先日、日本Toray Industriesグループ高級(jí)副総裁のミッツオOhyeaさんはベトナム工商部の陳俊英部長(zhǎng)にベトナムのナムディン省に紡績(jī)工場(chǎng)を建設(shè)したいとの願(yuàn)いを伝えました。

Torayグループは日本の大手紡織グループの一つで、現(xiàn)在世界26カ國(guó)で業(yè)務(wù)活動(dòng)を展開しており、2017年の収入は200億ドルに達(dá)しています。このほど、グループの高級(jí)副社長(zhǎng)のミツオOhyea氏がベトナム商工部の陳俊英部長(zhǎng)と會(huì)談しました。

今回の會(huì)見で、ミツオOhya氏はグループの発展概要を紹介し、ベトナムのナムディン省で修理したいと述べました。約200億円規(guī)模の糸工場(chǎng)を建設(shè)する。

これはベトナムで最初の生産標(biāo)準(zhǔn)の糸で、最先端の技術(shù)を使って、ベトナムでの長(zhǎng)期投資計(jì)畫を打ち出した工場(chǎng)です。

陳俊英部長(zhǎng)はベトナムと日本の戦略協(xié)力が多くの成果を収めた時(shí)、ミツオOhyaさんの訪問は非常に重要な意味を持っていると述べました。

一方、2018年末に正式に発効した「太平洋橫斷パートナーシップ協(xié)定」（CPTPP）はベトナムの紡織服裝業(yè)に大きなチャンスをもたらしました。ベトナム紡績(jī)業(yè)で経営する外國(guó)企業(yè)を含みます。

また、部長(zhǎng)は今後しばらくの間に紡績(jī)工場(chǎng)集中工業(yè)園區(qū)を建設(shè)する。紡織服裝業(yè)の更なる発展を促進(jìn)し、環(huán)境保護(hù)を強(qiáng)化する。聞くところによると、CPTPPは5億人をカバーし、GDP総額は13.5兆ドルを超え、世界GDP 13%の巨大市場(chǎng)を占めるという。CPTPPは徐々に98%の農(nóng)業(yè)と工業(yè)製品の関稅を撤廃し、投資法規(guī)を緩和し、知的財(cái)産権の保護(hù)を強(qiáng)化する。

部長(zhǎng)はまた、外國(guó)投資家がベトナムに投資して建設(shè)した各紡績(jī)工場(chǎng)の中で、Torayグループはベトナム紡織工業(yè)のイメージに最大の貢獻(xiàn)をする工場(chǎng)の一つであり、能力の向上を通じてCPTPPと各自由貿(mào)易協(xié)定（FTA）に規(guī)定された原材料を提供することを確認(rèn)しました。

しかし、投資家の皆様が注意したいのは、ベトナムは東南アジアの投資ホットスポットですが、投資リスクの抑制に注意し、慎重に選択してください。

次の中國(guó)はインドですか？それともベトナムですか？

インド語(yǔ)のベトナムの一人當(dāng)たりGDPはとても近いですが、都市の風(fēng)貌に現(xiàn)れている経済発展の程度の差は10年以上あるべきです。製造業(yè)にとって、ベトナムはインドよりも生産予想を達(dá)成しやすいです。

2017年、インド大ヒットの年にあたり、2016年11月の廃札運(yùn)動(dòng)を経験した後、2017年7月1日からGSTの稅金改正が本格的に実施され、稅制の簡(jiǎn)素化を目的として、統(tǒng)一的な國(guó)內(nèi)市場(chǎng)を推進(jìn)し、國(guó)境を越えた輸送のコストを低減する。ほとんどのメディアはインドのモディ首相をインドの鄧小平と呼んでいます。廃札とGST稅改革はインドの改革開放が本格的に始まったことを意味しています。インドも中國(guó)の改革開放後の急速な成長(zhǎng)期を再現(xiàn)すると予想されます。

に対するベトナム熱の高まりは、中越間の労働力コストの違いと2018年に急浮上した中米貿(mào)易戦によるものが多く、多くの企業(yè)は生産能力移転方式で関稅の引き上げやここ數(shù)年の労働力コストの上昇を回避する考えを始めた。

もちろん、労働力の価格差は確かに存在しています。労働力の密集型加工業(yè)はここ數(shù)年、移転を加速しています。法定最低賃金の要求を參考にして、ベトナムの賃金水準(zhǔn)はやはり優(yōu)れています。

