金曜日には、米國175の業(yè)界団體が共同で発信し、國際海岸倉庫機構（ILWU）と太平洋海運協(xié)會（PMA）が労働契約交渉を堅持することを望んでいます。米原料皮協(xié)會（USHSLA）はこの連盟に加盟し、最近の港灣渋滯による原皮の解決につなげたいとしています。輸出口遅延の問題。

米國原料皮協(xié)會のStephhen會長Sothmannは交渉雙方の立場を尊重しますが、もし彼らが紛爭を解決できないなら、きっと米國の他の業(yè)界の利益に影響します。原料の皮輸出口Stephhen氏は「この狀況は是正されなければならない」と考えています。

　　米國原料皮協(xié)會報告書によると、世界各地に発送されたコンテナの遅延時間は21日から30日の間で、この數(shù)字はまだ増加しています。毎週の米國の原料皮業(yè)界は西海岸を通じて、約4000萬ドルから4500萬ドルの原料の皮のコンテナを出荷しています。米國は現(xiàn)在、原料の90%を海外市場に輸出している。

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2014年はアジア紡績業(yè)界にとって激動の年である。中國人労働者の給料が急騰し、カンボジア人労働者の暴動、バングラデシュの工場が倒壊したなど、これらのマイナスニュースはアジア紡績業(yè)界がややトップになり、極東の紡績業(yè)界が転換期に入っていることを反映している。

中國はもう安い服作りの國ではないです。沿海地區(qū)の主要アパレル産業(yè)センターでは、労働者の給料は毎月500ドルぐらいで、內(nèi)陸部は250ドルです。だから、ここ數(shù)年來外國のアパレル小売業(yè)者たちはすでにバングラデシュとミャンマーに工場を移転しました。バングラデシュのアパレル産業(yè)は250億ドルまで発展し、440萬人の労働者を雇用しました。ミャンマーは55億ドルで、65萬人の雇用を提供しています。

しかし、これらの安価な服作りの國では、労働者たちがより高い賃金を獲得するために抵抗し始めました。ミャンマーは労使紛爭を経て、労働者の月給を68ドルに引き上げ、77%増となった。2014年11月、バングラデシュ労働部は製衣業(yè)者の最低月給を128ドルに引き上げ、75ドルを増やしました。月給はほとんどミャンマーの二倍です。

これらの國から調(diào)達したグローバルアパレル業(yè)界の大手たちにとって、これらの國の労働者の賃金のわずかな上昇は業(yè)務モデル全體の成長にとって極めてわずかであり、マーケティング、運輸、販売、関稅と稅金の諸費用を含むため、生産コスト全體の中で2%から3%しか占めていない。賃金の上昇は現(xiàn)地のアパレル企業(yè)の利益をさらに縮小させた。

しかし、これらの衣料品小売業(yè)者はアジアに代わって生産センターとなる地域を見つけました。H&M、TescoとPrimarkはすでにエチオピアから仕入れを始めました。この國は最低の月給制限がないので、熟練していない労働者に対しては、月給は35ドルから40ドルだけで、明らかにミャンマーより低いです。これらの外國のアパレルメーカーたちはアフリカの國で非常に人気があります。彼らも現(xiàn)地の豊富な安価な労働力とエネルギーのために多くの利益を得ています。ケニアのアパレル産業(yè)も発展しています。この國の月給は約120ドルですが、政府はこれらの外國人を豊富な奨勵で誘致しています。

あるオブザーバーによると、東アフリカは東アジアに代わって服裝生産センターになりそうです。東アジアに比べて、東アフリカの國は労働力が安い以外に、服裝をヨーロッパや米國に運送するのはもっと安いです。また、2000年にアフリカ國は米國と特殊貿(mào)易協(xié)定を締結しました。米國の服裝はアフリカ市場に入るのは免稅です。アフリカの現(xiàn)地の綿花産業(yè)の発展につれて、現(xiàn)地の資源を調(diào)達してさらにコストを下げることができます。

東アジア國家にとっては、より付加価値のある産業(yè)に転換する。