：衣料品店の購買擔(dān)當(dāng)者徐ゆっくり華

回答：北京市常鴻弁護(hù)士事務(wù)所弁護(hù)士の馮食塩さん

私は今年22歳です。去年湖北の実家から北京に來てアルバイトをしました。

故郷の友達(dá)に紹介されて、去年の9月に私は小さい服屋に出勤しました。毎日の仕事の職責(zé)は服を売ることです。時々上司と一緒に商品を買いに行きます。

出勤してから今まで、私は毎週一日しか休めません。毎日朝9時から夜7時まで働いています。毎月2000元の給料を除いて、社長は私の商品を売ったら、いくらで引きあげますか？

入社してから今まで、洋服屋さんは私と労働契約を締結(jié)したことがありません。會社の保険料も払ったことがありません。この店は個人経営者だと言われていますが、契約と保険に加入できないということですか？

まず、「中華人民共和國労働契約法」の第二條では、「中華人民共和國國內(nèi)の企業(yè)、個人経済組織、民営非企業(yè)単位等の組織（以下、雇用単位という）と労働者との労働関係を確立し、労働契約を締結(jié)、履行、変更、解除または終了し、本法を適用する?！?/p>

したがって、お店との労働関係は、「中華人民共和國労働契約法」の関連規(guī)定を適用しなければなりません。

その次に、「北京市人力資源と社會保障局の社會保険法の実施に関する問題に関する通知」の第一條に規(guī)定されています。

雇用のない個人商工業(yè)者、雇用単位で基本養(yǎng)老保険に加入していない非全日制従業(yè)員及びその他の柔軟な就業(yè)人員は基本養(yǎng)老保険と基本醫(yī)療保険に參加できます。

上記の雇用単位は企業(yè)、機(jī)関、事業(yè)単位、社會団體、民営非企業(yè)単位、基金會、弁護(hù)士事務(wù)所、會計事務(wù)所、雇用者のある個人商工業(yè)者などの組織を含む。

公務(wù)員と公務(wù)員法を參照して管理する従業(yè)員は養(yǎng)老保険に加入し、國務(wù)院の規(guī)定に従い執(zhí)行する。

使用者と労働者は法律に基づいて社會保険に加入し、社會保険料を納付しなければならない。

ですから、あなたが働いている洋服屋さんはあなたと労働契約を結(jié)び、社會保険料を納めます。