によると米國関稅の引き下げ、TPPの発効後、ほとんどのベトナムからの輸入をなくす。靴類の関稅現(xiàn)在の関稅は37.5%から40%ですので、関稅が撤廃されたらベトナムの対米靴類の輸出が促進されます。ベトナムだけはまだ塬産地の規(guī)定を守らなければなりません。

ベトナム関総署の統(tǒng)計資料によると、ベトナム本（2015）年の靴類の輸出総額は87.5億ドルで、前年同期比17.7%成長した。米國が最も多く、30.3億ドルと前年同期比26.1%成長し、次いでEUが29億ドルとなり、12.9%成長し、中國大陸が5.42億ドルで45.4%成長した。

同期間の木製品の輸出総額は49億ドルで、前年同期比9.3%成長した。米國が最も多く、19.1億ドルと18.9%成長し、次いで日本が7.33億ドルと3.8%成長した。

ほとんどの靴の関稅はゼロになります。少ない部分は7年後にゼロになります。靴のほかに、木製品の関稅も引き下げられます。今の日本の木材製品の輸出の二つの目的地は米國と日本です。

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製靴三雄寶成工業(yè)、豊泰企業(yè)及びF-玉斉製靴基地は各國の給料の上昇、ブランドの顧客指定及び全世界の配置を考慮して、靴製造基地の乾坤大移動を行いました。元の最大製靴基地の中國大陸から、それぞれベトナム、インドネシア、インド及びミャンマーなどに移転しました。

F-ジャスティン執(zhí)行副社長の廖志誠氏は、

靴製造基地の賃金の高さ、ブランドの指定及びグループの全世界配置は、すべて業(yè)者が靴製造基地を移転する原因の一つである。廖志誠さんによると、F-玉齊さんは現(xiàn)在アウトドアシューズの平均商品の単価（ASP）は25ドルで、2003年に設(shè)立されたベトナム工場は今はアウトドアシューズのASPが全部で、グループの平均ASPを上回っています。

ベトナムを例にして、今年1月から全國4つの地域の毎月基本賃金を引き上げた。このうち、第1地域はホーチミン市、ハノイなどの基本給を310萬ドルに引き上げ、上昇幅は約14.81%に達した。第2地區(qū)は、例えば、ベトナムのジャスト?ジャスト興業(yè)の所在地であるフンイエン省の基本給を275萬ドルに引き上げ、上昇幅は約14.58%となり、今月16日の新臺灣ドルの対ベトナム盾為替レートは684.01で計算し、約4,020元に換算し、フンイエン省の基本給も14%上昇した。

例えば殘業(yè)代、食費、保険料などの多くの支出を加計した後、従業(yè)員一人當たりの給料は300ドルに達しますが、大陸工場より低いです。カンボジアの従業(yè)員の給料はベトナムの7～8割しかなく、グループの生産ラインはすでに大陸からカンボジアに転戦しました。

グループの各生産拠點の運営規(guī)模が拡大する中、F-玉齊傘下の大陸襄誠、長誠及び誠などの3つの工場は來年生産能力に比べて、今年の前3四半期の62.9%から46～54%まで下げます。反対に「非大陸地區(qū)」の東南アジア工場は來年生産能力に比べて、今年の前3四半期の37.1%から46～54%まで引き上げます。

F-玉齊の旗の下でカンボジアの工場の1期となると、現(xiàn)在すでに5本の生産ラインを完成して、明年末までに、更に5～6本の生産ラインを完成する予定で、その生産能力に比べて今年の第3四半期の5.9%を占めさせて、更に12～16%まで昇格させて、カンボジアの運営の配置を拡大します。

寶成と豊泰傘下のベトナム工場の上半期の生産能力は42%と53%に達し、グループ最大の靴製造基地になった後、F-玉齊は昨日（17）も宣言しました。ベトナムのジャスト興工場に加入した後、ベトナム工場の來年の生産能力は比べられます。今年の前の3四半期の31.2%から34～38%に引き上げられます。28～32%を占めることができます。