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2010/11/23 15:27:00 60

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  有一種現(xiàn)象在企業(yè)界頗為值得關(guān)注,那就是越來越多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)將企業(yè)快速發(fā)展寄希望于某個(gè)或某些外腦的神奇創(chuàng)意和廣告表現(xiàn),不深究企業(yè)實(shí)際和市場(chǎng)狀況,花費(fèi)巨資聘請(qǐng)策劃大腕和專家,對(duì)于自己市場(chǎng)部和策劃部的建設(shè)不予以重視,結(jié)果是被外腦洗了腦,甚至不顧咨詢界的行規(guī),直接聘請(qǐng)外腦人員擔(dān)任企業(yè)高層要職將企業(yè)營銷全面托管,結(jié)果是這些代價(jià)不菲請(qǐng)來的人員既當(dāng)裁判又當(dāng)隊(duì)員,企業(yè)老板一個(gè)人不懂游戲規(guī)則導(dǎo)致整個(gè)企業(yè)失去了合理的運(yùn)營機(jī)制,整個(gè)企業(yè)變成了外腦幾個(gè)代表的“練兵場(chǎng)”--筆者游走于眾多企業(yè)和咨詢公司之間,這樣的案例著實(shí)不難見到,對(duì)于正在給企業(yè)指點(diǎn)江山的某些沒有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、年紀(jì)輕的項(xiàng)目經(jīng)理的水平確實(shí)不感恭維。

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職場(chǎng)生存,自信一些!

因此,消極的不正確的形體姿態(tài)會(huì)妨礙正常有效的人際交往,也不利于自身的信心表達(dá),只有充滿自信的形體和語言,才會(huì)引人注意,受人尊重,進(jìn)而達(dá)到成功的人際互動(dòng)。