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　　首先，營(yíng)銷人員普遍存在物質(zhì)導(dǎo)向心態(tài)。 

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　　其次，營(yíng)銷人員尾大不掉、自立門戶現(xiàn)象嚴(yán)重。 

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　　最后，營(yíng)銷人員的專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)問題，學(xué)習(xí)意愿不足。 

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　　第一步：提煉營(yíng)銷文化的核心理念 

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　　營(yíng)銷文化的核心理念，包括三個(gè)方面： 

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　　第二步：建立完善的激勵(lì)機(jī)制 

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　　首先是薪酬體系的科學(xué)性。 

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　　最后是讓工作有成就感。 

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　　第三步：制定詳細(xì)的行動(dòng)計(jì)劃 

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