新時(shí)代の我が國(guó)紡績(jī)工業(yè)発展の新たな位置づけ、新たな要求に適応し、我が國(guó)紡績(jī)企業(yè)の末端グループの建設(shè)をさらに推進(jìn)し、知識(shí)型、技能型、革新型クラスの組長(zhǎng)チームを育成するために、8月11日、中國(guó)から紡績(jī)工業(yè)連合會(huì)の指導(dǎo)により、中國(guó)紡績(jī)従業(yè)員思想政治工作研究會(huì)が主催し、宜興楽祺紡績(jī)集団有限公司が引き受けた「第2期全國(guó)紡績(jī)業(yè)界優(yōu)秀班組長(zhǎng)、作業(yè)場(chǎng)主管『第一線主管八大管理能向上』全閉鎖演習(xí)式訓(xùn)練班」の始業(yè)式が江蘇宜興で行われた。

　　中國(guó)紡績(jī)工業(yè)連合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)紡績(jī)従業(yè)員思想政治工作研究會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)楊紀(jì)朝、宜興市副市長(zhǎng)周斌、中國(guó)管理科學(xué)學(xué)術(shù)研究センター、班組管理特約研究員王樹華、宜興楽祺紡績(jī)集団有限公司會(huì)長(zhǎng)甄仲明などの関連指導(dǎo)とゲスト、および全國(guó)各地29社の紡績(jī)服裝企業(yè)の班組長(zhǎng)、作業(yè)場(chǎng)の責(zé)任者など代表80人近くが出席した。特筆すべきは、全國(guó)労働模範(fàn)、黨の第19回黨大會(huì)代表の楊普氏、カク建秀グループの現(xiàn)チーム長(zhǎng)の許琳氏ら優(yōu)秀なチーム長(zhǎng)も今回の訓(xùn)練に參加した?；顒?dòng)は中國(guó)紡績(jī)従業(yè)員思想政治工作研究會(huì)の鄭國(guó)峰副秘書長(zhǎng)が主宰した。

　　中國(guó)紡績(jī)工業(yè)連合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)紡績(jī)従業(yè)員思想政治工作研究會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)楊紀(jì)朝挨拶の時(shí)、「グループ管理は企業(yè)管理の基礎(chǔ)であり、グループの仕事は企業(yè)の各仕事の立腳點(diǎn)であり、グループも紡績(jī)労働者が紡績(jī)強(qiáng)國(guó)建設(shè)のために事業(yè)を立て、労働競(jìng)爭(zhēng)の主な陣地と主戦場(chǎng)である」と述べた。しかし、グループの仕事の実行力は企業(yè)の管理品質(zhì)、製品品質(zhì)、サービス品質(zhì)、安全生産と経営目標(biāo)の完成に直接影響し、企業(yè)の発展戦略、発展計(jì)畫と発展措置の具體的な実施にも関係している。紡績(jī)業(yè)界はこれまでグループの仕事を重視してきたが、グループの仕事はミクロ的には企業(yè)の仕事の立腳點(diǎn)であり、マクロ的には紡績(jī)紡績(jī)の質(zhì)の高い発展を推進(jìn)し、紡績(jī)強(qiáng)國(guó)の夢(mèng)を?qū)g現(xiàn)する具體的な立腳點(diǎn)でもある。多くの紡績(jī)企業(yè)グループが今回の研修學(xué)習(xí)の機(jī)會(huì)を大切にしてほしい。グループ管理レベルをさらに向上させ、企業(yè)のモデルチェンジとグレードアップを促進(jìn)し、革新的な発展を図る。

彼は、班長(zhǎng)は「兵頭將尾」であり、企業(yè)生産の第一線の指揮者と組織者であり、経営現(xiàn)場(chǎng)の直接管理者であり、班長(zhǎng)は班長(zhǎng)従業(yè)員の進(jìn)歩をリードする旗であり、班長(zhǎng)従業(yè)員の身の回りで最も直接的な學(xué)習(xí)模範(fàn)であり、今後は典型的な導(dǎo)きを発揮し、企業(yè)の発展に奉仕しなければならない、優(yōu)秀なグループ文化は従業(yè)員の求心力を結(jié)集し、従業(yè)員の仕事への情熱を引き出し、調(diào)和のとれた仕事環(huán)境を作り、企業(yè)の競(jìng)爭(zhēng)力を増やし、労働関係の調(diào)和を推進(jìn)する重要な力であり、凝集力を絶えず強(qiáng)化し、特色のあるグループ文化を育成する?！甘耸陇沃肖菍W(xué)び、學(xué)習(xí)の中で働く」という理念を確立し、クラスの學(xué)習(xí)能力、専門技能、革新能力を絶えず向上させ、従業(yè)員の総合素質(zhì)を高め、質(zhì)の高い発展にサービスを提供しなければならない。組織の指導(dǎo)を強(qiáng)化し、方式?方法を革新し、従業(yè)員の合法的権益を維持し、體機(jī)メカニズムの建設(shè)を強(qiáng)化し、グループの活動(dòng)構(gòu)造を革新しなければならない。

