p＞しかし、この社長(zhǎng)のネクタイはゆるく締められていて、シャツの第二ボタンの下に引きずり込んでいます。シャツの襟はまだ開いています。

これは彼のイメージを非常にだらしなく、フォーマルではなく、自然と會(huì)社全體のイメージに影響を與えます。

＜/p＞