私たちが普段出勤している作業(yè)服は企業(yè)のイメージに合っています。例えば、白衣の服を著ている人を見たら、彼が醫(yī)者であることが分かります。白い帽子をかぶっている人を見たら、コックだと分かります。すべての作業(yè)服は企業(yè)イメージと従業(yè)員気質(zhì)に合っています。見ただけで私は何をしているのか分かります。人々が消費(fèi)要求と審美能力を絶えず向上させるにつれて、普通の伝統(tǒng)的な作業(yè)服はもう現(xiàn)代の人々の需要を満たすことができなくなりました。その上技術(shù)が絶えず高まることに従って、多くの作業(yè)服のメーカーも次から次へと顔を出してきて、しかも絶えず自身の技術(shù)とを改善して、作業(yè)服のデザイン、版型と生地に対してすべて一定の調(diào)整があります。目まぐるしい作業(yè)服のデザインは手のつけようがないです。そして、新しい作業(yè)服は企業(yè)文化だけではなく、従業(yè)員のイメージもアップします。工場や企業(yè)の作業(yè)服はどんなデザインと生地を選ぶべきですか？今日は簡単に紹介します。

一、生地は直接に作業(yè)服の品質(zhì)と快適さに影響しています。作業(yè)服の生地は主要で、多くの友達(dá)が生地の上で損をしたことがあると信じています。作業(yè)服の著用時(shí)間が長くなると縮水して変形したり、色褪せしたりします。普通の伝統(tǒng)的な低価格の作業(yè)服はいずれもとても粗い布地を選択して使用して、このような布地は筋肉と皮膚に対してとても大きい刺激があることができて、身につけているのは心地良くありません。企業(yè)は作業(yè)服を選んで優(yōu)良品質(zhì)の布地を選んで、つるつるしてきめ細(xì)かくて、身につけているのは心地良くて肌にキスして、丈夫に著て、磨耗に耐えて、またファッション感を持ちます。

二、作業(yè)服のデザインとタイプを選ぶには、自分の好みと企業(yè)の実際の狀況によって、普通の伝統(tǒng)的な作業(yè)服は古くて田舎くさいです。見てみると、若いイケメンのグループが著るとおじさんになり、直接企業(yè)と従業(yè)員のイメージに影響しています。伝統(tǒng)的な作業(yè)服はこのような機(jī)械的で野暮ったいところがあります。このような狀況を抜け出すためには、自分の適したタイプやスタイルを選ぶことによって、企業(yè)や従業(yè)員のイメージを高めるだけでなく、従業(yè)員の心の満足感を高め、仕事の効率を高めることができます。

三、伝統(tǒng)的な作業(yè)服と現(xiàn)代の作業(yè)服の工蕓も違っています。伝統(tǒng)的な作業(yè)服メーカーは技術(shù)の制限のため、作業(yè)服を作る技術(shù)が下手です。作業(yè)服を何度も著ているうちに縮み、脫線、ファスナーが脫線するなど、様々な悩みが増えてきた社員がいます。でも、今はいいです。技術(shù)も向上しました。このような狀況に対して今後は現(xiàn)れないと思います。作った作業(yè)服はもっと丈夫で、磨耗に強(qiáng)くて、快適さもとてもいいです。もっと質(zhì)感があります。

最後に考えなければならないのは価格です。全部で一つのお金は商品を分けます。品質(zhì)のいい作業(yè)服がほしいなら、お金をもっと使います。むしろ多くお金を使って買ったほうがいいです。何年間多く著てもいいです。まだ何の問題もないです。信頼できる作業(yè)服のメーカーを選びます。

工場の企業(yè)の作業(yè)服は耐摩耗性、耐摩耗性、快適で肌に優(yōu)しい布地を選びます。そしてデザインと版型も簡潔で大気なものを選びます。また、作業(yè)服の色は企業(yè)自身のロゴの色に合わせて、企業(yè)イメージをアピールするとともに、ブランド宣伝の役割も果たします。多くの企業(yè)が選んだ生地は綿とポリエステルで、著心地がよく、洗いやすいです。

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