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50份罰單背后:董秘“江湖”的真相與底線

2020/8/22 11:20:00 來源: 評論(0)9965

罰單背后董秘江湖真相底線

50份罰單,牽出董秘江湖。

21世紀經(jīng)濟報道記者根據(jù)wind數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),今年以來(1月1日至今),證監(jiān)會給A股上市公司開具的50份罰單中,直接點名了董事會秘書這一角色。

在深交所董秘信息披露實用手冊的表述中,董事會秘書不僅是上市公司“三會運作”的“協(xié)調(diào)人”,各方利益交匯點的“發(fā)言人”,還是貫徹信息披露政策法規(guī)的“關(guān)鍵人”。董事會秘書是否勤勉盡責,能否有效履職,直接關(guān)系著上市公司的透明度和規(guī)范運作水平。

不過,這個看似風光無限的金領(lǐng)職業(yè),在強監(jiān)管下,逐漸成為一個“高危職業(yè)”:不僅有高強度工作負荷,還有潛在的職業(yè)風險。

“壓力山大,收入不夠罰”

“半年報、年報季加班”是常態(tài),8月21日,談及擔任董秘的感受,一位受訪的A股上市公司董秘直呼,“壓力山大,收入不夠罰”。

另一家浙江上市公司董秘則坦言,“當董秘的心理壓力很大,對什么事情眼睛都得睜大一點”,他指出,“無論是機構(gòu)調(diào)研,還是董事長或高管接受媒體采訪,或者是營銷總經(jīng)理接待客戶,都得把關(guān)公司對外披露的信息,到處都是未知的風險”;他也記得,“公司業(yè)績不好的時候,股民抓起電話就罵”的場景。

“一個行政處罰,信披考核結(jié)果直接是D,直通車資格都可能被取消。”8月21日,從業(yè)超過10年的滬上一家上市公司董秘提到。

這幾位董秘的壓力,并非空穴來風。

記者梳理發(fā)現(xiàn),50份提及董秘責任的罰單中,不乏上市公司虛增營業(yè)收入、重大訴訟和仲裁事項未披露、控股股東非經(jīng)營性資金占用、未按規(guī)定披露關(guān)聯(lián)交易等問題,不少董秘被認定為信息披露違規(guī)的其他直接責任人,輕則收到警示函,重則被罰款30萬元。

除了*ST仁智(002629.SZ)董事長陳昊旻代理董秘等非典型個案,大部分A股上市公司董秘,都在董事長、實控人受罰之外,被認定“未能勤勉盡責”。

如今年6月12日,深圳證監(jiān)局對長園集團(600525.SH)的《行政處罰及市場禁入事先告知書》,關(guān)于2016年6月收購標的長園和鷹“造假門”的責任認定,就是如此。

證監(jiān)會查明,長園和鷹通過虛構(gòu)海外銷售、提前確認收入、重復確認收入、簽訂“陰陽合同”、項目核算不符合會計準則等多種方式虛增業(yè)績,導致長園集團2016年合并利潤表虛增營業(yè)收入1.497億元,虛增利潤總額1.23億元,分別占公開披露的長園集團當期營業(yè)收入、利潤總額(追溯調(diào)整前)的2.56%、15.21%;2017年合并利潤表虛增營業(yè)收入2.0958億元,虛增利潤總額1.7989億元,分別占公開披露的長園集團當期營業(yè)收入、利潤總額(追溯調(diào)整前)的2.82%、14.85%。

盡管深圳證監(jiān)局認定,長園和鷹董事長尹智勇、財務(wù)總監(jiān)史忻、常務(wù)副總裁劉瑞,長園集團董事長許曉文,系對違法行為直接負責的主管人員,罰款20萬-30萬元不等,但同樣“點名”了時任長園集團董秘的倪昭華。

“倪昭華時任長園集團董事、董事會秘書,在長園集團2016年、2017年年度報告上簽字,保證信息披露真實、準確、完整,但未能勤勉盡責,系對違法行為直接負責的主管人員”,深圳證監(jiān)局對其罰款20萬元,并處以警告。

