Aberrcrombie&FitchがCEOのMike＿Jeffriesを罷免してから一年が経ちました。その後、社內(nèi)競爭が始まりました。

今、會社はとうとう最終選考指導(dǎo)者聲明を出しました。

AberrcrombieはHollisterブランドの社長Fran Horowitzをグループの社長と最高経営責(zé)任者に抜擢したばかりです。これは全く新しいポストです。彼は全面的に販売、設(shè)計、企畫、在庫管理、

店の管理をします。

Aberrcrombieは各ブランドのために新しい社長を任命する予定です。Horowitzの古いポストが空きに直面しているため、Aberrombieは

総裁クリスト?エンジェルはすでに解雇されました。

會社はMike Jeffriesの後継者を探していますが、5月にHorowitz、Angelides、最高経営責(zé)任者Jonanhan Ramsdenと接觸したことがあります。

Aberrcrombie氏は今回の指導(dǎo)者の変更を詳述した文書の中で、Angelidesが會社との提攜停止に特別な理由がないと指摘し、彼の離任はHorowitzとRamsdenをAberrombie內(nèi)部CEOの_職の有利な候補にさせた。

Aberrcrombie&Fitch第二四半期の決算によると、同社の第二四半期の業(yè)績はウォールストリートの予想を上回り、取引前の株価は19.90ドルまで上昇し、15.2%の上昇となった。

2014年1月から、A&Fは絶えず転換し、投資家はより良い會社管理を求めています。そこで、會社の前CEOのMichael Jeffriesは去年の年末に退職しました。

今年は早くも、A&Fが裸の男をやめると発表しました。

また、全アメリカの販売スタッフを採用することは、応募者の外見やアメリカ籍かどうかに過度な関心を持たなくなります。

この二つの措置は會社の重要な変化と言えます。

先日、Aberrcrombie Co.はその核心ブランドのリーダーリストを発表しました。高層は大いに血を換えて、ブランドは全面的に管理戦略を調(diào)整します。

リストには少なくとも六人の新採用者が含まれています。尊敬されるデザイナーのAaron Levineさんを含めて、彼は以前Club Monacoで男裝デザイン部の副社長を務(wù)めていました。今はA&Fメンズに加入してチーフデザイナーになりました。