英國《每日電訊報》網站9月3日發(fā)表文章稱，美國企業(yè)“放棄中國投奔越南”并非明智之舉，貿易戰(zhàn)不會導致“供應鏈大規(guī)模移出中國”。

　　文章稱，美國總統(tǒng)唐納德·特朗普與中國的貿易戰(zhàn)意在把制造業(yè)帶回美國。但在現實中，卻是美國曾經的敵人越南可能獲得最多的好處。

　　     文章指出，最近有消息披露，部分美國企業(yè)正在考慮將部分產品的生產線從中國轉移到越南。

　　但是放棄中國而投奔越南是明智之舉嗎？

　　文章稱，并非所有人都確信這一點。原因之一是，越南的1億人口與中國的14億人口無法相提并論。批評者稱，越南勞動力缺少在中國可以獲得的高度專業(yè)化的技能和培訓，并且還面臨安全標準方面的問題。

　　另一方面，隨著尖端技術和機械必將主導未來的生產，中國已開始對其工廠進行改造。中國最近大力推動引進機器人技術、自動化質量控制檢查以及運用人工智能等做法，都可能需要數年時間才能在越南得到實施。

　　越南海防市臺資凱暘公司老闆失聯后，臺灣H&S公司介入接手，但因無法處理法律問題宣布退出。海防市政府昨天要求相關單位協(xié)助廠方依法辦理停業(yè)或破產手續(xù)，并成立工作小組處理公司善后。

　　凱暘2004年在海防市(Hai Phong)設廠，專門生產鞋類產品，目前聘用2357名員工，其中女性員工有2180人。員工12日上午上班時，意外發(fā)現廠房與倉庫都關閉，凱暘的臺籍老闆和主管人員等18人不見人影。

　　事情發(fā)生后，越南勞動聯團等單位積極設法與廠方溝通，討論并尋求處理方案。

　　H&S公司表達接手之意，日前與凱暘老闆的父親取得連繫，19日籌組新主管團隊前往海防市接管凱暘，并與員工會面。公司新主管團隊當時承諾，將在24日前發(fā)放7月和8月前10天薪水的一半給員工，其馀一半將在31日前完成支付，員工其他社會福利將依照越南法律規(guī)定實施。

　　在H&S公司介入管理下，凱暘自20日恢復運營，員工已在上周領到7月和8月前10天薪水的一半。但是，新主管團隊因無法處理法律問題，銀行不同意延后公司還債時間，接管不到一週后宣布退出。公司全部員工再度陷入“失業(yè)”與權益恐受損的窘境。

　　越南“民智報”新聞網站今天報導，海防市人委會主席阮文松(Nguyen Van Tung)昨天聽取員工心聲并掌握凱暘公司情況后，要求員工即日起停工，但不要前往工廠聚集，主動尋找其他工作，承諾將確保員工權益。

　　報導指出，阮文松昨天下午召開解決凱暘公司窘境的會議，要求當地計劃與投資處協(xié)助廠方迅速依法辦理停止運營或破產手續(xù)，提交人委會同意批準。

　　報導說，阮文松要求相關單位籌組成立工作小組處理公司善后事宜，包括協(xié)助公司順利出售最后一批貨品以取得資金，封鎖工廠以維護資產，解決公司增值稅退稅手續(xù)等，以取得能優(yōu)先發(fā)放給員工薪水和社會保險的費用。

　　英國《每日電訊報》網站9月3日發(fā)表文章稱，美國企業(yè)“放棄中國投奔越南”并非明智之舉，貿易戰(zhàn)不會導致“供應鏈大規(guī)模移出中國”。

　　文章稱，美國總統(tǒng)唐納德·特朗普與中國的貿易戰(zhàn)意在把制造業(yè)帶回美國。但在現實中，卻是美國曾經的敵人越南可能獲得最多的好處。

　　文章指出，最近有消息披露，部分美國企業(yè)正在考慮將部分產品的生產線從中國轉移到越南。

　　▲資料圖片：2017年3月28日，正在建設中的越南首都河內吉靈-河東線城鐵。(新華社)

