全國政治協(xié)商會議常務(wù)委員、全國工商連合副主席、著名な経済學(xué)者の林毅夫氏は溫州企業(yè)の「出て行く」座談會に參加した際、溫州の労働集約型企業(yè)は「出て行く」必要があり、アフリカなど労働力のコストが低い地域に移転すると指摘しました。

溫州市対外管理局は、現(xiàn)在の溫州企業(yè)の「外に出る」という基本狀況を紹介しました。今年6月中旬までに、すでに登録済みの企業(yè)は151社に達し、投資総額は17.5億元で、その中で中國側(cè)は15億円を投資しています。

座談會では、溫州の関連企業(yè)は現(xiàn)在の企業(yè)経営コストの増加、特に労働力コストの上昇について言及しました。聞くところによると、ベトナムの給料のコストは中國の30%~50%で、アフリカの給料のコストは中國の10%~20%です。

林毅夫氏は座談會で、2020年までに全國の労働者の月平均賃金は1000ドル前後に達すると予想していると述べた。これは労働集約型企業(yè)の発展に非常に不利で、労働集約型企業(yè)の一部は國內(nèi)に殘るが、數(shù)は非常に少ない。

私の知る限りでは、現(xiàn)在溫州製靴企業(yè)は三四千社あります。大多數(shù)は移転が必要です。林毅夫さんは「移転しないと、今後5～10年以內(nèi)にこの業(yè)界は大きな衝撃を受けると思います。

どこに移すべきかといえば、林毅夫さんはエチオピア、タンザニア、セネガルなどのアフリカの國がいいと言っています?，F(xiàn)在の東南アジアの労働力コストの上昇幅は中國より低くないです。インドに移行するには政治的リスクがあります。

私達の溫州の企業(yè)は“団を抱いて暖を取ることができます”、溫州政府は現(xiàn)地政府と良い條件を相談して、“溫州工業(yè)園”のような園區(qū)を設(shè)けて私達の労働集約型産業(yè)を受けにきます。林毅夫「國內(nèi)の都市はすでにこの考えに沿って、多くのアフリカの國を見つけました。エチオピアやセネガルなどの協(xié)力意欲が高いです。」

會議に參加する各関係企業(yè)の代表は林毅夫氏に賛同するとともに、懸念を表明しました?？的违哎氅`プの関係者によると、一部の國家のインフラ整備が遅れ、後期配給の物流コストとても高いです。それ以外に、溫州の靴の文化は十分で、靴を作る人員の技術(shù)は熟練していて、國外の労働力は比較的にルーズで、従業(yè)員の育成訓(xùn)練も1つの問題です。しかもナイジェリアなど一部の國の政治情勢も不安定です。

以上の懸念について、林毅夫氏は、労働力集約型企業(yè)の移転が直面している最大の問題はどのように海外で人材を経営するかであり、彼は良好な激勵メカニズムを通じて、キャリアマネージャーを育成し、國內(nèi)外の人材を殘していくべきだと考えています。