カバー?天然集団の総売上高も1%の下落を記録して14.6億ドル、前年同期は14.8億ドルで、固定為替レートでは2%の増加となった。

ブランドの最近の2ヶ月間では、ブランドの販売戦略を改善するために有名なデザイナーに依存して、最?lèi)櫎违靴榨┅`マンスをカバーします。

同名ブランド

蓋璞9月份銷(xiāo)售下跌3%，連續(xù)17個(gè)月下跌之外，集團(tuán)另一品牌Banana Republic 香蕉共和國(guó)急轉(zhuǎn)直下，同店銷(xiāo)售連續(xù)兩個(gè)月雙位數(shù)下跌，繼8月份下跌11%后9月份繼續(xù)暴跌10%，而該品牌創(chuàng)意總監(jiān)Marissa Webb 亦黯然離職，盡管Old Navy老海軍品牌9月份取得4%的同店增幅，但亦呈現(xiàn)放緩跡象，更重要的是過(guò)去三年引領(lǐng)該品牌增長(zhǎng)并成為集團(tuán)最大品牌的功臣Stefan Larsson 已經(jīng)離職，并加盟Ralph Lauren Corp. (NYSE:RL) 拉爾夫·勞倫集團(tuán)接任集團(tuán)同名創(chuàng)始人Ralph Lauren擔(dān)任該美國(guó)奢侈品集團(tuán)首席執(zhí)行官，業(yè)界因Stefan Larsson的離職為Gap Inc. 蓋璞集團(tuán)前景更加擔(dān)憂(yōu)。

両管理職の離職に加え、9月のデータ販売に不利となったGap Inc.

盤(pán)後の暴落は5%近くだった。

2015年10月3日までの5週間のGap Inc.蓋_グループの総売上高も1%の下落を記録した。前年同期（2014年10月4日までの5週間）は14.8億ドルで、固定為替レートでは2%の増加となった。

グループの最高財(cái)務(wù)責(zé)任者Sabrina Simmonsは9月に挑戦があることが証明されたが、グループの経営陣は依然として改善に取り組んでいる。

同グループは9月にも全店売上高が1%下落した。

Banana Republicバナナ共和國(guó)のクリエイティブディレクターMarisa Webbがわずか18ヶ月で退職を宣告したことは疑いなくGap Inc.蓋_蓋_蓋_グループのブランドの最近の二ヶ月間は最?lèi)櫎伪憩F(xiàn)であり、Gap Inc.蓋_グループは有名なデザイナーによってブランドの販売を向上させる策略が失効するということを示しています。

グループはこれまでH&M Hennes_&Mauritz AB（HM.ST）傘下のCOSブランドの有名デザイナーRebeka Bayを募集していましたが、殘念ながら新CEOのArt Peckは著任していません。

Rebekca BayとMarisa Webbの遭遇によって、現(xiàn)在のGapキャップブランドのデザインと発展チームの副社長(zhǎng)を務(wù)めているウェンディゴールドマンの未來(lái)が心配されています。ウェディングゴールドマンはL Brands Incにサービスしていました。

デザインの仕事を擔(dān)當(dāng)している管理職が炒められているのと違って、Steefan Larssonの自発的な退職は、Gap Inc.蓋_蓋_グループが最も優(yōu)秀な人材を引きつける力がないという証明に見(jiàn)えます。

先月末、Ralph Lauren Corp.ラルフ?ローレングループは創(chuàng)始者で有名なデザイナーRalph Lauren Lauren Laurenが定年退職したと発表しました。世界を驚かせて、更に業(yè)界に原子爆弾を投下しました。

41歳のSteefan Larssonはこれまで業(yè)界で最も低調(diào)なスターで、Gap Inc.でブランド名を冠して極度に弱體化していると同時(shí)に、ブランドの社長(zhǎng)としてOld Navyを率いるベテラン海軍の臺(tái)頭で、グループ全體の成長(zhǎng)を支えています。

業(yè)界はOld Navy老海軍に対して過(guò)去3年間の活躍が目覚ましいが、舞臺(tái)裏のSteefan Larssonはあまり話(huà)題にされておらず、公開(kāi)公開(kāi)は控えている。

しかし、Ralph Laurenは個(gè)人のイメージを非常に重視しています。

新しい舵取り、Ralph LaurenとSteefan Larssonは9月29日にRalph Laurenのマディソン大通りのオフィスで世界的に有名な金融メディアのインタビューを受け、多くの寫(xiě)真を撮影されました。

Steefan Larssonの離職について、Gap Inc.蓋社グループの最高経営責(zé)任者であるArt Peckは、Old Navyの古い海軍は優(yōu)れた管理と創(chuàng)意チームがあり、ブランドは引き続き成長(zhǎng)を維持できると信じています。

Steefans Larssonの離職聲明において、Gap Inc.ガイ?シャンプーグループはSteefan Larssonの過(guò)去3年間の貢獻(xiàn)に対して片言の感謝を表していません。その職務(wù)はOld Navyのベテラン海軍ブランド執(zhí)行副総裁Jill Stnton_が一時(shí)的に擔(dān)當(dāng)して、新しい総裁が到著するまでと指摘しています。