ナイロン第二回第五回社員代表大會及び労働組合代表大會は4月7日午後、會社二階報告庁で盛大に開催されました。會社の各工場の62人の従業(yè)員代表と會員代表が大會に出席しました。総管理部の各部門の指導者と各工場の新入社員は代表として大會に出席し、社員代表の會社管理に対する意見と提案を真剣に聴取しました。地震沢鎮(zhèn)労働組合の呉明祥主席が大會に出席し、あいさつしました。

マネー総指摘：社員代表大會は企業(yè)民主管理の重要なプラットフォームである。會社は毎年従業(yè)員代表大會と労働組合代表大會を開催しています。従業(yè)員代表大會というプラットフォームを通じて従業(yè)員と企業(yè)の効果的なコミュニケーションを?qū)g現(xiàn)するだけでなく、従業(yè)員代表から企業(yè)管理の各方面に対する意見と提案を広く求めることができます。金総は2016年の會社の生産と経営の成果を総括し、2017年の會社が直面するマクロ経済情勢を分析した。彼は全體の従業(yè)員代表が職人と革新精神を発揚し、企業(yè)が発展する自分の責任のために、全従業(yè)員を率いて労働を革新し、勤勉に働き、製品の品質(zhì)を向上させ、企業(yè)と従業(yè)員のウィンウィンの美しい局面を作るために、自分のあるべき貢獻をする。

労働組合の培基副會長は會社と今回の労働組合委員會を代表して大會に「會社と労働組合2016年度仕事報告」を作成し、會社の2016年度の生産と経営狀況と労働組合の仕事を全體の代表に報告しました。2016年に會社は複雑な経済環(huán)境に直面し、「優(yōu)良品質(zhì)、高効率、低消費」の指導方針を堅持し、沈董をはじめとする各級企業(yè)管理者の努力のもと、震綸全従業(yè)員の努力によって、會社の生産経営を終始安定的に発展させる良好な態(tài)勢を維持すると指摘した。新疆富麗プロジェクトが順調(diào)に進められ、現(xiàn)在100萬錠が生産され、生産と販売が盛んで、市場の見通しは喜ばしいです。仕事報告書はまた、第二回四次職代會代表の提案及び従業(yè)員の普通関心の給料、福利などの問題について詳しく説明し、企業(yè)管理の透明性を高め、工場事務公開の民主管理理念を體現(xiàn)しています。

大會はグループディスカッションを行い、討論の中で代表達は『會社と労働組合2016年度仕事報告』を真剣に審議し、會社の生産管理、安全生産、本節(jié)分の引き下げ、技術革新、企業(yè)文化及び関係従業(yè)員の身近な利益の給料、福利、休暇など各方面に建設的な意見と提案を提出しました。大會は全従業(yè)員に「革新精神を発揚し、技術革新を展開し、2017年の目標を超過達成するために努力奮闘する」という提案書を発行しました。全従業(yè)員に積極的に呼びかけに応え、労働者階級生産の主力軍の役割を十分に発揮させ、沈董を核心とする會社の各級の指導のもとで、自信を固め、主動的に行動し、自分の革新的な労働、勤勉な仕事を通じて、2017年の各項目の仕事目標を超過達成するために、會社と従業(yè)員のウィンウィンウィンの美しい局面を創(chuàng)造して、努力奮闘するよう要求します。

最後の會議は順調(diào)に各任務を完成しました。最後に労働組合の張有泉主席によって閉會の挨拶をしました。大會は厳かで厳かな「國際歌」の聲の中で成功裏に閉幕した。

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