いつまた短期金利を引き上げるかを考えると、金曜日の雇用報(bào)告書はFRBの見通しを維持し、6月14日～15日の次の會(huì)議で行動(dòng)する確率を下げることになります。

ここ數(shù)日來，數(shù)名

関係者は投資家に注意しようとしていますが、アメリカの経済生産は第1四半期の緩やかな成長(zhǎng)を経て再びエネルギーを拾うことができます。6月に利上げが可能です。

しかし、4月のアメリカの新規(guī)雇用者數(shù)は16萬人で、2015年の月平均の22.9萬人を下回っています。これは明らかに6月の利上げの観點(diǎn)を支持していません。

多くのFRBの関係者は4月の就職報(bào)告書を発表する前に、6月の金利引き上げはまだ可能だと述べた。

しかし、投資家は説得されませんでした。

就職報(bào)告が発表される前に、

のトレーダーは6月の利上げの確率はわずか4%と考えています。

FRBは昨年12月に基準(zhǔn)利率を0.25%と0.5%に引き上げたが、その後も同じ利率區(qū)間を維持している。

4月の就職參加率の低下もそうです。

4月の労働參加率は前月の63.0%から62.8%に下がり、就職活動(dòng)をしている人の數(shù)がさらに減っていることを意味します。

しかし、この就職報(bào)告には確かに平均時(shí)給が同2.5%増というハイライトが含まれています。

雇用市場(chǎng)が疲弊している間、FRBの役員は賃金の伸びの兆しを探しています。

また、イギリスはFRB 6月政策會(huì)議後に殘るかどうか

國(guó)民投票を行うと、市場(chǎng)を混亂させ、利上げの見通しがより複雑になる可能性があります。

全體としては、金曜日の就職報(bào)告書は6月の利上げの可能性を完全に解消していませんでしたが、新たな消費(fèi)、インフレ、就業(yè)データは改善される必要があります。

今から見れば、FRBは少し遅くまで利上げが可能です。

関連リンク:

ドルは金曜日に上昇したにもかかわらず、新たにアメリカの雇用報(bào)告書を発表した。

ドル指數(shù)は火曜日から91.99に觸れた昨年1月の安値は約2%反発した。

トレーダーらは、失望した雇用報(bào)告書は、FRBの利上げ経路を変更しないと結(jié)論を出した。

労働省が金曜日に発表した報(bào)告書によると、4月の非農(nóng)業(yè)就業(yè)者數(shù)は季節(jié)的な要因によって調(diào)整された後、16萬人増加し、昨年9月以來の最小増加で、経済學(xué)者の予想を下回る20.5萬人増加した。

報(bào)告のハイライトは、賃金水準(zhǔn)が同2.5%上昇し、3月の上昇幅を上回ったことです。

シカゴ商業(yè)取引所（CMEグループ）が提供したデータによると、投資家とトレーダーはFRB政策に注力する連邦ファンドの金利先物を金曜日に示しています。FRBは12月までに利息を引き上げる確率は61%です。

U.S.Bankのプライベートクライアントグループで最高投資責(zé)任者を務(wù)め、1250億ドルの資産を管理するWilliam Northey氏は、「今年は2回の利上げがありますが、少し遅く起動(dòng)するだけです。就職報(bào)告は弱いですが、根本的な傾向が最も重要だと思います。この傾向は非常に健康的です。ドルが高いと予想しています」と述べました。