入社したばかりの求職者にとって、試用期間は彼らの最も重要な挑戦です。

小編は長(zhǎng)年の仕事経験と身の回りの友達(dá)の実踐狀況と自分の経歴を結(jié)び付けて、利用期間の友達(dá)にどのように正確に試用期間に受け答えするかを教えて、以下のいくつかの忠告を提出します。

はい、

の中で良好な心理狀態(tài)を維持して、試用期間の私達(dá)の職業(yè)の世界の中の重要な位置を重視します。

試用期間が私たちの仕事の起點(diǎn)だということが分かります。

各會(huì)社は自分の発展史と企業(yè)精神を持っています。成文や成文の規(guī)定があります。普段は時(shí)間を大切にして、會(huì)社の資料をたくさん調(diào)べて、よく観察してください。

ベテランの社員が遅刻や早退をしても大丈夫だと考えてはいけません。

多くの新人はベテラン社員が遅刻することがあります。社長(zhǎng)は何も言いません。

あなたが遅刻すると、

あるいはあなたの上司はあなたに點(diǎn)呼して注意します。

あなたの心の中では納得できないかもしれません?；冥筏に激い颏工毪猡筏欷蓼护?。

私はあなたに教えて、あなたは納得できないと感じないでください、悔しいとも思わないでください。

ベテラン社員が會(huì)社で作った貢獻(xiàn)はあなたの何倍も高いからです。

もしあなたがこのような狀況を変えたいなら、あなたはベテラン社員よりもっと古いです。

より多くの価値を創(chuàng)造する。

上司に対して多く報(bào)告して、同僚に対して多く交流します。

會(huì)社の個(gè)人の恩讐に介入しないでください。でも、一人一人と友好的な関係を維持します。

會(huì)社は組織であり、団體である。

これです

中には、誰(shuí)にでもあります。

あなたの好きな人がいます。あなたの性格に合う人もいます。また、陰であなたの悪口を言う人もいます。しかし、誰(shuí)でも會(huì)社で実習(xí)したばかりです。試用期間中に上司とどうコミュニケーションするか、どうやって自分の同僚とコミュニケーションするかを?qū)Wぶべきです。

會(huì)社の小さいグループに入らないでください。

さもなくば、會(huì)社の利益に関わるかもしれません。

最後に、自分は他の人に標(biāo)的にされて毆り殺されます。

試用期間中に、多くの會(huì)社の社長(zhǎng)があなたの努力と業(yè)績(jī)を後ろから見(jiàn)ています。

一生懸命に仕事をしますが、會(huì)社で適當(dāng)に自分を表現(xiàn)することをマスターします。

自分には一定の損失があります。自分を適切に表現(xiàn)します。

新入社員を立派に作って、みんなのために一生懸命働いて、いい印象を殘してください。

新しく會(huì)社に入った人は、目が明るくて、手足が速くて、みんなのためにサービスすることをマスターしなければなりません。

もちろん、本職の仕事を終えた後が前提です。

勤勉で努力的で向上心のある新人という印象を與えます。

そしてベテランの社員もだんだんあなたを好きになります。

人の群れがいるところでは、品行がまちまちで、とかく人の悪口を言いたがる。

會(huì)社に來(lái)たばかりの新人は、物事のいきさつを知ることができず、正確に判斷する能力もないので、沈黙を守って議論に參加しないほうがいいです。