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特別是2013年7月寧縣合行新一屆班子組建以來，在省聯(lián)社和慶陽銀監(jiān)分局、稽核中心、人民銀行寧縣支行的正確領導和有效監(jiān)管下，在縣委、縣政府和社會各界的大力支持下，全行以建立經(jīng)營管理長效機制為抓手，“以人本管理為動力，以風險管理為主線，以提質增效為目標”，推行“環(huán)境建設、品牌創(chuàng)新、形象塑造、科技推廣”，轉觀念、強作風、嚴管理，認真開展“管理年”活動，有效貫徹落實“三大戰(zhàn)略”，認真實施“三個轉變”，全行在致力于標準化、規(guī)范化、流程化的合規(guī)建設的同時，較好地處理了規(guī)模與速度、質量與效益、發(fā)展與風險、

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