服裝マナーの重要性はくれぐれも無(wú)視してはいけません。
職場(chǎng)マナートレーニング中のチームの職場(chǎng)での服裝マナーは何度も強(qiáng)調(diào)されています。一人の身だしなみが他人に見せるのは外見だけではなく、內(nèi)面も反映されています。
だから職場(chǎng)では、職場(chǎng)での服裝はいつも大きな問題です。多くのビジネスマンは、服裝が苦手で悩んでいます。
「人は服を著て、馬は鞍による」とよく言われますが、職場(chǎng)で良いイメージを作りたいなら、自分の身だしなみを全方位に重視する必要があります。
服やヘアスタイル、メイクからアクセサリー、身だしなみ、爪まで気になるものです。

その中で、服裝は一番重要です。服裝はある意味、仕事や生活に対する態(tài)度を表しています。
服裝は外見に大きな影響を與えます。多くの人が他の人に対する認(rèn)識(shí)は、その服裝から始まっていると言えます。
服そのものが武器です。あなたの気質(zhì)、性格、そして內(nèi)面世界を反映しています。
服裝にセンスのない人は、オフィス戦爭(zhēng)では必ず風(fēng)下にある。
出勤時(shí)の服裝は千萬(wàn)語(yǔ)の表現(xiàn)に勝る。
三色原則:三色原則はいつも男性です。
服裝のマナー
に重點(diǎn)を置いて強(qiáng)調(diào)した?jī)?nèi)容は、主に男性の體の色系が3種類を超えてはいけないということです。
襟の原則があります。正裝は必ず襟があります。襟のない服裝、例えばTシャツ、ジャージなどは正裝になってはいけません。
男性のスーツの中の襟は通常襟付きのシャツとして現(xiàn)れます。
ボタンの原則:ほとんどの場(chǎng)合、正裝はボタン式の服裝であるべきです。ファスナーの服裝は正裝とは言えません。一部の比較的荘重なジャケットは事実上正裝にもなりません。
ベルトの原則:男性のズボンは必ずベルトを結(jié)ぶので、弾力性のゆるいことを通じて身につけているスポーツパンツは正裝になることができなくて、ジーパンは自然と勘定に入れません。
ズボンでも、ベルトを締めないときちんとできます。このズボンのウエストがあなたに似合わないということです。
靴の原則:正裝は靴に欠かせません。運(yùn)動(dòng)靴と布靴、スリッパは正裝になってはいけません。
最も古典的な正裝の革靴は紐付け式ですが、流行の変化に従って、便利で実用的な無(wú)精の革靴もだんだん主流になります。
女性の服裝に関する問題は男性の服裝原則に対して多く流行しています。
最も基本的な要求は、女性の職場(chǎng)の服裝は個(gè)性、體形特徴、職位、企業(yè)文化、事務(wù)環(huán)境、趣味などに適合していなければならない。
女性はオフィスの男性のファッションを真似する必要はなく、「女性にしていい気持ち」を持ち、女性特有の柔軟性を十分に発揮します。

女性の
身なり
柔軟で弾力性があるべきで、どのように服、靴、髪形、アクセサリー、化粧を組み合わせるかをマスターして、完璧に調(diào)和させます。
最終的に他の人に褒められて、あなたの服の美しさや靴の美しさを褒められるべきです。
プロスーツはもっと権威があります。いい生地のスーツを選びます。
スーツをベースにシャツ、セーター、靴、靴下、マフラー、ベルト、アクセサリーを選びます。
人の肌の色、髪の色、スタイルが違っています。自分に似合う色も違っています。自分に合う色のスーツを選んで、スーツの色によって違います。
ベースカラー
他のアクセサリーを選ぶ。
職場(chǎng)では服裝の基本原則だけでなく、テクニックにも注意しなければなりません。場(chǎng)合によっては、身分、自身の原因なども考慮に入れなければなりません。
服裝は環(huán)境と調(diào)和していなければなりません。人が異なる環(huán)境、異なる場(chǎng)所に身を置くときは、必ず違った服裝をしなければなりません。服裝と周囲の環(huán)境との調(diào)和に注意してください。
例えば、オフィスで働くには、正規(guī)の職業(yè)服や作業(yè)服を著る必要があります。
結(jié)婚式や記念日など、おめでたい場(chǎng)合には、ファッション、スマート、鮮やか、明るい服裝などが著られます。
服裝は個(gè)人の身分の役を考慮します。一人一人が違った役割、身分を演じています。そうすると、違った社會(huì)行動(dòng)規(guī)範(fàn)があります。服裝にも自然に自分の規(guī)範(fàn)があります。
あなたがカウンターの販売員である時(shí)には、お客様を奪う嫌疑がないように、過度におしゃれをしてはいけません。

服裝は自分の「條件」と調(diào)和しています。自分の欠點(diǎn)と長(zhǎng)所を理解して、服を使って長(zhǎng)所と短所を避ける目的を達(dá)成します。
いわゆる「長(zhǎng)所と短所を避ける」ことは「短所を避ける」ことより大切です。
例えば小柄な體型は、簡(jiǎn)潔で明快な形、小花型の模様の服を著るのに適しています。色白で、各色の服を著るには適しています。肌の色が黒いか赤いか、暗い色の服を著るのは厳禁です。
服裝は時(shí)間と調(diào)和しています。環(huán)境、場(chǎng)所、社會(huì)役割と自身の條件だけを重視して、季節(jié)の変化を無(wú)視した服裝もよくないです。
適切な服裝は、色の選択にも季節(jié)性に注意しなければなりません。
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