近日中に

グループの自主ブランドBONOは、韓國Hyungjiグループの制服ブランドeliteと契約して合弁會社を設立しました。

専門的

ブランドBONOと韓國市場ランキング1位の制服ブランドeliteが、中國の制服市場に本格的に參入する。

一部のメディアは、中國の制服はブランド時代に入って、以下は國內(nèi)の各大きい服裝のブランドを棚卸して中國に進出しますと指摘しています。

市場の実例：

英Trutexはイートン紀徳を手にして、あるいは全世界の制服市場の構造を書き換えます。

握手、契約、抱擁…

2016年2月16日、中國の制服第一ブランドの伊頓紀徳とイギリスの制服第一ブランドのTrutexは中國南京で戦略提攜契約を正式に締結し、雙方は製品の研究開発、サプライチェーン、市場普及、販売ルートなどの面で深い交流と協(xié)力を展開する。

これは、イトン紀徳がニューヨークタイムズスクエアに上陸したことに続き、ブルームバーグビジネスの週刊誌の深度報道によると、また世界的な戦略拡張の大きな動きである。

イートン紀徳ブランドCEOの陳忠さんとTRUTEXブランドCEOのMatthew Easterさんが戦略提攜協(xié)議にサインしました。

中國の學生服のリーダーとして、イートン紀徳は契約の達成に至るまで、業(yè)界內(nèi)外の注目を集めています。

ある業(yè)界関係者によると、イトン紀徳はいつも先人の一歩である?！该妤荪饱氓取箷r代にはまず英倫式審美理念の制服を推進していた。業(yè)界では段階的に教育システムの普及に直面した時に、イトンさんはすでに考えを変えていた。大衆(zhòng)の歓談を通じて學生服の価値を広めてきた。

波司登さんは韓國の制服ブランドを手にして中國市場を作ります。

2015年に店舗の大規(guī)模な閉店を経験した後、國內(nèi)の羽毛ジャケットブランドのボスの波司登さんは制服の分野に目を向け始めました。

_

2015年12月30日、波司登グループは韓國SMART F&D會社と契約して制服オーダーメイド會社を設立し、中國の制服市場を共同で開拓するつもりです。

_

実際には、2014年から、ボストンは共同購入業(yè)務を開拓し、政府、機関、企業(yè)、企業(yè)、社會団體に向けて服裝団體のオーダーメイド業(yè)務を展開しています。

同社によると、2年間でエネルギー、電力、交通、教育などの分野で衣料品の集中調(diào)達が行われていた。

_

ダウンジャケットの業(yè)務のスライドに直面して、男性の女裝の業(yè)務の開拓は妨げられて、制服は波司登のモデルチェンジの1つの方向になることができますか？

新聞?喜鳥は韓國の制服ブランドeliteと提攜して、軍服市場に進出しました。

6月28日、新聞?喜鳥（SZ 002154）グループの自主ブランドBONOが、韓國Hyungjiグループの制服ブランドeliteと契約して合弁會社を設立した。

プロの職業(yè)服ブランドBONOと韓國市場ランキング1位の制服ブランドeliteが、中國の制服市場に本格的に參入し、既存の中國の制服市場パターンを打ち破り、伝統(tǒng)的な制服市場に新鮮な血を注ぐ。

BONOは職業(yè)服裝ブランドとして2000年に設立され、設計、生産、マーケティング、サービスを一體に集め、年間生産額は10億元を超えています。

BONOは全國に分布している販売拠點と直営チームの販売能力を持っています。16年以來、BONOからキャリアオーダーメイドサービスを提供している企業(yè)は6萬社を超え、金融、教育、電力、エネルギー、タバコ、通信、交通、行政、不動産などの各業(yè)界に及ぶようになりました。

ライソンの観點：ジョージ白進軍學校服市場で解決すべき四つの問題

今回のジョージアが業(yè)務地図を制服の領域に拡大したというニュースに対して、投資界はよく見ています。制服のオーダーメイドは將來のジョージの業(yè)績増加の大きな運動點と見なされ、全體の量は2千億を超えると予想されています。

ジョジョの內(nèi)部では、招商部門が立派な旗を掲げました。制服を救うことは青春を救うことです。しかし、筆者は慎重で楽観的な態(tài)度を持っています。

學生服の分野で大いにやりたいですが、もういくつかの問題があります。

{pageubreak}

第一に、水が深すぎて、現(xiàn)地の制服市場にどうやって介入しますか？

制服と子供服、青少年スポーツとカジュアル服市場は完全に違ったシステムで、社會にはルート資源の販売店、代理店があって、市場化のブランドをうまく運営しています。しかし、これは閉鎖的な制服市場において、伝統(tǒng)的な「ビジネスルール」によってブランドを出すといい結果が得られます。

