我が國(guó)のアパレル産業(yè)のクラスターは未來直面するチャンスと挑戦になります。
一、機(jī)會(huì)分析
小編は『2016-2020年中國(guó)』にあります。
服裝
産業(yè)クラスター発展モデルの深さ分析及び発展戦略研究報(bào)告書によると、アパレル産業(yè)クラスターは將來、以下のいくつかの面でのチャンスに直面するという。
(一)政府は積極的に公共サービスプラットフォームの建設(shè)を推進(jìn)する
近年、各産業(yè)クラスターは公共サービスプラットフォームの建設(shè)を絶えず改善し、産業(yè)クラスターの発展を最適化する「ソフト環(huán)境」に力を入れ、広範(fàn)な中小企業(yè)に提供しています。
商品
研究開発、品質(zhì)検査、情報(bào)化、現(xiàn)代物流電子商取引と研修などのサービスを行い、中小企業(yè)の技術(shù)開発と企業(yè)管理水準(zhǔn)を向上させ、プラットフォームを真に統(tǒng)合、共有、サービス、革新の実踐基地にし、さらに産業(yè)クラスターの最適化とアップグレードを推進(jìn)する。
産業(yè)クラスター公共サービスプラットフォームを構(gòu)築することは、産業(yè)集積を加速し、産業(yè)クラスターを育成する重要な保障措置であり、政府が産業(yè)集積を推進(jìn)し、産業(yè)クラスターを育成する力點(diǎn)でもある。
(二)インフラと付帯産業(yè)が日増しに充実している
産業(yè)集積地において、工業(yè)園區(qū)の建設(shè)は大きな特色であり、政府が現(xiàn)地のアパレル産業(yè)の発展を支援する大きな措置である。
産業(yè)クラスターが企業(yè)量の集積を完成した後、広範(fàn)なアパレル企業(yè)が労働集約型から資金、技術(shù)集約型に移行するために、大部分の産業(yè)クラスターはそれぞれの服裝商業(yè)貿(mào)易、ブランドを建立します。
デザイン
研究開発センターとアパレル関連の展示業(yè)、補(bǔ)助材料業(yè)、サービス業(yè)も急速に発展しています。
今、服裝製造企業(yè)の集合地、デザイナーの集合地、ブランドの集合地、ファッション情報(bào)の集散地、流行発表の集大成地はすでにアパレル産業(yè)の新しい目標(biāo)となっています。
(三)後危機(jī)時(shí)代における企業(yè)転換意識(shí)の強(qiáng)化
アパレル産業(yè)クラスターにおいて、アパレル企業(yè)の多くは中小民営企業(yè)であり、実力が弱く、核心競(jìng)爭(zhēng)力と自主知的財(cái)産権が不足しており、生産型企業(yè)が大きな比重を占めており、企業(yè)は転換を迫られている。
金融危機(jī)の洗禮を経験した後、多くの企業(yè)は長(zhǎng)期的なOEM生産方式によって、企業(yè)が新しい技術(shù)を開発し、新しいブランドを作る動(dòng)力と能力を喪失したことを意識(shí)し始めました。企業(yè)の持続的な発展は厳しい挑戦に直面しています。
そのため、一部の企業(yè)は後危機(jī)の時(shí)代から積極的に変化を図って、ブランド、品質(zhì)、設(shè)計(jì)などの多方面で工夫して、突破の道を求めます。
(四)クラスタリーダー企業(yè)の模範(fàn)的な役割が著しい
中國(guó)のアパレル業(yè)界は10年余りのブランド発展を経て、現(xiàn)在いくつかブランドのアパレル企業(yè)が才能を発揮しました。これらの企業(yè)の模範(fàn)的な役割はとても明らかです。
ブランド運(yùn)営、マーケティングモデル、製品設(shè)計(jì)または企業(yè)管理において、彼らの成功経験と発展モデルはずっと中小企業(yè)に注目されています。ある程度、より多くの規(guī)模の企業(yè)が大きくなり、強(qiáng)くなるように導(dǎo)いてくれました。
