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　　案例1：呂蒙蒙大學學的環(huán)保專業(yè)，畢業(yè)后也對口找到相應的工作?？晒ぷ骱?，一點不喜歡這行，干的越來越沒勁。心里老是想逃離這份工作。機會終于來了，她跳槽到一家中型公司作了文員，可是文筆不是她的專長，文員的工作雜亂無章，沒幾天就感到沒多大意思，又想去做人力資源，可是既沒有培訓過又沒有工作經驗，找了幾家，連面試機會都沒有，呂蒙蒙真的很茫然：我希望能快速成長，應該選擇什么樣的渠道？

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　　案例2：李光，機電一體化專業(yè)畢業(yè)，搞了五年電氣工程，但是，越做越沒有勁頭，他覺得：電氣是自己感性趣的專業(yè)，做下去，雖沒有厭倦，但前景不看好，屬于非主流行業(yè)；再有也不想做技術了，覺得總是輕車熟路的解決一些單一的技術問題，思維僵化，沒有新鮮感。準備一年后做計算機開發(fā)的培訓，然后做幾年計算機，去搞IC設計。

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