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　　根據(jù)《關(guān)于鼓勵本市“就業(yè)困難人員”在部分特定行業(yè)就業(yè)的試點意見》(滬人社就發(fā)〔2013〕50號)和《關(guān)于鼓勵本市“就業(yè)困難人員”在部分特定行業(yè)就業(yè)的補充通知》(滬人社就發(fā)〔2014〕39號)中規(guī)定：本市法定勞動年齡段內(nèi)，有一定勞動能力且就業(yè)愿望迫切，但因自身就業(yè)條件差而難以實現(xiàn)市場化就業(yè)，連續(xù)處于實際失業(yè)狀態(tài)6個月以上，不滿足上海市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步加強就業(yè)援助工作的若干意見》(滬人社就發(fā)〔2010〕16號)第一條規(guī)定的七種類型條件，愿意在“綠化市容”、“物業(yè)管理”、“涉老服務(wù)”行業(yè)相關(guān)用人單位“一線非管理類”工作崗位就業(yè)的失業(yè)、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動力，可以申請認定為“就業(yè)困難人員”。

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　　根據(jù)《關(guān)于鼓勵本市“就業(yè)困難人員”在涉農(nóng)單位就業(yè)的試點意見》(滬人社就發(fā)〔2013〕51號)和《關(guān)于鼓勵本市“就業(yè)困難人員”在涉農(nóng)單位就業(yè)的補充通知》(滬人社就發(fā)〔2014〕40號)中規(guī)定：本市法定勞動年齡段內(nèi)，有一定勞動能力且就業(yè)愿望迫切，但因自身就業(yè)條件差而難以實現(xiàn)市場化就業(yè)，連續(xù)處于實際失業(yè)狀態(tài)6個月以上，不滿足上海市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步加強就業(yè)援助工作的若干意見》(滬人社就發(fā)〔2010〕16號)第一條規(guī)定的七種類型條件，愿意在“涉農(nóng)單位”(包括涉農(nóng)企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社)“一線非管理類”工作崗位就業(yè)的失業(yè)、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動力，可以申請認定為“就業(yè)困難人員”。

　　用人單位錄用上述二類經(jīng)認定的“就業(yè)困難人員”，符合下列條件，可進行申請：(1)在本市工商、民政等部門注冊登記6個月以上且從事綠化市容、物業(yè)管理、涉老服務(wù)行業(yè)的企事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)等用人單位(勞務(wù)派遣類公司除外)，以及在本市工商部門注冊登記6個月以上的涉農(nóng)企業(yè)和區(qū)(縣)級及以上示范農(nóng)民專業(yè)合作社;(2)用人單位就業(yè)人數(shù)凈增加;(3)吸納了“其他就業(yè)困難人員”，與其簽訂一年以上勞動合同，在合同中明確且實際安排其在單位的一線非管理類工作崗位就業(yè)，并按規(guī)定辦理用工登記備案手續(xù)和繳納社會保險費。

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