現(xiàn)在、アパレル産業(yè)の大部分のクラスターは先導(dǎo)企業(yè)の模範(fàn)的な効果を把握し始めました。
(五)業(yè)界協(xié)會(huì)の自律とリードの役割がはっきりしている
現(xiàn)在、産業(yè)集積地では、業(yè)界協(xié)商會(huì)の組織建設(shè)がほぼ完了しました。
これらの業(yè)界組織の重要な役割はすでに明らかになってきました。
企業(yè)と政府の間の橋梁のきずなとして、業(yè)界協(xié)會(huì)は価格自律、競(jìng)爭(zhēng)規(guī)範(fàn)、市場(chǎng)參入許可、規(guī)模発展、市場(chǎng)育成、貿(mào)易促進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)検査、品質(zhì)認(rèn)証、革新保護(hù)などの面で協(xié)調(diào)企畫、監(jiān)督と促進(jìn)作用を発揮して、業(yè)界に革新的な市場(chǎng)雰囲気と健康な競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境を形成させます。
二、分析に挑戦する
小編は「2016-2020年中國(guó)服產(chǎn)業(yè)クラスター発展モデル深度分析及び発展戦略研究報(bào)告」において、大量の発展チャンスに直面するとともに、中國(guó)服產(chǎn)業(yè)クラスターも大量の挑戦に直面していると表明した。
國(guó)內(nèi)の紡織服裝産業(yè)クラスターは數(shù)年前に急速な発展を遂げましたが、比較的高いレベルの東部沿海地區(qū)では、資源、環(huán)境、自主的創(chuàng)造能力などの面での圧力が高まっています。
土地資源については、沿海地區(qū)の土地資源が日増しに不足しているため、國(guó)家の土地管理の厳格な指標(biāo)を加え、土地価格が急速に上昇し、紡績(jī)産業(yè)の発展が制限されている。
あるクラスター企業(yè)は用地を建設(shè)して賃貸で代用して、土地の使用証がなくて、企業(yè)は更にさらなる投入をする勇気がなくて、直接に融資と投資誘致に影響して、企業(yè)の発展を制約する1つの重要な問題になります。
そのため、多數(shù)の基幹企業(yè)の移転、産業(yè)の集積度の低下などの問題が発生した。
今は杭州で現(xiàn)地企業(yè)の敷地を作るのはとても緊張しています。それに、今は土地のコストがとても高いので、生産加工部分を東西の省に移したり、近い中部の省に移したりして、現(xiàn)地でデザインマーケティングの部分を殘しておくことを勧めています。
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資金面では、いくつかのクラスター企業(yè)が中小企業(yè)にサービスを提供する融資保証機(jī)構(gòu)を設(shè)立しているにもかかわらず、「融資難」は依然としてクラスターに存在する普遍的な問題であり、中小企業(yè)の発展と向上を制限している。
國(guó)內(nèi)の紡織服裝産業(yè)のクラスターの中で大多數(shù)は中小企業(yè)ですから、中小企業(yè)が発展しないと産業(yè)クラスターの全體的な発展が制約されます。
製品は市場(chǎng)にありますが、流動(dòng)資金が不足して生産を拡大できない企業(yè)もあります。
ある企業(yè)は技術(shù)改造を希望していますが、ローンが取れなくて困っています。技術(shù)改革の資金はなかなか実行できません。
労働力の面では、「工員募集難」は紡績(jī)服裝業(yè)界がここ數(shù)年直面している主な問題であり、沿海部の部分の群集が特に際立っていて、熟練した技術(shù)労働者が不足し、企業(yè)の労働力不足が大きいなどは普遍的な表現(xiàn)であり、労働者募集東部企業(yè)は中西部企業(yè)より難しく、中小企業(yè)は大企業(yè)より難しいです。
