一人の成功や失敗はどのような要因によって決まるのでしょうか？機(jī)敏で賢く、天資の聡明さ、幸運(yùn)ではなく、強(qiáng)靭さによって決まるのです。

どのように忍耐強(qiáng)い人になりますか？5つのことをやり遂げる必要があります。

娘の知能指數(shù)はとても高いです。

彼女は小さい時(shí)からこのような考えを持っていましたが、後で彼女を連れて知能テストをしました。

毎月少なくとも一回は以下のような日常會(huì)話を行います。

彼女は課外の宿題に向かって、私に言った。「私は毎日學(xué)校に行って何も學(xué)べない?！?/p>

學(xué)校に行くのはあなたを賢くするためではなく、あなたをもっと頑張ります。

職場(chǎng)で20年間の風(fēng)雨を経験し、多くの人々が革新経済の中で浮沈しているのを見ました。IQは職場(chǎng)でそんなに重要ではないとずっと思っています。

それどころか、IQを重要視しすぎると、かえって負(fù)擔(dān)になります。

私は本當(dāng)に革新経済の中で人の浮沈を支配する要素は機(jī)敏で聡明で、天資の聡明さ、幸運(yùn)あるいは機(jī)會(huì)ではなく、「強(qiáng)靭」だと思います。

2013年、「強(qiáng)靭」という言葉が學(xué)界で流行したのは、ペンシルベニア大學(xué)心理學(xué)部教授のアンジェラ?ダグワーシュのおかげです。

彼女は「強(qiáng)靭」を「長(zhǎng)い、気落ちして苦しい歳月の中で、あなたの情熱を支え、目標(biāo)のために力を盡くして働くことを促す品質(zhì)」と解釈し、強(qiáng)靭な人はストレスを克服し、失敗を究極の目標(biāo)を追う手段に変えると考えています。

それ以外に、強(qiáng)靱さは努力して働くという意味だけではないと思います。目標(biāo)達(dá)成後も努力し続けます。

命の最後まで走る精神です。

強(qiáng)靱な人、失敗を簡(jiǎn)単に見て、夢(mèng)に到達(dá)する必要があります。

理解する強(qiáng)靭さは、不屈の精神です。

ダグワーシュと同僚たちは彼らが設(shè)計(jì)した「強(qiáng)靭ゲージ」で人々の強(qiáng)靭さを測(cè)ることに成功しました。これによって、スクウェア全米のスペリング試合の優(yōu)勝者とシカゴ公立學(xué)校の卒業(yè)率など多くのことを予測(cè)しました。

強(qiáng)靱な學(xué)生はいつも圧倒的にあれらの賢い學(xué)生を上回ります。

従業(yè)員を募集する時(shí)、一番重要なのは候補(bǔ)者が粘り強(qiáng)いかどうかです。

強(qiáng)靭な人間になりたいなら、次のような點(diǎn)が必要です。

知っていますか

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プロトタイプを使ったことがあれば、失敗はプロトタイプを完成させる必要があることが分かります。

あなたが設(shè)計(jì)したプロトタイプが最初に70%の成功を保証した時(shí)、あなたの考えを貫き、誤りから資料を得て、システムをさらに改善するために使います。

革新には失敗が必要だが、學(xué)校では失敗を避けるように教えられている。

私たちは知能の高い子供たちが何かを試している時(shí)に、間違いをしないように注意しています。

私たちは彼らの學(xué)習(xí)の権利を奪ったのです。

新入社員を募集する時(shí)、私が探しているのは初めての失敗を経験して、経験をまとめてからまた面接に參加する人です。

あえて危険を冒す社員が必要なだけではなく、リスクと失敗から経験をまとめる社員が必要です。

強(qiáng)靭は復(fù)元力です。

忘れます

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忍耐は努力することであり、認(rèn)める必要はない。

聚麗（Jullep）最高経営責(zé)任者のジェニー?パーカーは私の友達(dá)です。彼女は彼女と仲間が見つけた問題について話してくれました。つまり若い従業(yè)員は仕事の中で共通性があります。彼らは自分のために頭角を現(xiàn)すことができます。チームのためではありません。

強(qiáng)靭な人間になりたいですか？あなたのためだけではなく、チーム全體を向上させるために努力します。

あなたのチームに頼って、あなたのチームのために最後まで頑張ります。

これを目標(biāo)として、自分の利益の限界を超えます。

自分の

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最新の研究によると、卒業(yè)生の80%は將來の雇用者が彼らが職場(chǎng)に入る時(shí)に職業(yè)訓(xùn)練を提供することを希望しているが、実際には50%未満の卒業(yè)生だけが職位研修を受けることができる。

強(qiáng)靭な人は自分で勉強(qiáng)できます。

新しい知識(shí)を?qū)Wぼうという考えがあるなら、すぐ行動(dòng)しなさい。

全力を盡くして目標(biāo)を追求して、面接の時(shí)にどのようにあなたがあることをやり遂げるべきなことを面接官に展示する時(shí)——あなたは技能を展示しただけではなくて、あります強(qiáng)靱な品格。

輪を捨てる。

雇用主にとって、知能指數(shù)は説明できません。學(xué)位証明書の學(xué)校名は説明できません。試験の平均點(diǎn)も説明できません。

これらのめちゃくちゃな記號(hào)を全部捨てて、あなたがどんな人なのか教えてください。

名前や人物や點(diǎn)數(shù)の包裝に頼らず、真実と自信を見せてくれるあなた――それが強(qiáng)靭です。

これは私たちが見たいものです。

安楽の巣を出る。

この言葉は全く新味がないように見えますが、強(qiáng)靭さに対する最高の解釈です。

どんな狀況にあっても大丈夫です。絶対後悔しません。

CEOとして強(qiáng)靭な見方を語った。

しかし、忍耐はすべてのことに適用されます。

會(huì)社であれ、學(xué)校であれ、生活の中でさえ、強(qiáng)靭さは抜群です。

強(qiáng)靱な意味の中で最も核心の1時(shí)(點(diǎn))は進(jìn)歩のために奮闘するので、激情の道を求める上で決して屈服しません。