大家都知道，女人的錢是最好賺的，因?yàn)榕藧勖溃烁泄倌芰?qiáng)，所以女人愛買買買，下面小編來(lái)分享怎樣經(jīng)營(yíng)好一家內(nèi)衣實(shí)體店。

　　店面選址：

　　要想實(shí)體店能經(jīng)營(yíng)好，首先要給內(nèi)衣實(shí)體店選個(gè)好位置，不光人流量大，還得是環(huán)境優(yōu)美的商業(yè)地段，這樣才有高凈值的女性顧客光臨內(nèi)衣店。

　　選址禁忌：

　　如果內(nèi)衣店開在了菜市場(chǎng)、工業(yè)區(qū)、修理廠、飯店等不合適的地方，就算麗人們認(rèn)可內(nèi)衣店的品牌和服務(wù)，也沒(méi)心情走進(jìn)去看一看的，那內(nèi)衣店的經(jīng)營(yíng)效果可想而知。

　　雇傭服務(wù)意愿強(qiáng)的員工：

　　開內(nèi)衣店，和其他的內(nèi)衣商家競(jìng)爭(zhēng)，其在款式和功能上差異并不大，主要靠細(xì)心周到的服務(wù)來(lái)留住客戶的腳步和錢包。

　　對(duì)于本質(zhì)上高冷型的員工，絕不能讓其從事一線崗位。

　　制定科學(xué)的提成和獎(jiǎng)勵(lì)：

　　要想馬兒跑得快，只有多喂馬兒草，所以要想內(nèi)衣店有好的銷售業(yè)績(jī)，就要對(duì)高利潤(rùn)的產(chǎn)品加大提成力度。

　　對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，及進(jìn)步明顯的員工，給予額外的物質(zhì)和精神鼓勵(lì)！

　　提供有競(jìng)爭(zhēng)力的整體薪酬：

　　如果店員的收入在保證基本底薪的基礎(chǔ)上，其總收入能略高于同行業(yè)的收入水準(zhǔn)，那店員工作起來(lái)也會(huì)干勁十足、自信滿滿！

　　提升員工的額外服務(wù)技能：

　　內(nèi)衣的銷售，除了內(nèi)衣本身的品質(zhì)及基本的服務(wù)外，最好能提供胸部按摩，肩頸的按摩、刮痧等。

　　這樣店員和顧客的深入接觸，更能培養(yǎng)出較深厚的感情，從而讓享受了額外服務(wù)的顧客，成為忠實(shí)的回頭客。

　　20%的顧客，帶來(lái)80%的銷售額，就靠這些忠實(shí)的老顧客啦！