初めて職場(chǎng)に入ると慣れないことがたくさんあります。つらい思いをされることもあります。この時(shí)、愚癡を言わないでください。天を恨むよりも、自分の変化のスピードを強(qiáng)めてください。

悔しい思いをしたら自然に怒りますが、これも経験で、成長(zhǎng)のチャンスです。

大きな環(huán)境を変えるつもりではなく、自分の心境を変えることを?qū)Wんでください。

新人が一番避けられているのは、責(zé)任を負(fù)うことです。成功した職場(chǎng)人に必要な前提です。

実は目標(biāo)を成長(zhǎng)の上で位置付けて、あなたは分かることができて、いかなる責(zé)任、面倒、失敗、困難、すべてあなたの成長(zhǎng)の必ず経るべき道で、これらを経験して、あなたは依然として元?dú)荬い盲绚い?、あなたは成功まで遠(yuǎn)くありませんでした。

失敗したら、落膽してしまいます。がっかりした後は、失敗しても、また自信を持って努力しますか？失敗してこそ、成功を大切にすることができます。もし失敗したら、落膽しただけで、成功から遠(yuǎn)くまで行くことができます。失敗の中で原因を探して、あきらめないで、卑屈ではなく、自分の能力を認(rèn)めて、自信を持って仕事をして、努力して仕事の中の成功を勝ち取ります。

困ったことがあったら、最初の反応は逃げることです。これは多くの職場(chǎng)の新人の慣用的な方法です。いろいろな考えがあなたに逃避を選択させました。

この時(shí)にきっと分かって、逃避はきっとよけられたことがあるとは限らなくて、勇敢にすべてに直面するのが最も良い処理方法で、たとえ問(wèn)題は更に多くても、困難は更に大きくて、同じく1歩ずつ解決してよくて、最後に成功することができて、この過(guò)程の中で、また豊富な仕事の経験と事を蓄積して能力を処理します。