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仕事は14年に突然解雇されました。証拠がなくて労働関係の「斷絶」になりました。

2016/9/12 21:13:00 42

解雇、証拠不十分、労働関係

湖北武漢市は理由なしに解雇された3人の女性労働者は、社會(huì)保険などの保険料納付証明がなく、14年働いても4年の労働関係を証明するしかなく、最終的には結(jié)婚式のビデオで自分の14年の勤続年數(shù)を取り戻しました。

最近、「労働者日?qǐng)?bào)」の記者は武漢市長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)公益弁護(hù)士団から、同団の公益弁護(hù)士が代理する労働紛爭(zhēng)事件が労働者の勝訴で一段落したことを聞きました。

女性3人の一人である?yún)揖─丹螅▉⒚─嫌浾撙?001年から2011年まで湖北のある自動(dòng)車運(yùn)送會(huì)社で働いていた。

2011年8月、呉京など女性3人は會(huì)社の手配に従い、別の関連企業(yè)と5年間契約を更新しました。

2015年10月、同社は突然、會(huì)社経営が厳しい困難に直面しており、呉京など3人との間で終了することを発表した。

契約関係

。

呉京氏によると、會(huì)社で14年間會(huì)計(jì)をしていたが、今は辭辭を述べている。

今年初め、女性3人が長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)公益弁護(hù)士団に助けを求めた。弁護(hù)士団のメンバーで、市民の家の法律援助ステーションの責(zé)任者である朱宏弁護(hù)士がこの事件を引き継いだ。

朱宏発見(jiàn)、本件

法律関係

はっきりしていながら、証拠のないことに苦しんでいる。

彼は2001年から2011年まで、會(huì)社は彼女たち3人と労働契約を締結(jié)していません。給料も現(xiàn)金支給です。書面による証拠がなく、労働関係を証明できます。2011年から2015年までの労働関係を認(rèn)定するしかないと言いました。

二ヶ月連続の収集を経て、朱宏さんは女性3人の観光寫真、職名登録表など他の仕事に関する証拠資料を手に入れました。

今年3月、3人の女性労働者が労働仲裁を提起した。

仲裁委員會(huì)は、既存の証拠は2001年から2011年までの3人の女性労働者と元の勤務(wù)先との労働関係を証明するのに十分ではなく、最後の4年間の勤続年數(shù)だけを認(rèn)定し、女性労働者の大部分の仲裁請(qǐng)求を卻下すると考えています。

その後、朱宏はとうとう3人の結(jié)婚のビデオを見(jiàn)つけました。

入社時(shí)期

10年以上前のビデオで、元會(huì)社の上司が結(jié)婚の言葉を発表する場(chǎng)面があった。

今年6月、女性3人が裁判所に訴えました。

裁判では、呉京氏は、前11年の養(yǎng)老保険とその後4年間の醫(yī)療保険は全部自分で納めたもので、しかも14年間は正月休暇を享受していないし、休暇ももらえていないし、會(huì)社に無(wú)斷で辭退されても何の補(bǔ)償もないと述べました。

同社は、雙方の労働契約が期限切れで終了し、労働契約解除の補(bǔ)償金を支払うべきではなく、労働関係が4年しかないと認(rèn)定し、4年間の経済補(bǔ)償金を負(fù)擔(dān)したいとしている。

また、會(huì)社は毎年年末休暇を手配しています。

朱宏氏は、3人の女性労働者は本人の都合で新たな雇用単位に配屬された場(chǎng)合ではなく、勤務(wù)年限を計(jì)算する時(shí)は連続して計(jì)算し、養(yǎng)老保険と醫(yī)療保険の損失は會(huì)社が負(fù)擔(dān)すると考えています。

また、3人の女性労働者は理由なく解雇され、企業(yè)は労働者に経済補(bǔ)償金を支払うべきです。

今年8月、裁判所は3人の女性労働者にそれぞれ6萬(wàn)元余りの経済損失を支払うと判決しました。


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