新入社員として、まず直面するのはキャリアのスタート段階です。この段階は3-5年ぐらいです。本質(zhì)的には、これはまだ勉強(qiáng)の段階です。勉強(qiáng)するのは仕事の方法や規(guī)則などです。この段階では、多くの人が希望に満ち、野心的だが、現(xiàn)実は往々にして彼らを失望させ、達(dá)成感はほとんどない。また、長(zhǎng)い勤務(wù)時(shí)間と低い報(bào)酬に直面します。では、新入社員はどうやって勝つことができますか？

美しい前途を獲得するために、新入社員は自分の短期目標(biāo)と長(zhǎng)期目標(biāo)を紙に書(shū)いて、自分を暗示するべきです。完全な考えがあると、何をしなければならないのか分かりやすくなります。避けるべきものは何ですか？克服すべきものは何ですか？

自分の奮闘をはっきりさせた。ターゲットあとは、あなたが勝つことに影響を與える小さなことから離れます。周りの小さなことに気を使いすぎると、あなたに対して良くない人、あなたに対して悪い人、あなたについて議論している人、あなたの服が嫌いな人などが見(jiàn)えます。

誰(shuí)があなたを助けることができますか？誰(shuí)があなたを傷つけることができますか？集中力と仕事をよりよく完成させることができる人との関係を発展させます。噂から遠(yuǎn)ざかり、世間話の主役にならないと、あなたの威信は下がる。

あなたは少しの時(shí)間といくつかの機(jī)會(huì)を利用して表明することができます。新入社員しかし、あなたはあなたに任せるすべての仕事ができます。あなたの能力を他人に発見(jiàn)させるために、自分を宣伝し、証明する責(zé)任があります。例えば、あなたの指導(dǎo)者が新しい任務(wù)を手配するために、みんなに志願(yuàn)させる時(shí)、自ら進(jìn)んでこの任務(wù)を引き受けて、全力を盡くして完成させることができます。

あなたはオフィスに參與するべきです。同僚同僚たちの誕生日パーティーなど、さまざまなイベントが集まっています。これは極めて大きくあなたと他人の付き合いに利益があり、友情を増進(jìn)し、また彼らがあなたを理解するのに役立ちます。

他の人の助けを求めると、あなたがどの職場(chǎng)のやり手になるかに影響しないだけでなく、かえってあなたをもっと順調(diào)にさせます。あなたは次第にあなたの職場(chǎng)のすべてを理解し、仕事の方法を身につけます。覚えておいてください。何かの仕事の専門(mén)家になるためには、100%はあなた一人に依存しません。また、あなたの所屬するチームによって決められます。

特技とは、人の特殊な才能のことで、一人の発展のメリットです。一人で何でもいいというわけではないですが、皆さんを超えることができるように、職場(chǎng)で勝つことが大切です。

たとえば、コンピュータのプログラミングに精通している人は、単位のコンピューター管理方案を作成したり、インストールしたり、最適化したりできます。英語(yǔ)のレベルが高い人は、単位のために英語(yǔ)資料の翻訳ができます。このような表現(xiàn)をすると、雇用単位に好印象を與えるに違いない。特技がないなら、早めに「充電」に行くべきです。