年末になると、多くのビジネスマンが「蠢動」し始め、転職ブームが巻き起こる。自分が何を望んでいるのかよくわからないなら、転職前に自分のために計畫を立ててください。3つの転職トラップに陥らないようにしてください。

　　1.以上給與転職の唯一の基準(zhǔn)として

家を買うなどの生活圧力の下で、給料は常に最も切実な需要になります。このような焦慮感は私達に職業(yè)中の能力の向上、資源の蓄積、発展空間などの隠れた資本をおろそかにさせます。だから、このような狀況に対して、より長期的な計畫を立てることを提案します。

　　2.ないターゲット

　　職をかえる前に、自分の目標(biāo)は何ですか？転職前に履歴書を書いたり、面接を受けたりして、新しい職業(yè)に急いで飛び込みました。何年間か見回してみたら、莫大な時間コストがかかりますが、蓄積が少ないです。このような狀況に対しては、余暇の時間に自己探索と職業(yè)探索を行うことをオススメします。より明確に自分の目標(biāo)に焦點を合わせて、能力を補うことによって入る。

　　3.急功求進

仕事は自分を完璧にする過程で、個人の価値も仕事の中でゆっくりと體現(xiàn)しています。第三の狀況については、職業(yè)に対する期待を調(diào)整することを提案します。自分の長期と短期の目標(biāo)を立てて、段階的に自分の欲しいものを手に入れることができるかどうかを考えます。それともどれが仕事外でもらえるかを區(qū)別します。

転職はあなたのキャリアにとって重要な役割を果たします。転職の背景には、私たちが真剣に考えなければならないより深いものがたくさんあります。それらをはっきりと見られれば、より遠見的な決定をすることができます。より速く、より良い職業(yè)に入ることができます。