現(xiàn)在、百萬の中の実體商業(yè)とインターネットはまだ二枚の皮であり、萬達(dá)エレクトビジネスはまだ概念である。

王健林さんは、オフラインのビジネスが成功的にラインに伸びるには、成功者と経験者を探さなければならないと思います。

そこで、蘇寧との協(xié)力ができました。

最近退職した萬達(dá)の社員は萬達(dá)電商は今第四世代の指導(dǎo)チームになったと強(qiáng)調(diào)しています。

一部の萬達(dá)電子商取引所に來た社員は一定のレベルで高給を上げてきたということです。インターネットの分野でリストラされ、口コミがうまくいかない社員もいます。

単純に高給のために、その日暮らしの労働狀態(tài)を招きやすいです。

この部分の従業(yè)員の素質(zhì)はある程度萬達(dá)エレクトビジネスの発展を制限しています。

良いインターネット會(huì)社の従業(yè)員は伝統(tǒng)的な企業(yè)に行きたくないです。主に雙方が適応しにくいです。

萬達(dá)電商は人材誘致に力を入れましたが、理想的な人材構(gòu)造とはまだ差があります。

特に萬達(dá)電商は大きな発展目標(biāo)を持っていますが、効果的なトップレベルの設(shè)計(jì)が不足しています。管理面では普通のインターネット企業(yè)と違っています。これによって一部の外部の優(yōu)秀なインターネット人材は萬達(dá)電商に対して消極的になります。

2012年、萬達(dá)電気商は創(chuàng)立を開始し、同年12月、

國際取引技術(shù)のベテラン監(jiān)督のゴン義濤さんは萬達(dá)電商CEOに就任しました。またGoogleや電気商のウェブサイトなどのインターネット會(huì)社から幹部などの職務(wù)に就くことによって、初代の指導(dǎo)チームを形成しました。

2013年6月から萬達(dá)電商CEOのゴン義濤氏が退職したという噂がありました。その後、萬達(dá)はCIO朱戦備に來て萬達(dá)電商を接収し、萬達(dá)電商の第二世代指導(dǎo)チームを形成しました。

2014年3月、ゴン義濤は正式に辭任を表明した。

同年7月、COO馬海平が退職を表明した。

2014年8月、萬達(dá)電子商取引會(huì)社が正式に設(shè)立され、董策はCEOに就任し、元高朋網(wǎng)副総裁の高峽はCOOに就任し、元アメリカ新卵ネット大ロサンゼルス地區(qū)CIO曹大軍はCTOに就任し、第三世代の指導(dǎo)チームを形成した。

今年6月、萬達(dá)電子商取引の董策CEOが退職を表明しました。

現(xiàn)在は第四世代のチームが萬達(dá)電気商を指導(dǎo)しています。

萬達(dá)電商の幹部が頻繁に変わるのはもうニュースではないです。

2012年に萬達(dá)電商が設(shè)立されて以來、三年間になりました。

この三年間で、萬達(dá)電商は二回もCEO、二回もCOOを交換したことがあります。歴代の萬達(dá)電商の幹部は一年間ではできないようです。かつてメディア統(tǒng)計(jì)があり、萬達(dá)電商の人材流失率は50%を超え、大量の人材流失も直接萬達(dá)電商の間に一部の業(yè)務(wù)が停止?fàn)顟B(tài)に陥りました。

退職を発表したばかりで、萬達(dá)電信はネット上で800萬円の年収を募集していますが、CEOの人選はいまだに謎です。

これまで、米団の創(chuàng)始者でCEOの王興氏は、髪の毛狩りの情報(bào)を得て、萬達(dá)電気事業(yè)者のCEOに就任するかどうかを?qū)い亭郡去蕙ぅ恁芝恁挨潜┞钉筏皮い蓼筏俊?/p>

最近、蘇寧易購副総裁または萬達(dá)電商CEOを引き継ぐという噂がありましたが、まもなく蘇寧側(cè)は否定しました。

について

CEOの人選は、関係者によると、中國ではビジネスもインターネットも知っているし、消費(fèi)者も知っています。彼が接觸している範(fàn)囲では、王興は萬達(dá)電気商を救う一番いい人です。しかし、彼もこの可能性は小さいと強(qiáng)調(diào)しています。また、王興の性格は萬達(dá)の管理人と関係があるかどうかも問題です。

紹介によると、萬達(dá)電商はこれまで萬達(dá)グループと萬達(dá)グループを含む全國各地のショッピングセンターにサービスを提供してきました。

理想はふくよかで、現(xiàn)実は骨があり、萬達(dá)の考えは現(xiàn)実では実現(xiàn)しにくい。

萬達(dá)はあるショッピングセンターと提攜するという情報(bào)はまだありません。一方、萬達(dá)広場は全國各地のショッピングセンターと競爭相手の関係にあります。