受けたテンプレート工事を違法に分割し、営業(yè)許可証を受け取っていない請負業(yè)者に委託し、作業(yè)員の雇用を雇って、底板を取り付ける時に不注意で転んで怪我をしたと認定されました。労災(zāi)と認定された後、発注した會社は責任を負いますか？中山市中級人民法院はこの行政確認案に対して2審の判決を下しました。

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裁判所の審理では、広東省の建設(shè)會社が建設(shè)工事を請け負う中の一部のテンプレート工事を鐘某に委託したが、鐘容疑者は営業(yè)許可証を受け取っておらず、鐘氏はまた葛某を雇って工事現(xiàn)場で働いていたことが判明した。

2015年1月5日7時ごろ、葛某は工事現(xiàn)場で基板を取り付けた際に木の棚から落ち、頭と左手を転倒し、この日入院した。

退院後、葛氏は2015年6月8日に中山市人社局に労災(zāi)認定申請を提出した。

2015年7月27日、中山市人社局は、葛氏が工事現(xiàn)場で受けた事故による労災(zāi)と認定した。

2015年10月30日、建設(shè)會社は労災(zāi)認定に従わず、中山第一人民裁判所に行政訴訟を起こし、労災(zāi)認定の取り消しを要求した。

建設(shè)會社によると、葛との間には労働関係がないため、葛の事故による傷害は労災(zāi)保険の責任を負うべきではないという。

葛氏は作業(yè)時に安全操作規(guī)範を守らず、安全防護裝置を著用しないで、安全管理者の指導(dǎo)を拒み、事故に対して重大な責任を負う。

人社局は葛某を

間違いです。

裁判所の審理では、建設(shè)會社は合法的な雇用単位であり、事件に関わる工事は建設(shè)會社が請け負うもので、更にその分を鐘某に委託し、鐘某は営業(yè)許可書を受け取っておらず、使用者の資格を備えていないと判斷しました。

「広東省労災(zāi)保険條例」第42條第3項の規(guī)定によると、「建築工事を不法に請け負うと労働者の労災(zāi)待遇は請負者または請負者が負擔し、請負者または請負者が労災(zāi)を負擔しなければならない。

後は発注者に賠償する権利があります。

の規(guī)定により、使用者の資格を備えた建設(shè)會社が葛某の労災(zāi)保険の責任を負うべきです。

そのため、負傷者の葛さんは仕事中に怪我をして、労災(zāi)認定の基準に適合しています。

また、中山市人社局は葛の労働災(zāi)害認定申請を受けた後、法により受理し、その行政手続きは合法的である。

人社局が作った労災(zāi)認定は正確に決定されます。

裁判所は建設(shè)會社の訴訟請求を卻下した。

建設(shè)會社は判決を不服とし、中山中庭は第二審の判決を下し、上訴を棄卻し、原判決を維持した。

現(xiàn)在、この判決は発効しました。