近日中に米中貿(mào)易全國(guó)委員會(huì)（USCBC）『2014年中國(guó)ビジネス環(huán)境調(diào)査報(bào)告』を発表する。報(bào)告の內(nèi)容は主に以下の10つの方面に関連しています。（1）アメリカ企業(yè)の中國(guó)企業(yè)との競(jìng)爭(zhēng)狀況、（2）知的財(cái)産権の法律執(zhí)行、（3）外國(guó)投資の制限、（4）人材の募集と留任を含む人的資源、（5）コストの増加、（6）法律の執(zhí)行不公平、（7）行政許可、（8）透明度、（9）非差別/國(guó)民待遇、（10）中國(guó)市場(chǎng)の実施生産能力が過(guò)剰である。

調(diào)査の結(jié)果、たとえGDP成長(zhǎng)速度が鈍化し、中國(guó)市場(chǎng)は引き続きアメリカ企業(yè)は重要な機(jī)會(huì)を提供し、半數(shù)近くの調(diào)査企業(yè)の営業(yè)収入は前年同期比2桁の増加を?qū)g現(xiàn)した。例年よりも成長(zhǎng)率が低いにもかかわらず、世界の他の市場(chǎng)と比べて、成長(zhǎng)率は相変わらず嬉しいです。アメリカ企業(yè)にとって、中國(guó)市場(chǎng)は依然として非常に有利ですが、中國(guó)企業(yè)からの競(jìng)爭(zhēng)圧力と上昇し続けるコスト圧力もアメリカ企業(yè)の利益空間を圧縮しました。

しかし、報(bào)告によると、アメリカ企業(yè)は中國(guó)の経済改革から実質(zhì)的な影響を受けておらず、上述の10の主要な點(diǎn)においても実質(zhì)的な改善を得ていない。また、同報(bào)告によると、中國(guó)の環(huán)境汚染問(wèn)題は人材の保留に影響を與え始めており、調(diào)査企業(yè)の40%は空気汚染の問(wèn)題で外國(guó)籍の従業(yè)員を留保しにくいと指摘しているほか、汚染も病気休暇を申請(qǐng)する外國(guó)人従業(yè)員と中國(guó)現(xiàn)地従業(yè)員の人數(shù)を増やしている。

USCBCの中國(guó)のビジネス環(huán)境に対する調(diào)査は長(zhǎng)年続いており、調(diào)査を受けた企業(yè)本部の半分は中國(guó)にあり、半分はアメリカにある。このうち、85%の調(diào)査対象企業(yè)は中國(guó)市場(chǎng)で10年以上の歴史を持っています。

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2014年10月8日、アメリカ製造業(yè)連盟（AAM）はアメリカ財(cái)政部に書(shū)簡(jiǎn)を送り、10月15日に國(guó)際経済政策と為替政策について國(guó)會(huì)に提出する半年度報(bào)告書(shū)で中國(guó)と日本を?yàn)樘娌僮鲊?guó)とするよう財(cái)政部に求めた。これまで4月にアメリカ合衆(zhòng)國(guó)議會(huì)に提出した報(bào)告書(shū)の中で、アメリカ財(cái)政部は中國(guó)を?yàn)樘娌僮鲊?guó)にしていませんでした。

アメリカ製造業(yè)連盟のスコット?ポール主席は手紙で、アメリカ財(cái)務(wù)省がこれまで関連貿(mào)易相手との対話を求めていたが、何千何萬(wàn)というアメリカの製造業(yè)労働者にとっては効果が微々たるもので、情勢(shì)は過(guò)去6ヶ月でさらに悪化したと述べました。スコット?ポール氏によると、アメリカは経済の活力と雇用を失い、過(guò)去3年間、アメリカの製造業(yè)の就業(yè)率は増加し続け、2013年には88000人の雇用が新たに増加した。