制服のオーダーメイド生産に関する利益が多すぎて、俗に「水が深すぎる」と言われています。

ジョージアは都市単位で制服事業(yè)を運営する上で直面する困難は思ったより大きいかもしれません。

制服事業(yè)に參加したパートナーは十分に競爭しているアパレル業(yè)界に一定の資源が蓄積されているかもしれませんが、喬治白の元の「公、検、法」の大顧客関係を通じて、現(xiàn)地でパートナーが安全で順調(diào)に教育システムに進出しています。

実際には、ジョージアを除いて、國內(nèi)の有名な子供服企業(yè)はとっくに制服市場に進出しています。

しかし、これまではもっぱら制服分野に足を踏み入れてきた子供服ブランドの事業(yè)展開狀況から見ると、効果はあまりよくない。

寧波の現(xiàn)地で、筆者がよく知っているある有名な制服ブランドが長年の運営を経て、やっと一部の市場シェアを占領しました。社長は一度杭州地區(qū)の小中學校のキャンパスに業(yè)務範囲を拡大しようとしましたが、何度も試してみました。

制服の水は思ったよりずっと深いです。

第二に、利太は薄いですが、どうやって利潤のバランスが取れていますか？

國內(nèi)の制服の供給は確かに大きな市場ですが、學生服の注文の利益は実際には非常に低いです。

これも昔は長い間、制服が市場化されていなかった服裝ブランドが開発された大きな原因です。

喬治白は資本市場では職業(yè)服第一株の譽れがあり、ビジネス団體のオーダーメイド、「公、検、法」などの機関部門の制服生産においては絶対的な優(yōu)位性がありますが、制服オーダー市場の利益は上記の種類の注文に遠く及ばないです。

ジョージアが従來の「団購大客思考」に従って制服事業(yè)を運営すれば、このプロジェクトはうまくいくとは限らない。

現(xiàn)行の教育産業(yè)の環(huán)境下では、制服の価格に余計な交渉空間があるはずがない。

ジョージアと制服事業(yè)に參加しようとするパートナーにとって、どうやって本來の注文で利益を求めるかは知恵が必要です。

第三に、品質(zhì)管理が厳しく、どうやって制服製品の品質(zhì)管理に関する多くの要求を解決しますか？

子供服の品質(zhì)安全はいつも國內(nèi)の服裝市場の重要な被災地です。これは品質(zhì)検査部門が不定期に市場の子供服ブランドを抜き取り検査した結果です。

現(xiàn)在、國內(nèi)で生産されている制服は、実際には権威のない第三者検査機関が定期的に監(jiān)視しています。ほとんどは企業(yè)が自主検査をしています。

近年頻発している「毒の制服」事件に対して、保護者と學生は短い間の抗議が多く、最終的には監(jiān)督管理部門も片目を開けただけです。

制服の品質(zhì)、制服の安全などの細かい點は各地の標準でまだ違いがあるため、関連する國家標準の安全條例もとても不足しています。

ジョージアのビジョンによると、制服の分野に足を踏み入れる長期的な目標は「中國制服第一ブランド」を作ることです。この目標の訴求のもと、制服の生地調(diào)達、加工品質(zhì)、服裝品質(zhì)管理などの面でより高い要求に直面します。

もちろん、學生にとってはいいことですが、もともと加工型企業(yè)で大量生産できる制服はもっと厳しい品質(zhì)管理を経験しなければなりません。

第四問：設計が難しいですが、どのように各方面の満足できる製品設計を出しますか？

國內(nèi)の小中學生の制服は、剛性を高める需要があることは否めませんが、実はみんなが口をそろえています。

通常、各地域の制服は地元教委と學校側が協(xié)力して開発していますが、服のデザインにおいては、この學校の過去數(shù)年間の伝統(tǒng)的な制服スタイルを踏襲することが多く、服裝のデザインとは全く言えません。

以前は學校の獨占のため、保護者と學生の制服に対する不満は黙って我慢できましたが、今は違っています。個性的な教育の発達や社會の発展による審美の進歩にも拘らず、青少年の成長過程で制服を要求しています。