此外,在粵泰股份(600393.SH)的案例中,董秘蔡錦鷺也被監(jiān)管出具警示函。

今年6月19日,粵泰股份收到廣東證監(jiān)局《責令公開說明措施的決定》,粵泰股份存在“未披露關(guān)聯(lián)關(guān)系”“關(guān)聯(lián)方資金往來未履行審批程序及信息披露義務(wù)”“未及時披露重大合同變化及未按合同約定條件支付款項信息”“重大交易事項未履行必要審批程序和信息披露義務(wù)”四大問題。

在此背景下,廣東證監(jiān)局決定對粵泰股份、董事長楊樹坪、董秘蔡錦鷺、財務(wù)總監(jiān)徐應(yīng)林采取出具警示函的行政監(jiān)管措施。

創(chuàng)世紀(300083.SZ)(原名勁勝智能)時任董秘周洪敏被監(jiān)管“亮黃牌”,一個理由是未及時披露與大客戶終止合作引發(fā)的重大資產(chǎn)減值風險。

5月9日公告顯示,廣東證監(jiān)局對勁勝智能進行現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn),2014年10月4日,勁勝智能與“三星公司”簽署《購銷協(xié)議》,合同期限至2018年10月3日止。合同到期前,公司與三星公司一致確認有關(guān)金屬結(jié)構(gòu)件業(yè)務(wù)合作的合同到期后自動終止。三星公司長期為勁勝智能的第一大客戶,系公司主要收入來源,與三星公司終止合作導致公司相關(guān)存貨資產(chǎn)存在重大減值跡象。

廣東證監(jiān)局認為,勁勝智能未在2018年第三季度報告中披露相關(guān)資產(chǎn)減值風險,未按規(guī)定發(fā)布預測公司2018年度重大虧損的警示信息,遲至2019年1月末才在公司2018年業(yè)績預告中披露相關(guān)信息。

此外,“勁勝智能2016年、2017年及2018年年報內(nèi)幕信息知情人登記不完整,對其年報審計機構(gòu)知情人只登記簽字注冊會計師,未登記審計項目組其他成員”,廣東證監(jiān)局同樣歸責于時任董秘周洪敏。

四任董秘被“點名”的*ST凱迪

俗話說,鐵打的上市公司,流水的董秘。

也有遭遇處罰的董秘,眼看大廈將傾,便一走了之。

5月13日,*ST凱迪(000939.SZ)的一紙?zhí)幜P書,“點名”了四任董秘的名字。

證監(jiān)會查明,*ST凱迪存在六大問題:2017年年報披露的實際控制人信息存在虛假記載;2017年5月11日至2018年3月15日期間,凱迪生態(tài)向關(guān)聯(lián)方支付5.88億元款項,無商業(yè)實質(zhì)部分資金往來形成非經(jīng)營性資金占用,未按規(guī)定披露關(guān)聯(lián)交易;2017年11月,凱迪生態(tài)與關(guān)聯(lián)方之間2.94億元資金往來形成非經(jīng)營性資金占用,未按規(guī)定披露關(guān)聯(lián)交易;未按規(guī)定披露1.29億元的關(guān)聯(lián)交易;未按規(guī)定披露8121.92萬元重大債務(wù)違約;借款費用資本化會計處理不當,導致2015年至2017年年報存在虛假記載等。

其中,針對2015年年報虛假記載,董秘張鴻健被認定為其他直接責任人員;針對2016年年報虛假記載,董秘孫燕萍被認定為其他直接責任人員;2018年下半年,*ST凱迪未按規(guī)定披露約1.3億元的關(guān)聯(lián)交易,時任董秘江林,未能勤勉盡責,被認定為其他直接責任人員。

4月23日更早的一份處罰書顯示,*ST凱迪未在法定期限內(nèi)披露2017年年報及2018年第一季度報告,兩次報告延期披露均由時任*ST凱迪董事長、代行董秘職責的李林芝審批后公告。

