?? ??: ?? ??? ??? ??
???? ?? ???'2015? 2?? ???????? ?? ????'? ???, ?? ??? ???? ?? ? ??? ??, ?? ???? ?????, ?? ??? ?? ??? ?? ? ??? ???????, ??? ?? ???? ??? ???.
??? ?? ?????, ??? ???? ????, ????? ???? ????? ???? ???? ???? ???? ?? ?? ??? ??? ????? ??? ??? ??? ???.
?? ?? ???? ?? ???? ?? ?? ???, ?? ???? ???? ????, ?? ?? ?? ?? ??, ?? ??? ??? ???, ??? ??? ?? ?? ??? ?? ????.
?? 2?? ?? ? ? ??? ? 14? 5000?? ? ??? 74.1% ? 1?? 17.7% ??? ??? ????.
??, ??? ???
?? ??
‘ ?? ?? ’ ? ??? 0.89%, 1?? 2.67% ? ?? ????, ??? ??? ?? ??? ?? ‘ ?? ?? ’ ? ??? 78.02%, 1?? 68.06% ? ?? ??? ????.
?? ?? ? ?? ????
?? ??
‘ ??? 16.37%, 1?? ?? 8.3??? ?? ??? ?? ?? ??? ????.
?? - ??
??
??? ???? ??? ?? ?? ??? ?? ??? ?? ??? ??? ??? ???? ??? ??? ?? ????? ?? ?? ??? ??? ??? ?? ????? ?? ??? ???? ??? ????? ??.
?? ??:
???? ??? ?? ? ? ??? ????? ??????, ? ? ?? ??? ??? ?, ??? ??? ?? ??? ?? ??? ???? ?? ??, ????? ?? ? ? ?? ????.
????? ???? ????? ???? ??? ?? ??? ???? ???.
?? ??? ??? ? ??? ??? ?? ??? ????.
? ?? ???? ?? ???? 2? ?? ??? ??? ?? 1?? ?? ??? ????? ???.
?? ?? 7? ? ??? ??? ? ???? ?? ???? ????? ????.
??? ?? ?? ???? ?????, ?? ?? ??? ?? ??? ???? ?? ?? ???? ?? ??? ???? ?? ????? ???? ????.
?? ???? ?? ?? ???? ??? ??? ? ?? ??? ???? ????, ???? ?? ??? ???, ??? ?? ?? ??? ??? ??.
?? ? ? ?? ? ??? ???? ? ??? ?? ??? ?? ???? ?????.
?? ?? ? ?? ??? ??? ??? ?????? ???.
?? ??? ?? ???? ?????, ?? ??? ??? ?? ? ???? ????.
?? ????? ?? ??? ? ? ? ? ???? ? ?? ???? ?? ?? ???? ?? ?? ?? ??????? ??? ??, ?? 7?? ????? ??, ??? ?? ??? ??? ??? ?? ?? ?? ??? ???? ??? ???? ??? ?? ???.
??? ? ?? ??? ???? ???? ???.
?? ? ? ?? ?? ??? ? ???? ?? ???? ?? ? ??? ??? ?? ???? ? ?? ? ?? ?? ????.
? ??? ?? ??? ?? ???? ??? ?? ?? ? ??? ??? ????, ????? ??? ? ??? ???? ??.
??? ? ??? ??? ??? ???? ?? ??? 7?? ? ???? ??? ? ????? ?? ??. ??? ????? ?? ? ??? ?? ??? ? ??? ??.
?? ????? ??? ?? ??? ???? ?? ???? ??? ????.
??? ?? ???? ??? ???? ??? ?? ??? ?? ??? ???? ???? ???, ?? ?? ??? ??? ??? ????? ??? ????.
?? ??? ??? ???? ?????? ???? 30? ??? ??? ??? ??? ????? ??? ? ??? ????.
???? ?? ??? 3?? ??? ??? ?? ???? ?? ??? ??? ? ??.
? ???? ??? ???? ??? ???? ???? ??? ??? ??.
《勞動(dòng)合同法》明確,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
?? ???? ???? ??? ?? ????? ????. ?? ?? ??? ???, ??? ??? ???? ?? ? ????? ‘????? ’? ????? ??? ?? ??? ????, ???? ??? ??? ?????? ?? ??? ??? ??.
- ?? ??
- ?? | ??? ?? ??? ?? ??? ??
- ?? ?? | ?? ??: ??? & Nbsp; 500? ?? ???
- ???? | ?? ??? 1? ??? ?? ?? & Nbsp; ?? (?) ?? ??? ??.
- ?? ?? | ??? ?? ?? ?? ??? ???? ?? ??
- ?? ?? | 上海紡織“十一五”預(yù)定目標(biāo)呈現(xiàn)可喜態(tài)勢(shì)
- ?? ?? | ??'???'? ?? & Nbsp, ???'??? ???'?? ????.
- ?? ?? | ?? ??? ?? ?? ?? ?? ?? ? ?? ???? ?? ???
- ?? ?? | ?? ??? ?? ??? ??? ????
- ?? ?? | ??? ?? ?? & Nbsp; 300? ?? ?? ?? ??
- ?? ?? | ??? ?? ?? ??? ??? ?? ?????