溫州索瑪服飾有限公司の労働者一人當(dāng)たりの給料はすでに3000元を超えました。たとえこのような給料でも、やはり労働者募集が容易ではないと感じています。
今、環(huán)境保護(hù)はクラスタ地區(qū)の紡績(jī)業(yè)に対して、特に染め業(yè)の影響はますます大きいです。
いくつかの地方は環(huán)境の保護(hù)に基づいて、非常に厳格な汚水排出基準(zhǔn)を制定して、しかも明らかに國(guó)家基準(zhǔn)より高いです。
多くの地方は重點(diǎn)エネルギー企業(yè)に対して省エネルギー消費(fèi)責(zé)任狀、エネルギー消費(fèi)低減率、COD及びSO 2排出量を制約性のある一票の拒否指標(biāo)として審査しています。
また、自主的なイノベーション能力においては、多くのクラスターが公共サービスを強(qiáng)化することに加え、優(yōu)位企業(yè)が技術(shù)改造を通じて研究開発に投入し、イノベーション能力を向上させているが、紡織服裝産業(yè)クラスターの全體的なイノベーション能力はまだ向上する必要がある。
クラスタ企業(yè)の中で、自主的な研究開発能力を持つ企業(yè)は多くないです。大多數(shù)の企業(yè)はまだカード加工、模倣加工の生産モードにあります。研究開発投資は売上収入の比重が低く、研究開発設(shè)計(jì)の専門人材が足りないため、製品技術(shù)の含有量が少なく、付加価値が低く、核心競(jìng)爭(zhēng)力と自由知的財(cái)産権が不足しています。
例えば、浙江省紡織産業(yè)の集積は2010年末で、百萬人の研究開発人員はそれぞれ広東の78%、江蘇の58%だけで、遼寧の56%で、人材総量の中で高級(jí)技術(shù)職は3.9%だけで、全國(guó)平均を下回っています。
発展の中で出會(huì)うボトルネックに直面して、産業(yè)クラスタの転換とアップグレードが目前に迫っている。
ある産業(yè)クラスターが実際に操作する中でのやり方はポイントを絞ることができます。
例えば、中國(guó)の布地名鎮(zhèn)の西樵は前世紀(jì)末に広東省紡織布地工程技術(shù)研究センターの南方技術(shù)革新センターを創(chuàng)立しました。町內(nèi)の紡績(jī)企業(yè)に素織物の開発、色分けのプリント、大花模様の設(shè)計(jì)、デジタルプリント、流行傾向研究、製品検査認(rèn)証など多くのサービスを提供して、「科學(xué)技術(shù)興織」の紡織強(qiáng)鎮(zhèn)の道を開けました。
現(xiàn)在、西樵紡織産業(yè)は持続的に発展しており、「革新プラットフォーム、取引市場(chǎng)、産業(yè)基地、産業(yè)チェーン、地域ブランド五位一體、相互支持」という構(gòu)造を形成しており、國(guó)內(nèi)の重要なハイエンド紡織生地生産基地となっています。
西樵紡織産業(yè)クラスタの內(nèi)部では、要素コストの比較優(yōu)位性が、機(jī)會(huì)コストの比較優(yōu)位性に転化しています。資源消費(fèi)形態(tài)、生産製造形態(tài)は、緑色の低炭素形態(tài)、生活方式のリード形態(tài)に効果的に向上しています。
小編は『2016-2020年中國(guó)服裝産業(yè)クラスター発展モデル深度分析及び発展戦略研究報(bào)告』において、國(guó)內(nèi)紡織服裝産業(yè)クラスター構(gòu)造の調(diào)整、モデルチェンジの進(jìn)展に伴い、ますます多くのクラスターが自発的成長(zhǎng)、資源駆動(dòng)型の発展モデルを段階的に突破し、産業(yè)構(gòu)造の合理化の新たな発展軌道に入ると表明した。
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