面接は就活の「臨門一腳」です。

履歴書を郵送して面接の知らせをもらったら、あなたが直面するのは勝負(fù)の試験です。

企業(yè)はまず面接基準(zhǔn)、評価と選考候補(bǔ)、電話選別、面接候補(bǔ)者、最後に仕事の招待など5つのステップを決めます。個(gè)人は物資準(zhǔn)備、心理準(zhǔn)備、研究準(zhǔn)備、問題準(zhǔn)備、身だしなみ準(zhǔn)備などをします。

面接の短い數(shù)分から數(shù)十分の表現(xiàn)こそ、「臨門一腳」であり、あなたの一生の発展を決めています。

心の狀態(tài)はすべてを決定して、特に職場の新人、できるだけ早く會社に溶け込んで、會社の管理文化を理解して、同時(shí)に良好な職業(yè)の行為の習(xí)慣と職業(yè)の操練を身につけて、最も基本的な身を処して事をする良好な態(tài)度と方法から始めます。

初めて職場に入った「玄関前」を蹴ると、根が深くなり、急成長します。

日進(jìn)月歩の業(yè)界の中で発展を求めたいならば、自発的に直ちに自分の知識の構(gòu)造を更新しなければならなくて、最新の技能、技術(shù)を掌握します。

充電は能力を高めることができます。能力は昇給のためのチップです。

この「臨門一足」をうまく蹴れば、給料は自然に高くなります。

あなたが會社で働いている最大の収穫は、あなたがいくら稼いだかだけではなく、どれぐらいの経験を積んだか、もっと重要なのは、あなたがどれぐらいの人と知り合いになったか、どれぐらいの人脈の資源を蓄積しましたか？