先日、第14回中華技能賞の受賞者が発表されました。30人の中で、若い顔が目立っています。

彼女は山東徳州恒豊紡織有限公司から來ました。

1985年に生まれた彼女は今年34歳だったが、すでに全國労働模範、全國メーデー労働賞、全國技術(shù)者などの栄譽稱號を獲得しました。

夢を持って仕事をします。

栄譽の背後には順風(fēng)満帆な人が少ないです。普通の人より多くの努力を払います。王暁菲はこのようです。

王暁菲さんは恒豊會社の綿糸工場に出勤したばかりの18歳です。當時、職場でゴンゴクという機械の音とあちこちから綿が飛び散る音が彼女をいらいらさせました。

精紡作業(yè)場は紡績工場全體の労働強度が最大の職場であり、一年を通して摂氏30度以上の高溫運転を維持しなければならない。

特に毎年7～9月は高溫高濕の季節(jié)で、長い間職場にいて、毎日同じ仕事を繰り返しています。王暁菲はいつも全身にあせもができる狀況に直面しています。

環(huán)境の厳しさ、操作技術(shù)の高さに辟易する人が少なくない。

王暁菲さんと一緒に紡績工場に來た學(xué)生は42人で、間もなく退職願を提出しました。彼女も一時「退堂太鼓」を打ったことがあります。

毎日何千回も同じ動作を繰り返しています。指に血の跡が刻まれています。次のクラスに來たら、全員がばらばらになりました。

苦しみは苦しみに帰り、疲れは疲れますが、會社の栄光ランキングの一つ一つの笑顔を見るたびに、王暁菲の心の底には「紡績狀元になる」という夢が燃えています。

「夢を持って仕事をすると、無味乾燥な練兵はもう私を退屈させません。

その時は私が作業(yè)場で育ったとみんなが言っていました。

天道の報酬は出勤して、1年後に行って、王暁菲は彼女の職場のシードメンバーになります。

彼女は短期間でこのような成績を取ることができて、自分の幹事の一心不亂さに離れられないと率直に言います。

やるならベストだ。

ひたすら努力する以外に、王暁菲はまた革新を重視します。

「イノベーションとは、企業(yè)の生存と発展の精神と原動力である」

王暁菲は言います。

本職の仕事をよくやる以外に、王暁菲は新しい技術(shù)を研究して、生產(chǎn)の難題を解決することを自分の一つの使命とします。

會社はJ 4.8 texの品種を生産し始めたばかりの時に、製品の品質(zhì)が不安定で、王暁菲はグループのメンバーと一緒に、先々で百回の実験を行いました。何度も改良して、最終的に一番いい技術(shù)を見つけました。

仕事の中で、王暁菲さんはずっと「やるならベスト」という信念を持って、多くの革新的な操作方法を模索しています。

彼女は何度も會社の新品種の開発を主宰して、率先して開発した“軍用服飾の糸”と“森林の酸素バーの糸”はすべて國家の特許を獲得します。

一回、王暁菲は仕事の中で偶然に発見して、職場の多い時の瞬時の斷頭率が高止まりしない問題を困って、植物が糸の色を染める原因のためで、斷頭した後に車のオペレーターに発見されにくくて、更に直ちに処理することができません。

彼女の堅持の下で、作業(yè)場は車の先端のレーザーライトを増加して、車を止める作業(yè)員に直ちに斷頭を発見するように助けにきました。

この改善は車の中の巡回を50%減少させ、企業(yè)のために利益を創(chuàng)造し、さらに発展の活力を増やしました。

連れの者は深く耕し易さのようである

王暁菲さんは若いですが、業(yè)界全體、企業(yè)の発展をより速くしたいです。個人の進歩だけではなく、チームがもっと重要です。

長年來、王暁菲は絶えず自分の技能を絶えず弟子と新人に伝授しています。

彼女の職場は「王暁菲操作指導(dǎo)ステーション」を設(shè)立しました。彼女の攜帯番號は全職場で公示されています。彼女も24時間起動しています。操作上の困難があると、王暁菲は現(xiàn)場に駆けつけて模範を指導(dǎo)します。

「みんなが冗談を言っています。

貓の手も借りたいほど忙しいですが、疲れもないです。

自分でやりました。一人だけを代表して、クラス全體、職場全體、企業(yè)全體がよくできたのが本當のいいです。

王暁菲の努力のもとで、新しい労働者の試用期間はもとの3ヶ月から1ヶ月まで短縮して、職場の労働不足問題を大幅に緩和しました。

彼女が連れてきた弟子もみんな技術(shù)が優(yōu)れていて、毎年會社の操作競爭でいい成績をおさめています。

その中の一人は李瑞という弟子で、更に二年連続で市級操作試合の第一位を獲得しました。

弟子を育てることは、彼らの潛在力を引き出すためには、自分の経験や技能を余すところなく伝えなければならない。

王暁菲は言います。

現(xiàn)在までに、王暁菲はすでに新入社員を1000人以上育成し、優(yōu)秀な學(xué)生を15人連れてきました。

「第一線の職場で著実に働ける若者はいい苗です。彼らは今多くの苦しみを食べて、今後の発展のために基礎(chǔ)を打ち立てるのです。これも私たちの責(zé)任です?！?/p>