　　但是放棄中國而投奔越南是明智之舉嗎？

　　文章稱，并非所有人都確信這一點。原因之一是，越南的1億人口與中國的14億人口無法相提并論。批評者稱，越南勞動力缺少在中國可以獲得的高度專業(yè)化的技能和培訓，并且還面臨安全標準方面的問題。

　　另一方面，隨著尖端技術和機械必將主導未來的生產，中國已開始對其工廠進行改造。中國最近大力推動引進機器人技術、自動化質量控制檢查以及運用人工智能等做法，都可能需要數年時間才能在越南得到實施。

　　文章指出，還有一些跡象表明，中國經濟正持續(xù)回暖。9月2日，衡量中國制造業(yè)狀況的財新中國制造業(yè)采購經理人指數顯示，該指數8月份回升至5個月來的最高點。

　　在英國經濟學人智庫的凱林·伯奇看來，貿易戰(zhàn)不大可能導致“供應鏈大規(guī)模移出中國”。他說：“我認為，把業(yè)務一股腦兒地遷走難度太大、成本太高，也并不會有成效?！?/p>

　　開工沒幾天，這家越南鞋廠申請破產

　　據近日臺媒報道：

　　越南海防市臺資凱暘公司老闆失聯后，臺灣H&S公司介入接手，但因無法處理法律問題宣布退出。海防市政府昨天要求相關單位協(xié)助廠方依法辦理停業(yè)或破產手續(xù)，并成立工作小組處理公司善后。

　　凱暘2004年在海防市(Hai Phong)設廠，專門生產鞋類產品，目前聘用2357名員工，其中女性員工有2180人。員工12日上午上班時，意外發(fā)現廠房與倉庫都關閉，凱暘的臺籍老闆和主管人員等18人不見人影。

　　事情發(fā)生后，越南勞動聯團等單位積極設法與廠方溝通，討論并尋求處理方案。

　　H&S公司表達接手之意，日前與凱暘老闆的父親取得連繫，19日籌組新主管團隊前往海防市接管凱暘，并與員工會面。公司新主管團隊當時承諾，將在24日前發(fā)放7月和8月前10天薪水的一半給員工，其馀一半將在31日前完成支付，員工其他社會福利將依照越南法律規(guī)定實施。

　　在H&S公司介入管理下，凱暘自20日恢復運營，員工已在上周領到7月和8月前10天薪水的一半。但是，新主管團隊因無法處理法律問題，銀行不同意延后公司還債時間，接管不到一週后宣布退出。公司全部員工再度陷入“失業(yè)”與權益恐受損的窘境。

　　越南“民智報”新聞網站今天報導，海防市人委會主席阮文松(Nguyen Van Tung)昨天聽取員工心聲并掌握凱暘公司情況后，要求員工即日起停工，但不要前往工廠聚集，主動尋找其他工作，承諾將確保員工權益。

　　報導指出，阮文松昨天下午召開解決凱暘公司窘境的會議，要求當地計劃與投資處協(xié)助廠方迅速依法辦理停止運營或破產手續(xù)，提交人委會同意批準。

　　報導說，阮文松要求相關單位籌組成立工作小組處理公司善后事宜，包括協(xié)助公司順利出售最后一批貨品以取得資金，封鎖工廠以維護資產，解決公司增值稅退稅手續(xù)等，以取得能優(yōu)先發(fā)放給員工薪水和社會保險的費用。

　　配圖與本文無關

　　報導說，海防市政府要求相關單位于9月中旬支付員工其馀薪資與社會保險等費用，如果從公司取得的費用不足，將思考使用當地政府預算來支付，公司停止運營或破產手續(xù)完成后，將出售廠方資產收回費用。

　　此外，海防市政府還要求當地警方確保凱暘公司內外區(qū)域治安，員工若聚集影響安全秩序，就拿不到薪資等權益。

　　海防市勞動聯團指出，凱暘公司老闆失聯時，公司積欠員工薪資約300億越盾、銀行債務逾1490億越盾以及5月至今員工社會保險費用95億越盾，另積欠若干員工生病與生產等福利費用。