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筆者是這樣理解的：“××管理制度、××管理規(guī)定、××管理辦法、××實(shí)施細(xì)則、××工作條例”等都是企業(yè)管理制度類文件，但這五種企業(yè)管理制度類文件又是分別因?yàn)楦髯缘墓δ茏饔?、影響范圍、制定?shí)施的程序等而有不同含義的；具體地講是：　　 一、管理制度：是企業(yè)管理系統(tǒng)的基本框架，是企業(yè)為了保證企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理秩序的根本性（不可缺少的、影響全局的）的管理制度，對(duì)企業(yè)全體成員皆須遵循的和企業(yè)的專業(yè)性職能管理系統(tǒng)工作的職能、管理原則、工作流程、方法等所做出的原則性的要求；是企業(yè)與國(guó)家、行業(yè)性法規(guī)相結(jié)合的、企業(yè)內(nèi)部可以自成一體的（如檔案、保密、防火）專業(yè)性管理制度，是企業(yè)管理系統(tǒng)的必備組成部分。

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