王江鎮(zhèn)青荷路にある越龍?zhí)峄ü訾沃肖恰⒁慌_のデジタルがあります。大提花設備よく運営しています。有名なジャカード生地生産企業(yè)として、越龍?zhí)峄à蠘I(yè)界で人としての実力を持っています。そのリーダーはなんじ興龍です。これは24年間教師をした「儒商」で、自分の変わった起業(yè)物語もあります。

「教育教育者」から「企業(yè)管理」へ

「1969年から1992年までの間、私は自分の村の小學校で教師をしていました。その時は條件がよくなくて、最初は學校全體でクラスが一つで、先生が數(shù)學を教えたり、國語を教えたりしました。また、學生の徳智體美の全面的な発展を重視しています。スポーツ、音楽、思想道徳教育は全部一人で教えています?！棺苑证谓處熒瞍摔膜い普Zると、汝興龍は「全能型」と笑った。

教職を始める時、なんじは竜を興してだんだん自分の職場の特性を現(xiàn)して、それはつまり研究して、多くのクラスの教學の任務を擔いますが、しかし極致をやり遂げて、民間から教師をして國家の教師になって、このような貴重な機會も彼に捉えられました。負けん気の強い性格で、自分の夢を追い続けていこうと決心しました。「當時、私はよく自分の休日を利用して妻の頭巾商売を手伝っていました。この市場の商機を発見しました」しかし、週末ごとに各地で販売しています。授業(yè)の日も兼ねて、あなたの気持ちを落ち著かせています。1992年、汝興龍は教師を辭め、正式に「海に出て商売をする」となりました。

1992年から1995年までの間に、汝興龍は自分の「模索期」と稱して、抱負を持ってこの複雑なビジネス場に入る時、「知之很少」を発見しました。市場情報の入手が難しくて、商品の販売が順調に進んでいます。新製品を開発することができません。品質管理は保障されていません。

「スケールアップ」から「ランクアップ」まで

1996年に嘉興越龍?zhí)峄椩煊邢薰兢饯嗽O立されました。しかし、汝興龍は、自分の工場は最初は「不遇」だったが、創(chuàng)立當初から多くの試練に見舞われ、1999年には徐々に回復してきた。

汝興龍は自分の工場設立の第一段階は規(guī)模を形成し、特色を育成し、ファッションを追求していると述べました?！府敃rの市場の要求は低く、生産量も低く、もうお金を儲けることができましたが、企業(yè)の発展には役立たないです?！工饯长?、汝興龍は「大刀闊歩」に改革を決意し、織機を花提機に変え、差異化管理を提出しました。

創(chuàng)立當初は30機しかなかったです。その後は388臺を持っています。機械式織機デジタル大ブースター設備に昇格し、生産量も大幅に向上しました。汝興龍は、企業(yè)の研究素質を高めるために、會社はイギリス、日本、イタリア及び國內の有名な紡績學院と協(xié)力して、高給は専門家を招聘して、技術コンサルティング、指導と育成を行います。

2003年から2005年まで、越竜提花は300萬元を投じて新製品の開発と技術備蓄に用い、そして産、學、研一體化を創(chuàng)立することによって企業(yè)の研究開発力を高めました。浙江理工大學、嘉興學院紡織と服裝蕓術設計係と結婚して、「嘉興越竜提花布地研究開発センター」を設立しました。酢酸繊維のジャカード生地、天然色綿のジャカード生地など一連のハイテク製品が世に出るにつれて、「嘉興市第五陣のハイテク企業(yè)」、「嘉興市民営科學技術型企業(yè)」などの栄譽が続々と生まれてきました。

2006年、越竜提花の売上高は億元を突破し、90%の製品は東南アジア、歐米などに販売されました。同時に、汝興龍も新しい方策を作り出しました。將來の10年間は昇格時期で、開発、マーケティングを重點として、自分のブランドを打ち出します。

「投資」から「投資」へ

私たちの投資段階はもう終わりました。次は私たちの「投資」段階です。汝興龍は、製品を核心にして、科學技術の含有量を高めて、新材料を求めてこそ、製品の絶対競爭優(yōu)位を高めることができると考えています?！盎Aを打ちます”の10年を経て、次の會社がするべきなのは“上の等級”で、“製品の品質を高める以外、厳選して取引先の群を選別して更に自分を昇格させにきて、現(xiàn)在越竜提花はすでに國內の多くの有名なブランドと長期的な協(xié)力があって、ヤゴール、日光グループ、海瀾の家、スギなどを含んで、越竜提花の生産の“鳳凰花”はまた國航のスチュワーデスの制服の布地になりました。そのほか、越龍の優(yōu)良顧客も海外に分布しています。

この數(shù)年來、私達は絶えず自分の領域でより高い発展を求めて、ハイエンドの市場、ハイエンドの取引先を探して、ハイエンドの製品を研究開発して、高人の管理をも求めます。汝興龍の指導の下で、越龍?zhí)峄à悉猡﹂L期安定を育成しました。技術レベルが高くて、あえて難関を突破するエリートチームです。10年以上の勤続年數(shù)の社員は40%の割合に達しています。2011年以來、企業(yè)の長期的な発展をさらに追求するために、會社は自主ブランドに専念し、子會社の嘉興市越竜家紡有限公司を設立しました。

億萬の家庭の睡眠の質を高めて、健康な睡眠の知識を広めて、睡眠の文化を発揚します。これは越竜家紡の創(chuàng)立の初めの目的です。この六十代に近い「儒商」は今でもよく「汝先生」と自稱しています。彼にとって企業(yè)は彼のクラスです。社員は彼の學生です。製品はこのクラスで教えられた成績表です。點數(shù)の高低は全部「クラス」の協(xié)力が必要です。

次はさらに進めます。ブランドブランド連合會も準備しています。未來の計畫といえば、なんじは竜井を興して、十數(shù)年來、彼は知識と技術の蓄積について、企業(yè)の核心の競爭力を絶えず増強させて、製品を段階的に価値の鎖のハイエンドに向かわせます。近い將來、越竜提花はもっと光り輝くと信じています。