人口ピラミッドから見ると、インドは最も完璧な三角形で、2015年までに、中印越の全國(guó)年齢の中央値は37歳、30.4歳、26.7歳である。

しかし、有効な労働力の素質(zhì)に対応する潛在的な労働効率から見ると、ベトナムは中國(guó)により近いかもしれません。

2017年にインドに行った後、中國(guó)自身の強(qiáng)い競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)位を意識(shí)させ、特に政府が制定した9年制義務(wù)教育と解放後の男女平等國(guó)策に感謝します。これは改革開放後、わが國(guó)の十分な中程度教育を経た有効労働力と大學(xué)普及率の向上による「エンジニアボーナス」を直接引き起こします。

また、ベトナムの公用語(yǔ)はベトナム語(yǔ)です?，F(xiàn)在、英語(yǔ)は必修第一外國(guó)語(yǔ)で、ロシア語(yǔ)と中國(guó)語(yǔ)などの4つの外國(guó)語(yǔ)は第二外國(guó)語(yǔ)とされています。ベトナム教育部は2016年に外國(guó)語(yǔ)教育を提案し、2020年にはロシア語(yǔ)と中國(guó)語(yǔ)を12年間の國(guó)民基本教育課程に組み入れ、第一外國(guó)語(yǔ)にする予定です。この點(diǎn)から、中國(guó)企業(yè)はベトナムに移転し、言語(yǔ)コミュニケーションと文化管理においても有利になります。中國(guó)企業(yè)は中國(guó)語(yǔ)學(xué)校を卒業(yè)したベトナムの現(xiàn)地人を採(cǎi)用し、交流と管理に便利です。また、ベトナム文化自體も華人文化に近く、輸出管理や企業(yè)文化の構(gòu)築において國(guó)內(nèi)工場(chǎng)の生産効率を再現(xiàn)するのに役立つと考えています。

もう一つの実証的な有効労働力のデータ角度は女性の労働參加率で、インドは中越両國(guó)より著しく低いです。私達(dá)の調(diào)査結(jié)果によると、インドの女性は高等教育を受けたことがありますが、大學(xué)を卒業(yè)したらいい仕事があります。結(jié)婚後に子供を産んだ後、フルタイムのお母さんになります。法律の規(guī)定はないですが、約束された社會(huì)風(fēng)俗はこのようです。調(diào)査の過程で、私達(dá)も確かに感じることができます。労働力人口を最も感じられる飲食と小売などのサービス産業(yè)では、インドの女性はあまり見られません。ベトナムの女性の割合は中國(guó)の街頭ときわめて似ています。

また、ベトナムの人々は全體的に幸せな生活を求めることに対する渇望の度合いは、ほとんどの東南アジア地域よりも著しく高く、インドよりも高いです。また社會(huì)文化の中では、多労多の思想が一般的で、ベトナム工場(chǎng)の労働者の殘業(yè)願(yuàn)望は國(guó)內(nèi)の労働者に近く、仕事の効率を向上させて、より高い賃金を獲得することも願(yuàn)っています。

労働力の総合的な素質(zhì)の方面、ベトナムは現(xiàn)在インドを完敗すると言うことができて、しかし依然としていくつか要素が工場(chǎng)を建てる時(shí)考慮しなければなりません。例えば、インドで工場(chǎng)を作るなら、インドの國(guó)內(nèi)販売市場(chǎng)が生産能力を支えるかどうかを考慮しますが、ベトナム市場(chǎng)は國(guó)內(nèi)販売と輸出需要を総合的に考慮してから工場(chǎng)の操業(yè)を検討しなければなりません。

また、ベトナムの製造業(yè)は深さが足りないため、産業(yè)支援能力はまだ制限されています。ベトナム政府は、自制すればするほど、40%以上の割合で産地証明を発行できると規(guī)定しています。家電業(yè)界にとって、金屬部品、板金、射出成形品、包裝部品などはベトナム現(xiàn)地ですでに自制が完成しました。電機(jī)、電気制御類の製品はまだ不足しています。上流のセット企業(yè)の移転も必要です。そのため、家電コントロール類の製品は國(guó)內(nèi)で買う必要があります。また、ベトナム自體は資源産ではないので、ほとんどの原材料は國(guó)內(nèi)で統(tǒng)一的に調(diào)達(dá)する必要があります。例えば、家電の上流にセットされている銅管工場(chǎng)はベトナムに工場(chǎng)がありますが、國(guó)內(nèi)から銅を輸入する必要があります。

まとめ：労働力供給の數(shù)量と品質(zhì)を総合して、中期的に見れば、ベトナムはインドよりもっと適當(dāng)な転嫁生産能力の目的地で、しかも生産効率ももっと高いです。短期的に産業(yè)支援能力に制限され、製造生産能力の移転にはまだ制限があります。