證監(jiān)會指出,“李林芝前期并未主動關(guān)注年報編制和披露進展,直到2018年4月24日時任凱迪生態(tài)總裁助理汪某匯報才了解相關(guān)情況。李林芝在已知悉審計機構(gòu)擬出具無法表示意見審計報告的情況下,并未給予足夠重視,臨近年報截止日期的4次年報工作會議,只參加了第3次會議,且是在會議快結(jié)束時才參加,后續(xù)也未參與和審計機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)的持續(xù)溝通協(xié)調(diào)?!?/p>

目前,*ST凱迪涉事董秘大多辭職:2017年3月22日,張鴻健因內(nèi)部工作調(diào)動,申請辭去董秘職務(wù),接任者為孫燕萍;2018年3月23日,孫燕萍因個人原因辭去董秘職務(wù);2018年11月2日,董秘高旸辭職,由公司人力資源總監(jiān)江林代行董秘一職;2019年2月2日起,江林也不再擔任董秘一職。

*ST凱迪的煩惱遠不止于此。

由于2017年經(jīng)審計凈利潤為負值,且2017年年報被出具無法表示意見的審計報告,2018年凈利潤仍為負值,且2018年年報繼續(xù)被出具無法表示意見的審計報告,*ST凱迪面臨被終止上市的風險。

互動易平臺的熱點“工具”?

受疫情影響,今年上半年,不少A股上市公司業(yè)績和股價承壓,董事長往往將熱點經(jīng)營的壓力遞給董秘,其被迫成了熱點“工具”,似乎是另一種悲哀。

今年3月20日,北玻股份(002613.SZ)收到河南證監(jiān)局警示。

河南證監(jiān)局指出,北玻股份董秘雷敏對上述信息披露違規(guī)行為負有主要責任。

無獨有偶,搭上潛在抗疫新藥公司吉利德的永太科技(002326.SZ),也因在互動易平臺涉嫌蹭熱點,被監(jiān)管關(guān)注。

今年2月3日,永太科技在互動易平臺回復投資者稱:“公司有涉及生產(chǎn)武漢新冠肺炎相關(guān)的藥物及中間體?!贝撕?,其在2月5日繼續(xù)通過互動易放出和Remdesivir(瑞德西韋)的研發(fā)者吉利德科學公司有接觸的信息。受此影響,一周時間里,永太科技連收5個漲停,為此一周內(nèi)兩次發(fā)布《關(guān)于股價異常波動的公告》。

浙江證監(jiān)局指出,2月3日至6日,永太科技在深交所投資者關(guān)系互動平臺回復關(guān)于公司產(chǎn)品及與吉利德公司業(yè)務(wù)合作的提問時,相關(guān)內(nèi)容答復時間早于《關(guān)于股價異常波動的公告》披露時間,董秘張江山對上述行為負有主要責任。

“只能告訴自己,合法合規(guī),仔細仔細再仔細。”一家上市公司董秘告訴21世紀經(jīng)濟報道記者。

“既然在董秘這個位置上,就要承擔相應(yīng)的責任,也要了解新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢,拓寬知識面,”上述浙江上市公司董秘提到。

滬上的這家上市公司董秘也坦言,“有時候挺冤枉的,很多董秘在上市公司的話語權(quán)比較弱,不能事前參與公司經(jīng)營,但是如果出了事,打板子都打到董秘身上”,從而導致董秘在強制性信息披露之外,主動披露的意愿不強。

他還指出,“相比上市公司財務(wù)造假等主動性違規(guī),很多被動違規(guī)是因為政策規(guī)則變動,董秘從業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)水平、理解程度偏差而導致的,應(yīng)該差異對待?!?/p>

“我認為,董秘未來必須走向職業(yè)化,比如學習成熟的資本市場,聘用一些外部審計、律師機構(gòu)負責定期報告和臨時公告的編制,董秘只是審核簽字?!痹摱乇硎?。

 

責任編輯:第一時間
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