【內(nèi)容分類】 勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn) 　　【分類細(xì)目】 工作時(shí)間與休息休假 　　【時(shí) 效 性】 有效 　　【頒布單位】 勞動(dòng)和社會(huì)保障部 　　【頒布日期】 2003.05.30 　　【實(shí)施日期】 2003.05.30 　　【失效日期】 　　【失效說明】 　　【標(biāo)題】 關(guān)于非全日制用工若干問題的意見 　　【發(fā)文號】 勞社部發(fā)［2003］12號 　　【主題詞】 　　【正文】 　　 　　 關(guān)于非全日制用工若干問題的意見　　 　　各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳(局)： 　　近年來，以小時(shí)工為主要形式的非全日制用工發(fā)展較快。

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為規(guī)范用人單位非全日制用工行為，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)非全日制就業(yè)健康　　發(fā)展，根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》（中發(fā)〔2002〕　　12號）精神，對非全日制用工勞動(dòng)關(guān)系等問題，提出以下意見： 　　一、關(guān)于非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系　　1．非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬、勞動(dòng)者在同一用人單位平均每日工作時(shí)間不超過5　　小時(shí)累計(jì)每周工作時(shí)間不超過30小時(shí)的用工形式。

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