毎年舊正月の後は企業(yè)の募集シーズンです。今は多くの企業(yè)がワンマン大戦を演じています。

関係部門によると、現(xiàn)在の虎門鎮(zhèn)の雇用不足はまだアパレル、電子などの労働集約型企業(yè)であり、これらの企業(yè)も「暖かい看板」を打ち出して労働者を募集しており、より多くの求職者を引き付けることができると期待している。

初めの8時から、虎門鎮(zhèn)の多くの企業(yè)は町の入り口の「求人街」で従業(yè)員を募集しています。

現(xiàn)在、この通りには全部で122の企業(yè)があります。

4500を超えるポストを提供します。その中、90%以上は全部です。

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求人によると、駐車スペースは多くのアパレル企業(yè)の一番必要なポストで、給料は最高で7000元ぐらいになります。

彼らは現(xiàn)在の使用口の欠けたところが大きいので、労働者を募集するのはまだ難しいと言っています。

募集難を解決するために、各企業(yè)は続々と給料を増加し、福祉條件を引き上げて

企業(yè)を?qū)g地に見學(xué)し，彼らの企業(yè)活動に対する自信を強(qiáng)める。

また、多くの企業(yè)が「暖かいカード」を打ち出しており、宿泊條件の改善や娯楽施設(shè)の増設(shè)を通じて、求職者を企業(yè)に誘致したいとしています。

招聘企業(yè)の従業(yè)員は何を紹介していますか？工場にエアコンやWifi、夫婦部屋などがあります。よくその従業(yè)員のためにスポーツ活動をしています。綱引きや卓球の試合などです。

労働者募集企業(yè)代表の黃さんによると、三人の寮にはWifiがあり、娯楽施設(shè)は映畫室、カラオケ、卓球室、卓球、バドミントン、バスケットボール場などのセットがあります。

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資本市場の嗅覚はさらに鋭敏で、百連株は3月4日にすでに満場を終えました。

上場會社の大株主である百連グループの下の2つの上場會社の第一醫(yī)薬品、上海物産貿(mào)易は、3月5日の取引開始後も聲を高くして、それぞれ9.18%、6.89%の収率を上げます。

改革のプロセスと資本市場の動向から見れば、百連株は新しい上海國資改革の中で政策配當(dāng)を享受していると言えます。

現(xiàn)在の百連株式は、2014年8月8日に舊友誼株式から改名されました。

一方、友情株式は2011年に株式交換方式で元の百連株を吸収合併する（解約前のコードは600631.SH）。

後者は直ちに法人資格を取り消されました。友情株式も上場會社の業(yè)務(wù)プレートをはっきりと友情のスーパーマーケットの業(yè)務(wù)、百聯(lián)の百貨業(yè)務(wù)の二つの部分に分けられます。

これで、百聯(lián)集団內(nèi)部の同業(yè)競爭問題はほぼ解消された。

一方、百聯(lián)グループ內(nèi)には現(xiàn)在、新路達(dá)集団などの資産がまだ出回っていません。資産は食品と百貨店経営、徐匯煙草糖酒有限公司などが含まれています。

2014年から、上海の國資改革は再び新たな段階に入り、國資改革で國有企業(yè)の改革を牽引し、すべての制経済を混合し、國資流動プラットフォームを構(gòu)築し、企業(yè)分類監(jiān)督管理を発展させる。

分類監(jiān)督管理の改革構(gòu)想に基づき、百聯(lián)集団は十分な市場競爭種類の國有企業(yè)として、市場を?qū)Г趣?、企業(yè)の経済効果を最大化することを主要な目標(biāo)とする改革任務(wù)を擔(dān)っています。

すぐさま、百聯(lián)株式に対する資産注入、株式インセンティブなどの市場予想が大幅に上昇した。

2014年通期の百連株の累計利得は86.35%であった。

一方、2011年から2013年までの間に、百連株の株価は累計48%下落しました。

改革は、保有資産の効率向上と価値の再評価を駆動する。

海通証券は業(yè)界アナリストの汪立亭を批判して、中國資本の改革の百連株の経営効果から明らかに上昇すると表していますが、他の上場會社のプラットフォームの整合可能性、グループの下での百聯(lián)エレクトビジネスなどの新しい業(yè)務(wù)の協(xié)同予想も會社の中期効率を高めることが期待されます。