人と人とのコミュニケーションは永遠(yuǎn)に卒業(yè)できない授業(yè)です。

気がある」と相手に不快感を與え、気まずい思いをさせた。

職場の社交マナーを共有するには、以下の10語はオフィスでは絶対に慎みます。

すべきです

疑問の余地のない強(qiáng)迫感を與えるべきです。

他の人に対しても、自分に対しても、いくつかの言葉を和らげて代用したほうがいいです。

例えば「アドバイスします」「感じます」などです。

二、

必ず…ます。

このような言い方は硬いだけではなく、利己的で占有欲が強(qiáng)い人だと思われ、抵抗感が生じる心理です。

「承諾してくれますか？」などの相談口調(diào)に変えたほうがいいです。

三、必ず

命令的な職責(zé)的な言葉でなければいけません。このような口ぶりには命令の勢いがあり、納得できません。

前で理由を説明しなければならないということを使って、「私はとても疲れています?！?/p>

など。

四、必要です

「何が必要ですか？」で他の人を制限します。例えば、「この件はこういうふうに手配したほうがいいです?！?/p>

ざるを得ない

このような表現(xiàn)は消極的で、一つのことは「しなければならない」という時(shí)に、通常は強(qiáng)制されています。

六、

肯定的な拒否ではなく、このような言語はドアを閉めたように、多くの可能性のある機(jī)會(huì)を外に隠しています。

それを「かもしれない」「かもしれない」という言葉で代用して、より多くの選択を自分に提供します。

七、ありえない

この世界には何もないことは不可能です。このような言葉は少なく言ってください。もしその日に不可能なことが可能になったら、あなたは石を持ち上げて自分の足を壊します。

あまり使わないでください。

八、決して

「絶対」という言葉は態(tài)度が強(qiáng)すぎて、他人の感情を傷つけやすいです。

たとえ心の中で100個(gè)が嫌だとしても、口頭では婉曲な理由で斷るのが一番いいです。

九、黙れ

口をつぐんで暴力的なタイプを持っていると、あなたのマイナス感情が表れます。意見を伝える前に、原因を先に言ってください。

十、ほっといてください

人の親切が手伝ってくれているのに、他人の善意を冷たく拒否すると、人の味がない人だと思われます。斷る前に、ありがとうございます。