人脈、経験、経歴…職場の富がいっぱいあるのは、あなたの考え方次第です。職場の新人にとって、長期的な発展があるなら、前の1、2年の蓄積期間を合理的に利用して、「腰のお金を抑える」ことを多く儲けて、後の土地を切り立ってしっかりした基礎(chǔ)を打ち立てなければなりません。

　　経験は王で、人脈は皇です。

職場での生活は、実は人脈経験の勝負(fù)です。利用可能な資源が大量にあるなら、業(yè)績を心配して結(jié)果を憂えることもありますか？線香花火の美しさは簡単に発見されませんが、厳しい寒さに耐えた梅は誰も無視できない存在です。だから、一口食べてデブになることを考えないでください。風(fēng)雨を経験しないで、経験したことがない虛構(gòu)の繁栄、いかなる実際的な意義がありません。

泳ぎ回る職場多かれ少なかれ、いろんな人とかかわってきます。會ったのが多くなりました。長く話したら、自然とあなたの人脈の資源がもっと多くなります。6人のネットワークを通して、世界中の誰かを知ることができます。

理論の中のように、あなたの周りの友達(dá)があなたの會いたい彼を知ることができるかもしれません。冗談とは思わないでください。職場で紛れ込む時(shí)間が長くなると、あなたは本當(dāng)に知ることができます。人脈のためになりました。

　　重要視するプロセスを參照してください

新入社員は、経験不足でいろいろな笑い話ができるに違いないと思っています。これらの問題の結(jié)果については、良いものも悪いものもあまり重視しないでください。たとえ一敗地に落ちても、経験したことがあれば必ず収穫があります。

あなたは何も覚えていないどころか、多くの蓄積は知らず知らずのうちに完成しました。時(shí)には見ていて感覚がなくて、しかし最後に使う時(shí)まで待って、同じではないすばらしさがあります。成敗の損得を軽く見て、參與して、學(xué)習(xí)して、昇格させて、それなら私達(dá)の最終の目的を達(dá)成しました。