祝日後の出勤初日には、區(qū)の指導(dǎo)者が門(mén)に登って暖かさを送ります。

2月3日、舊暦の立春は機(jī)関の事業(yè)単位が出勤する初日で、區(qū)は洪松法、蔣金三日月、商懐遠(yuǎn)、洪関良、顧大飛の一行が益農(nóng)鎮(zhèn)の指導(dǎo)の付き添いに來(lái)ます。

「突出貢獻(xiàn)企業(yè)」の看板を送りました。同時(shí)に、企業(yè)への深い配慮と新しい年の発展に対する祝福を送りました。

李水栄董事長(zhǎng)は訪問(wèn)指導(dǎo)者に過(guò)去1年間の栄盛グループの各発展成果を紹介し、今後5年間の栄盛の実現(xiàn)を報(bào)告した「三つの三つの目標(biāo)」：

つまり3000億元を販売して、稅金と利潤(rùn)はそれぞれ300億元です。

彼は、

栄える発展は強(qiáng)大になり，終始立腳している。

大本営は地元の各クラスの黨委員會(huì)、政府の栄盛に対する強(qiáng)力な支持を離れられません。今後も引き続き産業(yè)の革新発展と本部経済の発展に力を入れ、蕭山の経済社會(huì)発展に新たな力を貢獻(xiàn)します。

報(bào)告を聞いた洪松法は栄盛が2016年に獲得した業(yè)績(jī)に対して祝賀の意を表し、企業(yè)が蕭山経済発展とモデルチェンジアップのために作り出した貢獻(xiàn)に感謝の意を表し、李水栄社長(zhǎng)が著実に、勇敢に革新し、思い切って探求する企業(yè)家精神を十分に肯定しました。

彼は望んでいます

企業(yè)は

「全域都市化、地域一體化、都市國(guó)際化」の三化連動(dòng)を推進(jìn)するために、新たな成果を立てます。

同時(shí)に、彼は関連している部門(mén)、町に引き続きサービスの仕事をしっかりと行うように求めて、企業(yè)の発展を支持して、企業(yè)を推進(jìn)して新たな階段を登って、新しい成績(jī)を得ます。

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