職場で奮闘するホワイトカラーたちは、自分が突然首になったり、昇給の機(jī)會とすれ違ったりすることがあります。大きな過ちを犯していないかもしれません。実は、職場でのマナーはとても重要です。これらの細(xì)かいところからチャンスとチャンスを逃してしまうかもしれません。次にあなたが犯したいくつかのタブーを見てみましょう。

　　1、ボスの名前やあだ名を呼び捨てにする

多くの企業(yè)の社長は社員との距離を縮めるために、社員が彼に取ってくれた無傷のあだ名を受け取ることができます。しかし正式な稱號ではなく、ドアを閉めて呼んでもいいです。公式の場では、やはり上下の呼稱が一番ふさわしいです。

　　2、答弁の用語が多すぎる隨意性

いくら上司と仲がいいからといっても、友達(dá)の態(tài)度で接することはできません。受け答えには必ず言葉を使います。至るところに敬語や熟語は使わないですが、「勝手」「知らない」「そうでしょう」と軽い気持ちで言ってしまうのは、あなたの立場が危険です。

　　3、社長が立って聞いているのに、座って返事をしてください。

「座る者は尊ぶが、立つ者は卑する」のが常識ですから、私たちが尊敬する目上の人に會うと席を譲ることが分かります。社長は座って返事してもいいですが、もし何か重大な障害があったら、社長があなたの前に來たら、立ち上がって迎えます。

　　4、間違いをしたら言い訳が山ほどある

職場でミスをしたら過ちを認(rèn)めるより、過ちを改める方がいいです。間違いに対して責(zé)任を持つ勇気がないなら、自分を責(zé)めない人は成功者の條件にはならない。

　　5、社長が何を言っても、「なぜですか？」

分からない時に聞く學(xué)習(xí)態(tài)度はとてもいいですが、狀況を確認(rèn)してから聞きます。社長の話はまず「はい」「わかりました」など、正面からの返事をします。本當(dāng)に分からないところを見つけたら、さらに「なぜですか？」

　　6、社長に人が見つからないことが多いです。

あなたは忙しいですが、社長は忙しくないですか？攜帯電話は通信を維持する意味がありますが、持っていない、持っていない、開いていない、つないでいない、抜けています。社長の心の中にいるあなたの地位は、その攜帯と同じです。重要でもないし、重視する必要もないです。

　　7、方向社長プライバシーを探る

上司とプライベートで仲良くなるのはいいことですが、「家事」をたくさん話さないように気をつけてください。プライバシーを探されるのが嫌な人はもちろん、他人のプライバシーを知りたくない時もあります。

　　8、出勤服気まますぎる

職場では、服裝は決して他人に勝手すぎる感じを與えてはいけません。また、いつも著替えないという印象を與えてはいけません?！竿庖姟工下殘訾扦伪憩F(xiàn)においても重要な要素です。

　　9、オフィスで人目をはばからず他人の悪口を言う

出勤時間はまじめに仕事をしないで、雑談はいいですが、悪口を言ってもいいですか？生活が快適すぎるのが嫌ですか？気をつけてください。今は多くの大手會社でコンピューターの監(jiān)視カメラと電話の録音があります。暇だと思わないでください。

私たちは上司と話をする時、緊張して彼に注意します。

自分の態(tài)度に対しては賛否両論で、自分のすべき反応を考えて、上司の話をよく聞き取れませんでした。そして、彼の話に含まれている暗示も理解できます。これでこそ、上司の意図を真に理解し、賢明に反応することができます。

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