　　宜興市の周斌副市長(zhǎng)挨拶の中で、今回の全國(guó)紡績(jī)業(yè)優(yōu)秀班の組長(zhǎng)、作業(yè)場(chǎng)の主管である『第一線主管8大管理能力向上』訓(xùn)練班は宜興で開催され、これは宜興に対する信頼と厚い愛であり、全市の紡績(jī)業(yè)界にも絶好の學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)を提供した。彼は楽祺紡績(jī)の長(zhǎng)年の「科學(xué)技術(shù)、ファッション、グリーン」の発展を高く評(píng)価した。

彼は、企業(yè)の発展は大きく、優(yōu)秀な管理チームから離れられないと述べた。どの企業(yè)も製造業(yè)の現(xiàn)場(chǎng)管理レベルを向上させ、優(yōu)れた主管と班長(zhǎng)の育成に力を入れなければならない。一流の班長(zhǎng)こそ一流の従業(yè)員をリードし、一流の従業(yè)員こそ一流の企業(yè)を創(chuàng)造することができるからだ。今回の研修には、多くの人が集まりました紡績(jī)業(yè)のエリートは、非常に強(qiáng)い管理能力と豊富な実踐経験を持っており、これによって宜興紡績(jī)業(yè)界の発展のために獻(xiàn)策し、全市紡績(jī)業(yè)界のモデルチェンジとグレードアップをよりよく促進(jìn)し、質(zhì)の高い発展を?qū)g現(xiàn)することを望んでいる。

　　宜興楽祺紡績(jī)集団有限公司董事長(zhǎng)甄仲明挨拶の際、グループは企業(yè)管理の細(xì)胞であり、企業(yè)文化を擔(dān)い、発揚(yáng)する基礎(chǔ)的な擔(dān)體であり、各種人材を育成、育成、発見する重要な陣地であると述べた。グループの建設(shè)レベルも企業(yè)管理レベル、企業(yè)風(fēng)貌と市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力の総合的な反映である。班長(zhǎng)と作業(yè)場(chǎng)の主管は企業(yè)の基礎(chǔ)であり、優(yōu)秀な班長(zhǎng)と主管は「特に苦労ができ、特に難関を攻略でき、特に戦うことができる」という優(yōu)秀な集団を?qū)Г訾工长趣扦?、企業(yè)の発展に無限のプラスのエネルギーを提供することができる。今回の訓(xùn)練を通じて、多くの學(xué)生は今後、「労働の栄光、知識(shí)の崇高さ、人材の貴重さ、偉大さの創(chuàng)造」を育成する時(shí)代の新風(fēng)を大いに発揚(yáng)し、勤勉な労働、誠(chéng)実な労働、革新的な労働の手本を競(jìng)い、紡績(jī)強(qiáng)國(guó)の夢(mèng)の実現(xiàn)に自分の力を貢獻(xiàn)しなければならない。

彼は、楽祺紡績(jī)は今回の研修をきっかけに、紡績(jī)の「科學(xué)技術(shù)、ファッション、グリーン」の新しい方位を発揚(yáng)すると同時(shí)に、労働モデル精神、職人精神、革新精神を大いに発揚(yáng)し、企業(yè)細(xì)胞を絶えず最適化し、企業(yè)の基礎(chǔ)を打ち固め、革新活動(dòng)のキーポイントと突破口を革新型グループの建設(shè)に移し、全力で全員革新の雰囲気を作り、リーン管理を中斷せず、知識(shí)型、技能型、革新型紡績(jī)従業(yè)員のチームを鍛造し、企業(yè)の質(zhì)の高い発展を支援する。

次に、學(xué)生たちは3日間の「第一線主管8大管理能力向上」の全閉鎖演習(xí)式訓(xùn)練學(xué)習(xí)を行い、試験に合格し、修了証書を授與する。その中で、主なトレーニング學(xué)習(xí)『作業(yè)タスク4項(xiàng)目管理制御法、マイクロトレーニング方法、24 hインセンティブ法、作業(yè)革新6ツール、チーム改善4ステップ行動(dòng)、パフォーマンス2×2管理法」、「一線7 i朝禮」及び「管理看板の設(shè)計(jì)と使用」など8つのトレーニングコース、生産任務(wù)管理訓(xùn)練、現(xiàn)場(chǎng)管理訓(xùn)練、製品改善訓(xùn)練、朝禮訓(xùn)練、業(yè)績(jī)2×2 管理訓(xùn)練及び管理看板設(shè)計(jì)訓(xùn)練など6つの実戦訓(xùn)練プロジェクト。

始業(yè)式が終わった後、楊紀(jì)朝會(huì)長(zhǎng)一行は宜興楽祺紡績(jī)集団有限公司を見學(xué)した。楽祺紡績(jī)を捺染とする業(yè)界リード企業(yè)は、長(zhǎng)年にわたり品質(zhì)管理を堅(jiān)持し、技術(shù)革新を強(qiáng)化し、販売サービスを最適化し、グリーン発展の革新の道を歩んできた。企業(yè)は前後して全國(guó)捺染業(yè)界の「20強(qiáng)企業(yè)」、「中國(guó)紡績(jī)ブランド文化革新賞」、江蘇省輸出製品生産一類企業(yè)、江蘇省輸出ブランド企業(yè)など多くの國(guó)家級(jí)省級(jí)栄譽(yù)を獲得した。「楽祺」ブランドの捺染布は輸出商品の検査免除証明書を獲得し、「楽祺」ブランドは中國(guó)の有名な商標(biāo)に選ばれた。