彼ら

これは植物が空気中の汚染物質(zhì)、ほこり、蟲を吸収し、空気の質(zhì)を改善し、従業(yè)員に仕事環(huán)境に満足させ、注意力を集中させ、仕事の効率を高め、病気休暇の日數(shù)も減少させるためです。

今回の研究は初めて真実なオフィス環(huán)境で行われたもので、學(xué)者によると、これは企業(yè)が緑化事務(wù)室に出資すると、より長(zhǎng)期的な見返りが得られるということです。

研究者はイギリスとオランダの二つの大型ビジネスオフィスでテストを行いました。

彼らは植物が職場(chǎng)の満足度、自分の感覚の集中度と人々が感じる空気の質(zhì)を大いに高めていることを発見しました。

イギリスカーディフ大學(xué)心理學(xué)院首席研究員の馬龍?尼烏文赫イスさんは「植物だけで前の簡(jiǎn)素な空間を充実させることで生産性を15%向上させることができる。

私たちの研究によると、植物美化事務(wù)室における投資は、職員の生活品質(zhì)と生産性を向上させることによって報(bào)われるということです。

それは人々が広く受け入れているデスクトップの清潔さを考えるリーン生産性の高いビジネス哲學(xué)に直接挑戦します。

これまでの研究では、植物の存在は生理的ストレスを減らし、注意力の持続時(shí)間を長(zhǎng)くし、幸福感を高めることができます。

イギリスエクセター

オランダのフローニンゲン大學(xué)、オーストラリアのクイーンズランド大學(xué)の學(xué)者もこの研究に參加しました。

これらの學(xué)者は植物が移動(dòng)され、増加した數(shù)ヶ月の間に事務(wù)室を研究した。

研究報(bào)告の共同作者であるクイーンズランド大學(xué)心理學(xué)院教授のアレックス?ハースラム氏は、「リーン生産哲學(xué)は多くの組織に影響力を與えてきた。

私たちの研究では、少なくても多くの一般的な見方に疑問(wèn)を呈しています。

少ないものは少ないものです。」

植物の長(zhǎng)所をもたらす原因について分析したところ、緑色のオフィスは従業(yè)員に生理、認(rèn)知と感情の上で仕事にもっと集中させ、仕事にもっと力を入れることができます。

これまでの研究では、オフィスの緑の植え付けは、従業(yè)員の創(chuàng)造力と生産力を向上させ、最終的には従業(yè)員の昇進(jìn)を助けます。

エクセター大學(xué)の科學(xué)者が仕事の空間に小さな緑が置かれていて、従業(yè)員の幸福感が47%アップすることを発見しました。

科學(xué)者たちはチェルシー?フェアで調(diào)査研究を行い、さまざまな職場(chǎng)にいる人々の効果的な産出を比較しました。

研究結(jié)果によると、社員にオフィス環(huán)境を緑植で配置させると、従業(yè)員の創(chuàng)造力は45%向上するという。

報(bào)道によると、研究者は350人の花卉園蕓展を見學(xué)した観光客に対し、それぞれ90個(gè)のテストを行い、観光客の4つの異なるオフィス環(huán)境における創(chuàng)造力、幸福感、生産力を評(píng)価した。

研究者は彼らの研究結(jié)果から、緑はオフィス環(huán)境にとって必要ではないということが分かりました。さらに他の研究結(jié)果を確認(rèn)しました。

以前の

病院の病室に鉢植えの植物を置くことは患者の病狀に積極的な作用があることが証明されました。

病人の話によると、鉢植えの植物を身近に置くと、苦痛や焦慮、疲労が減ります。

植物がある部屋は植物がない部屋より50～60%少ないです。

バージニア工科大學(xué)の植物病理學(xué)教授のジム?ウェストウッドさんは植物學(xué)の新しい扉を開けました。彼と彼の同僚たちは植物種間の情報(bào)コミュニケーション研究を遺伝分子レベルに伸ばしました。

この研究は近日《科學(xué)》の上で発表して、科學(xué)者達(dá)は信じて、その結(jié)果の中で甚だしきに至っては食糧の生産効率を高める新しい構(gòu)想を秘めているかもしれません。

ウェーストウッドと彼の同僚は寄生植物のヨロヨロヨシと2種類の寄主植物のアシムとトマトの関係をテストしました。

宿主植物から水分と養(yǎng)分を吸収するために、ヨロヨロヨクはそれらの吸引器を使って宿主植物の表皮を貫き、宿主の細(xì)胞に根差しています。

ウェストウッドはまさにこの過(guò)程で、ヨロヨロヨクと宿主の間に遺伝情報(bào)の交換があることを発見しました。

ウェストウッドと彼の同僚たちは、ヨロヨクとその宿主との間の連絡(luò)橋――吸器內(nèi)の物質(zhì)交換を検査することによって、ヨロヨロヨクと寄主植物からの遺伝情報(bào)を発見しました。

そして彼らはこれらのmRNAを追跡し、これらの寄生植物と寄主との間にある種の交流が行われていることを発見した。

生物體內(nèi)では、mRNA、つまりRNAは細(xì)胞間で遺伝情報(bào)を伝達(dá)することができます。

彼らは郵便配達(dá)員のように仕事のメールの情報(bào)を攜帯して、そして細(xì)胞の相応する行動(dòng)計(jì)畫に伝達(dá)します。

ウェストウッドの発見は、植物種間の交流の概念を拡大しました。以前の科學(xué)者は、mRNAなどの遺伝物質(zhì)は脆く、存在時(shí)間が短いと思っていました。mRNAは種間の移動(dòng)は、過(guò)去にはほとんど想像できませんでした。

ウェストウッドは、ヨロヨロヨクの寄生関係の中で、何千何萬(wàn)というmRNA分子が2つの種の細(xì)胞工場(chǎng)の間を走っていて、情報(bào)を伝達(dá)し、交流していることを発見しました。

交流を通じて、寄生植物のヨロヨクは宿主の成長(zhǎng)狀況を知ることができます。

例えば、mRNAを解放してコントロールすることができ、宿主の防御耐性を低下させて、寄生植物の攻撃浸透力を強(qiáng)くします。つまり、ヨロヨロヨロヨロヨロヨロヨロヨモネにより、宿主植物を攻撃しやすく、利點(diǎn)を得ることができます。

サラリーマンは一日に三分の一以上オフィスにいます。

オフィスの緑化は重視に値する。

●春に生まれた人は、機(jī)の上に多すぎる植物を置くべきではなく、水仙、ジャスミン、金心蘭などの白色の植物を並べたらいいです。夏に生まれた人は、火気が強(qiáng)く、気性が強(qiáng)く、オフィスのテーブルに水養(yǎng)植物を置いて改善します。睡蓮、君子蘭などです。

冬生まれの人は機(jī)の上で赤い植物を飼うことができます。

●トイレには、広葉樹類の大型盆栽を置く。

●オフィス內(nèi)に窓がない場(chǎng)合は、水養(yǎng)植物1鉢と金心吊蘭1鉢を置く必要があり、金心吊蘭は空気を浄化する名手です。

●オフィス內(nèi)のパソコンやコピー機(jī)が多く、放射線も大きいので、アロエを一皿置くことができます。

●鼻炎の人は香りのある植物をできるだけ置かない。